熊本県のラ・ムーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は8時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について３時間～４時間程度（同職種の従業員と話し合 いの上決定） ＊土・日・祝日限定で勤務していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日：休館日 ＊年末年始休暇：１２月３１日・１月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域の方々が安心して利用できるよう施設全体の運営を支える お仕事です。地域のイベントや交流を支える施設運営を一緒 に楽しめる方の応募をお待ちしております。 ≪施設の維持管理等の業務≫ １ 窓口受付 ２ パソコンにて売上入力 ３ お風呂巡回 ４ 予約・受付対応 ５ イベント企画運営補助 施設管理の経験がなくても、丁寧にサポートしますので安心 してご応募ください。【ホームページＵＲＬよりインスタグラム をご覧いただけます。ぜひご覧ください】 変更範囲〉変更なし

仕事内容・形成外科と眼科を併設。美容医療にも力をいれている ・ライフステージの変化に合わせた、多様な働き方を尊重 ・ホームページやインスタグラムにて当院の情報を公開中 ・両科の幅広い知識と技術の習得が可能 ・コンシェルジュ制により、受付から診療サポートまで一貫して 関われます ・未経験の方にもしっかりサポートを行っており安心して働けます ・残業少なく、日祝日に加え、隔週木曜と毎週土曜の午後休み ・年間休日をスタッフが管理することで有給休暇が取りやすい環境 ・無理なく長く働くことが可能です。育児休業サポートあり ・産休、育休後の復帰に対する支援実績あり ・定期昇給、物価高対策などに力を入れ職員を経済的に

仕事内容○各システムの企画・導入、運用・保守、障害対応 ○システムに関する問い合わせ対応や操作説明 ○各データの管理、抽出、統計資料作成 ○ハードウェア、ネットワーク、セキュリティ保守等 ○インターネット、プロバイダ、ドメイン等の契約保守 ○アプリケーション作成（ＶＢＡ、ファイルメーカ等） ○ベンダー対応、院内の各部門とベンダーとの調整 ○その他（事務の業務補助） ※社用車使用（ＡＴ可） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

勤務時間12:00-25:00のシフト制 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容店舗運営全般 最初は接客ホールの仕事から始まり、ドリンク、調理と経験していただきます。 適正はありますが、すべての業務も行います。 メニュー開発やイベントの立案、開催なども店舗運営スタッフで決めて実行していきますので お店の運営の全てを経験できるため、独立したい方にもおすすめの職場です。 アルバイトの方はホールでの運営を中心にお願いしています。希望で調理などもお願いします。 [この仕事のおすすめポイント] 独立希望の方やいろんなことを経験したい、自分の力を試してみたいなど積極的に店舗運営に関わりたい方にすごく向いた職場だと思います。メニュー作成やイベントなども自分たちで考えたものが実行

仕事内容当社の所有する２ｔ・４ｔトラックや小型車両、１０ｔ大型自動 車、フォークリフトなど、現場で働くドライバーや荷役スタッフ の商売道具の修理、部品交換等を行う仕事です。 ＊要普通免許（ＡＴ限定可）限定解除費用は当社が負担いたします ＊ブランクがある方も歓迎 ＊転勤はありません（Ｕ・Ｉターン歓迎） ＊インスタグラムで情報発信中！ぜひご覧ください。 ＊福利厚生充実 誕生月祝金制度・慶弔見舞金制度等あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ◆応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください）◆

仕事内容グロッサリー 加工食品・日配品・飲料など担当部門の商品管理全般を担います。発注・納品検品・賞味期限確認・棚割り変更・値付け・陳列・在庫整理が主な業務。チーフになると売場レイアウト設計やパート・アルバイトのシフト管理・育成も担当します。繁忙期（年末年始・お盆）は作業量が増えますが、チームで乗り越えるやりがいがあります。副店長・店長を目指せる環境です。 ▼担当者コメント 大黒天物産は中国・四国・近畿・九州・中部エリアを中心に180店舗以上を展開し、34期連続増収を達成している成長企業です。スーパーでありながら自社製造・物流まで手がける「製造型食品小売業（SPF）」を推進しており、他社では学べ

仕事内容新商品との出会いも楽しめる♪雑貨販売のお仕事☆服装髪色自由だから個性も◎ フルタイム募集！毎日がワクワク☆可愛い雑貨や話題の商品に囲まれて楽しく働きませんか？ 1日しっかり働くフルタイム（通し）勤務です。 ＜基本業務＞ ◇商品の陳列・店内の整理整頓 ◇レジ・接客応対（自動釣銭機で操作も簡単♪） ◇閉店業務：レジ締め・清掃 ～慣れてきたら～ ◇発注、ラッピング、店内ディスプレイもお任せ！ ★簡単な業務からスタートなので安心です！ ★少しずつ商品を覚えていきましょう♪ 【未経験からスタート！】 接客マナーや雑貨販売についてはマニュアルに沿って一から丁寧にお教えします。未経験スタートのアルバイ

仕事内容●専用設備を用い、コンパウンド等のゴム製品製造に携わる業務。 ●未経験からでも安心して技術習得ができるよう人材育成カリキュ ラムを用意しており、自己啓発としてオンライン動画研修を利用 できます。 ●素材加工から最終製品まで一貫して開発、製造できる部門を持っ ており、ゴム製品の製造技術を全て身につけることができます。 また、フォークリフト運転免許など複数の資格も取得できます。 ●就業時間は（１）～（４）の中で２交替勤務になります。 ※工場見学も随時行っていますので、お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー久留米西店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー苅田店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー久留米東店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー大牟田店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 『ボタン操作の先に、街ができる』 資格も技術も、ゼロから身につく！ 地域の未来を支える、生コンクリートづくり。 地域インフラを支える「味岡生コンクリートグループ」の 一員として活躍しませんか。 「生コンクリート製造スタッフ（プラントオペレーター）」のおすすめポイント ●生コンクリートの製造業務。建物や街づくりを支える誇りとやりがいのあるお仕事です ●異業種からの転職歓迎！未経験から専門知識・技術・資格を身につけられます ●土日＋他休みの完全週休2日。年間休日118日。家族との時間・自分の時間も充実♪ ●福利厚生充実／Netflix見放題・各種手当充実 ●グ

仕事内容・水稲・さつまいも・牧草・大豆の生産、管理作業 ・畑への移動や管理作業のため自動車の運転を行います （ＡＴ限定可） ＊農業未経験者も応募可能です。 ＊インスタグラムも配信しています。ぜひご覧下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内：１日の所定労働時間６～８時間勤務 ＊勤務時間勤務日数はご相談ください ＊シフトにより決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与

仕事内容〇こども園の給食準備、調理、後片付けに従事していただきます。 「しらゆきこども園」のインスタグラムで子どもたちや先生たちの 園での様子を発信しています！ぜひご覧ください。 ＊職場見学も大歓迎です♪お気軽にお問い合わせください。 ＊大量調理の経験者もしくは調理師資格お持ちの方の募集になりま す。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間（1）8:45～16:30 週3日・1日8時間以上

仕事内容・学歴・経験不問です！ ／ 経験は不問です！ 障がい者就労支援施設の事務員を募集しています！ ＼ 【Point 1】学歴・経験不問です！ 【Point 2】社会貢献に繋がるお仕事です！ 【Point 3】経験者は優先採用します！ 仕事内容： 当施設の以下の事務全般を担当していただきます。 １．国保請求・給与計算事務（月１回程度） ２．あしなが不動産の物件登録の点検とサポート ３．支援記録・会議録の作成（書類の５割は手書き。利用者本人への確認も行います） ４．Ａｍａｚｏｎ・ヤフーへの商品登録、ＹｏｕＴｕｂｅ・インスタグラムの更新 ５．その他入力はエクセル中心の作業

仕事内容御菓子の製造及び販売 御菓子の製造及び販売スタッフの募集 ＜新卒求人＞ 情熱的な深堀りと自由な感性が生み出す和菓子で、頑張るオトナをポジティブにするというミッションに一緒にチャレンジできる仲間を募集しています。 創業100年の老舗です。 40代の社長を中心に、守るべきは守り、常に新たなチャレンジを続けており、ビジョンや価値観に基づいた経営で、マッチする方には居心地のよい会社を目指しています。 【仕事内容】 製造部、販売部 入社後、数年間は、梅月堂の中核業務である販売や製造を担当し、梅月堂や商品についての理解を深めます。 その後については、適性や希望を加味しながら、それぞれのキャリアを築

仕事内容・中古車の買取や販売営業のお仕事です。ノルマはありません。 ・新規開拓、既存顧客の管理※未経験の方も丁寧にお教えします。 ・ＳＮＳ、インスタグラム、ユーチューブなどを使って広告の発信 ・洗車 ●エリア 鹿児島県内 ●社用車使用 ●試用期間中の就業場所は求人に関する特記事項欄参照 《 子育て応援求人 》 変更範囲：会社で定める業務

勤務時間《勤務時間》 平 日 8:30～16:00 土日祝日 9:00～13:30（毎週の勤務ではありません） ※シフト制／週3～5日程度（相談可） 8：30～16：00（休憩60分）実働6.5h

仕事内容[仕事内容] 企業主導型小規模保育園（０～３歳児 定員：19名）での調理業務を担当していただきます。 レシピに沿っての調理となりますので、初めての方も安心して始められます！ 《具体的な担当する仕事内容》 ＊朝のおやつ（お煎餅など事前に購入している物）の提供 ＊食材の下処理（洗う・切る・計量など） ＊レシピに沿っての調理 ＊盛り付け・配膳準備・食器洗浄・片付け ＊簡単な調理（指示書レシピあり） ＊午後のおやつの調理補助 ＊食器洗浄・片付け ⇒味付け微調整可、あなたのセンスと子どもへの愛情が ”先生の給食は おいしい！に大変身 ※ミッションは造ることではなく、全ての子どもが１００％完食すること

仕事内容ホール・ドリンク・調理だけでなくメニュー開発やイベント立案など 店舗運営に関わるほとんどの業務を経験できます。やらないといけないわけではなく、 積極的にやりたいというメンバーが中心になってシームワークで運営しています。 [この仕事のおすすめポイント] すべての業務を経験できることと、独立しやすいスタイルなので独立志向の高い方やいろんなことにチャレンジしたい方にとって働きがいのある会社だと思います。 近々3年で社員の退職は1名と離職率も非常に低いです。上下関係も良い意味でほとんどなく、全体でフラットな感じの雰囲気です。 [求める人物像] 新人の方に求める責任 ・会社の理念、ビジョン、パーパス