個別療育 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容・子どもの五感を刺激することで支援のヒント得てスタッフ間で共 有します。 ・職種を超えて統一した関わりで子ども達の成長を応援して欲しい です。※ご家族とのコミュニケーションも大事にしています ☆ブランクあっても、業界未経験でも大丈夫です。 １２：００送迎／個別または少人数の療育 １４：３０お昼寝からの起床 １４：４５おやつ後 活動 １６：００帰りの会 １６：３０送迎または少人数の療育 １６：５０個人記録入力 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の間で４時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・特別休暇（規定あり）・慰霊の日・年末年始 ＊行事等により土日祝と労働日を入れ替える場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【こども発達支援センターココイク】障害のある子どもなど、 １０名程度のクラス（集団支援）と個別支援を組み合わせた 療育を行い、複数の職員とチームを組んで子ども達の発達支援 や生活支援、相談支援、家族支援等を行います。 児童と楽しみながら一緒に療育支援ができる方、一緒に 明るいセンターを創っていきましょう！ 「変更範囲：なし」 ・個別、集団プログラムの実施 ・活動記録の作成、共有 ・保護者や関係機関との連携

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休み、その他はシフト制 年末年始は毎年１２／２９～１／３

仕事内容・子どもの五感を刺激することで支援のヒント得てスタッフ間で共 有します。 ・職種を超えて統一した関わりで子ども達の成長を応援して欲しい です。※ご家族とのコミュニケーションも大事にしています ☆ブランクあっても、業界未経験でも大丈夫です。 １２：００送迎／個別または少人数の療育 １４：３０お昼寝からの起床 １４：４５おやつ後 活動 １６：００帰りの会 １６：３０送迎または少人数の療育 １６：５０個人記録入力 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容障害児通所支援施設で児童指導員スタッフのお仕事です < 具体的には… ・子ども達の送迎 ・子ども達と遊ぶ!かかわる!課題を通して子ども達の発達支援を行います。 ・小学生の子ども達の宿題の補助、等・・・ 未就学児や就学児(*小学校低学年が中心*)が通います。 【ブロッサムジュニアとは】* 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!*」を全員で共有します。* ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Next Group 児童発達支援・放課後等デイサービス NEXT STEP 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 日祝休み/運動・音楽・SST、多彩な個別＆集団療育を実践中！ ◆さまざまな療育の仕方を考え、たくさんのニーズに応えていきたい！ 当施設は、TEACCHプログラムの考え方をベースに療育を行う、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 集団での活動が難しい子どもたちや課題がある子どもたちなどの、 さまざまな課題に取り組めるように1対1または2対1の個別療育と、4対1の小集団療育を実

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／9:00～18:00の固定勤務OK★／2歳～小学生が通っています個別学習なのでじっくりと関わることができますマイカー通勤充実した研修制度あり！未経験でもご安心ください♪ 【jb568303】 ■コメント 児童指導員／9:00～18:00の固定勤務OK★／2歳～小学生が通っています個別学習なのでじっくりと関わることができますマイカー通勤充実した研修制度あり！未経験でもご安心ください♪ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、児発管の内いずれかの資

仕事内容【この求人のポイント】 小規模だからこそ、一人ひとりの子どもを深く理解し、個別対応で発達を促進できます。児童発達支援happiness木のおうちのリーダー職として、あなたの専門性が子どもたちの自立へ直結します。 月給254,500円～298,000円の待遇は、その責任の大きさと期待を表しています。 【専門知識を活かした環境設計】 合同会社Social actionの理念「社会人として自立する」を実現するため、あなたは一人ひとりの発達段階に沿った体験や環境設計に携わります。医師が運営する施設での連携により、科学的根拠に基づいた支援を実践できます。 【こんな方へ】 発達支援の知識を深め、スタッ

仕事内容個別支援計画に基づいた児童の療育支援 業務日報、個別支援計画や専門的支援実施計画等の計画書作成 保護者支援、保育所等訪問支援、関係機関連携支援 モニタリング等会議参加 送迎（学校、自宅等） 保育業務（排泄介助・食事介助・入浴介助・午睡時見守りあり） 事業所の清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 宜野湾市大謝名で放課後等デイサービスを運営している「JYU×JYUステーション」です。 私たちは自然体験やもの作り活動を通して新しく発見する楽しさ、新しく考える楽しさを学ぶ場所をモットーに、想像力を伸ばして感性を育てる目的で活動をしています。 主に発達障害を持つ小学生から高校生までの子ども達を対象に放課後や休日の居場所づくりと将来に向けた自立支援を心がけています。 ☆主な活動と支援内容 【創作活動】 身近にある自然物や材料から、物づくりの楽しさを学ばせたいと考えています。 一人ひとりが感じたことや想像したことを絵や立体、工作に表す活動

仕事内容【保育士】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 処遇改善手当 30,000円～ ※上記金額に資格手当、勤続年数手当を含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者兼務手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円 児童手当 10,000円～30,000円 休校

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援でさらに成長！/多彩な支援＆多数の専門家◎子どもも保護者も納得の環境を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～280,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 処遇改善手当 30,000円～ ※上記金額に資格手当、勤続年数手当を含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者兼務手当 10,000円～50,000円 住宅手当 10,000円 児童手当 10,000円～30,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者／管理者・児発管 安心療育スタッフ 未経験・ブランクOK 子ども目線の療育 【管理者・児発管にお願いしたいお仕事】 安心療育スタッフとして、他のスタッフと協力しながら、子どもの色鮮やかな個性が自由に広がるように見守り、応援する療育をお願いします。 また、管理者・児発管の方には以下の業務もお願いいたします。 ・子どもたち一人ひとりに合わせた支援の検討・実施 ・個別の支援計画の作成・見直し、支援内容の評価 ・日々の支援記録の作成 ・他職種・他事業所との情報共有・連携 ・保護者や関係機関との簡単な連絡・相談対応 以下のタイムスケジュール（例）を参考に、日々の業務をイメージ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア

仕事内容掲載期間：04/17（金）～04/30（木） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス天久教室 【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給28万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社TORUS おきなわインターナショナルデイサービス真嘉比 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上◎ 契約社員 託児施設あり/英語に親しむバイリンガル療育で、子どもたちの自立をサポート！/月給27.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 沖縄県那覇市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 バイリンガル教育のメソッドを取り入れた、英語に親しむプログラムが特徴！ 外国人スタッフによる個別・集団に分かれたバランスの良いバイリンガル療育で、子どもたち一人ひとりの語学力やソーシャルスキルの向上、将来的な自立の

仕事内容【仕事内容】 ＊……………＊…………＊……………＊ ワークライフバランスを大切にできるから 安心して長く働ける！ ＊……………＊…………＊……………＊ この求人のおすすめPOINT ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 直近5年で定着率90%以上！ ⇒人間関係が良好だから働きやすい！ 土日休みあり＆完全週休2日制 年間休日120日以上＋長期休暇あり 安心の教育体制！未経験でも安心〇 年2回賞与あり！3ヶ月分の支給実績も！ 昇給・昇格制度あり 残業少なめ！月平均0～10時間！ バースデー休暇あり！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援事業所のスタッフとして、 発達に困難を抱える

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 日月休み◎完全週休2日制/研修・資格取得制度充実！キャリアアップを目指せます/「ほめて伸ばす」がモットー♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 車両手当 携帯電話手当 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 沖縄県浦添市 屋富祖2丁目4-10 ラインビル 4F 募集情報 ◆当施設の紹介 当施設では、障がいをもつ子どもたちに対して、「ほめて伸ばす」ことを中心とした活