生活支援員 障がい者支援施設 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害をお持ちの利用者さんの日中活動支援のお仕事です。 ・日中活動支援（地域美化活動・ウォーキングの同行） ・見守り支援 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容障がい者施設の支援スタッフ 未経験スタート歓迎！日勤のみ＆土日祝休み！各種手当充実！施設見学、随時受付中！ [お仕事内容] 障がい者の夢を叶えるために、 一緒に活動するお仕事です ★未経験・無資格OK ★夜勤なし（日勤のみ） ★週休2日制（土日祝休みあり）※月1回土曜出勤あり 勤務地は稲毛区長沼原町、駐車場完備！ [職場情報] 募集情報 [給与] 高卒／月給213000円以上 短大・専門卒／月給229000円以上 大卒／月給237000円以上 ※下記一律手当含む 特別支援業務手当：月6000円 処遇改善手当：月6000円 ベースアップ支援手当：月11000円 ■その他手当て ・住

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です＞ 軽作業を通して就労訓練を行いますのでそのサポートをお願いしま す ・軽作業の指導、補助 ・商品の検品、納品 ・利用者様の生活支援 ・レクリエーション活動の企画運営 ・送迎サービス ・昼食提供サービス ・簡単な事務作業 ・事業所の清掃 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週４日２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日１日 ・年次有給休暇は雇用開始日に付与 １０日 ・年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・生活保護業務支援員（巡回指導） 変更範囲：変更なし

仕事内容【正職員・生活支援員募集！】無資格・未経験でOK！社会人経験1年～応募可能♪社会生活サポートのお仕事！残業ほぼなし◎キャリアアップ可！ 【千葉市中央区新田町】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 細やかなサポートのための面談を実施する中で、利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方や目標を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・利用者様の健康管理や生活リズムについてアドバイス ・定期的なカン

勤務時間（1）早番勤務：7時~16時（実働8時間、休憩1時間） 日勤勤務：9時~18時（実働8時間、休憩1時間） 遅番勤務：11時~20時（実働8時間、休憩1時間）

仕事内容重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを行い、精神障害や知的障害を持つ方には、心理的な安定を図る支援を実施します。 個別の特性に応じた創作活動、軽運動、音楽活動、静養時間など、多様な活動プログラムを提供します。 活動が困難な方には、リラックスできる環境での穏やかな時間を提供します。 仕事内容： ・仕事内容： 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・

勤務時間夜勤勤務：17時～翌9時（実働14時間、休憩2時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容[ﾊﾟ]障害者ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ 生活支援員/夜勤専従 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 18,000円～ 日給 ○初任者研修：18,000円～ ・日当：17,000円 (福祉・介護職員等処遇改善加算 2,000円を含む) ・資格手当：1,000円 ○実務者研修：19,000円～ ・日当：17,000円 (福祉・介護職員等処遇改善加算 2,000円を含む) ・資格手当：2,000円 ○介護福祉士：20,000円～ ・日当：17,000円 (福祉・介護職員等処遇改善加算 2,000円を含む) ・資格手当：3,00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６：００～２１：００（休憩６０分） 上記の時間内で応相談（月１６時間～１８時間以上） ※残業ほぼなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム千葉花見川２」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・お食事づくり、ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／のどかファ ム 生活支援員 パ ト 地域の障碍者、高齢者を支える農福連携を目指しています！ のどかファームでは地域の「生産」・「消費」・「雇用」を促進し、障害福祉と高齢福祉の共生できるサービスの提供を目指しています。 約1500坪の圃場で農業や養鶏、養蜂を運営しており、 野菜などの収穫物・加工品は地域の高齢者施設や直売所へ納品されています。 育てた生産品がどのようにフードサイクリングされるかを実体験し、環境にやさしい循環型農業を学習、農業を通じて一般就労に向けた職業訓練を実施しています。 お仕事の内容は農作業から清掃作業、ジャム作りなどの食品加工、室内での軽作業など利用される方

勤務時間1）09：30～13：30 2）09：30～15：30 ※週1日～

仕事内容【西千葉駅から徒歩2分◎無資格OK◎】土日休み☆週1日～OK◎1日4時間程度の、就労支援B型の生活支援業務♪昼食無料＜千葉市中央区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援施設での支援員業務 【仕事内容】 利用者様に絵や作曲、PC操作のアドバイス。 在宅の利用者様への作業の振り分け。 運営に必要な書類に記入 。 【応募要件】 資格経験不問 普通自動車運転免許 必要なPCスキル：利用者さんの困りごと（PC初級～中級レベル）を解決できる方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間（1）夜勤勤務：17時~翌9時（実働14時間、休憩2時間）

仕事内容重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支援することを目的としています。 身の回りのケア（食事介助、移動支援、排泄支援、入浴介助など）を個別支援計画に基づき提供します。 重度の身体障害を持つ方には、適切な身体的ケアを行い、精神障害や知的障害を持つ方には、心理的な安定を図る支援を実施します。 個別の特性に応じた創作活動、軽運動、音楽活動、静養時間など、多様な活動プログラムを提供します。 活動が困難な方には、リラックスできる環境での穏やかな時間を提供します。 仕事内容： ・仕事内容： 日中サービス支援型における支援業務全般 食事・入浴・排泄・

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/定年65歳以上/施設見学OK/育児休暇あり/月給25万円以上あ ■コメント 交通費支給あり◎育児休暇の取得実績あり交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夜勤なしOK/賞与あり/定年65歳以上/施設見学OK/育児休暇あり/月給25万円以上あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 ＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？ ＊ 65歳定年制だから、腰を据えて一カ所で長く働くことができますよ♪ ＊ 嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みます

仕事内容【千葉市中央区矢作町】介護・福祉・医療未経験可！介助スタッフ（生活支援員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績に

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間について相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の生活についてのアドバイスを行う。 ご自身が趣味で行っているハンドメイド品の制作、イラスト制作、 写真撮影や加工を利用者に教えながら一緒に作成する。 利用者の日々の状況の記録。 社内研修の参加。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【千葉市中央区南町】手厚い福利厚生◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運

勤務時間・朝番 6:00～11:00（実働4.5時間、休憩0.5時間） ・昼番 11:00～16:00 （実働4.5時間、休憩0.5時間） ＊週1日～OK（日数応相談） ＊シフト制 ＊1食250円の食事補助で 昼食も取っていただけます 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなど充実！

仕事内容【千葉市若葉区加曽利町】週1日～勤務OK！無資格未経験OK！見守り中心の勤務◎Wワーク歓迎 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資

仕事内容【千葉市稲毛区園生町】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや

仕事内容【千葉市花見川区こてはし台】介護・福祉・医療未経験可！介助スタッフ（生活支援員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員（世話人）の業務をお願いします。 ●仕事内容● ●入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ●食事準備 ●入居者様の入浴、排せつ等介助 ●洗濯、共用部分の掃除等の家事 ●関係機関との連絡調整 ●イベント企画、運営 ●病院、買い物等同行支援 ●世話人さん指導 ●関係機関、行政機関に挨拶回り 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務

仕事内容【千葉市中央区神明町】【正職員・支援スタッフ募集！】次世代型就労支援／無資格・未経験OK／第二新卒歓迎（就労支援B型・支援スタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 支援スタッフとして、ひとりひとりの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 安定した日常生活・社会生活が送れるようサポートを行ったり、人間関係や将来の不安などの相談対応も行います。 ＜具体的なおシゴト内容＞ ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者様との面談 ・内職の検品・車の運転（利用者様の送迎） ・就労に向けた関係機関との連絡や調整 など ※管理職にキャリアアップした際は上記に加え、スタッフマネジメントや