株式会社ホームマネジメントの求人・仕事・採用

勤務時間①9：00～18：00 休憩60分 ／週1日 もしくは ②9：00～18：00の間で4時間の勤務、休憩なし／週2日 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集！週1～2日勤務◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,700円～ 【給与】 時給：1,700円～ 【諸手当】 交通費：規定内支給 ※別途残業手当、年末年始手当あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区千年 844 募集情報 ケアマネ募集！週1～2日程度の出勤◎ 福利厚生・研修制度充実！働きやすさ◎ 大手の介護会社のため安心です♪ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメ

勤務時間16:00～22:00（休憩1時間） ◎週1日〜OK！ ◎Wワーク可 ◎夕食の時間帯はまかない付き！ ◎時間帯、日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて世話人としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・声掛け、見守り、コミュニケーション ・簡単な調理、盛り付け、配膳（味噌汁程度、他は湯煎なので簡単です） など ◎スタッフは1名体制です ◎身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（業績に応じて） 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限1,000円/日） 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） まかない付き（夕食時間帯勤務者） 研

仕事内容看護業務兼マネジメント業務をお願い致します ◇看護業務 ・入居者の健康管理、服薬管理、医療機関及び多職種との連携調整 ・医師指示に基づく処置、受診往診対応、看取りケア、急変時対応 ◇マネジメント業務 ・看護職員のシフト管理、育成、指導 ・医務会議や管理職会議の運営参加 ・各種資料作成 ◇付随業務 ・感染症対策および安全管理、医療薬品物品管理 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） 施設管理 ご利用者様の健康管理 全体のオペレーション統括業務 サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） 人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） 収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・ご利用者、ご家族の相談業務、入居面談、契約 ・「施設サービス計画書」の作成 ・受診やご利用者送迎の対応（付添い、運転あり） 【社用車】福祉車両（キャラバン、セレナ） 【エリア】主に近隣の病院（藤沢市、茅ヶ崎市） ・その他ご利用者に関する業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：241,000円～285,800円 【諸手当】 財形手当：3,000円 特別手当：20,000円 資格手当：5,000～5,000円

仕事内容【担当エリア】 兵庫県・京都府内のプレザングランを予定しております。入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らしを提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活をご提供します。 【組織】 有料老人ホーム各現場 → エリアマネージャー → 課長 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です。より安定した運営とサービス品質向上を目的に、マネジメント体制を強化しています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUタ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 特養ケアマネジャー募集◎開設から約2年の綺麗な施設◎ワークライフバランス◎育児サポート制度＆手当充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,400円～313,400円 【給与】 月給：303,400円～313,400円 【諸手当】 キャリアパス手当：500円～5,000円月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ IT介護士手当：500円～9,000円 勉強会・ミーティング手当支給 通勤手当：30,000円／月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：297,500円～327,500円 【諸手当】 交通費：上限40,000円 扶養手当：（配偶者10,000円、子5,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成およびそれに付随する業務全般 その他事務サポート（来客受付・電話対応） 現場サポート（介護サポート・ご入居者病院受診同行） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～305,000円 【諸手当】 ケアマネ資格手当：40,000円～60,000円（経験年数による） 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOL

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容グループホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 プラン作成人数9名！定年無し！福利厚生充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,800円～ 【給与】 月給：288,800円～ 【諸手当】 ・地域手当：30,000円 ・業態手当：3,800円 ・資格手当：20,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 夜勤入った場合手当あり：5,000円／回 交通費実費支給：月額上限50,000円 勤続加算(勤続3年以上)：2,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回／

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/特養ケアマネジャー募集!開設から約2年の綺麗な施設!ワークライフバランス!育児サポート制度＆手当充実! ■コメント ケアマネ募集◎開設2年の綺麗な施設！ 福利厚生充実しており安心して長く働ける環境です◎車通勤可なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 生活支援およびケアプランの作成業務 未経験の方もしっかりとサポート 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 資格手当 調整手当 精勤手当 通勤手当：上限なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 横須賀市/田浦駅 徒歩平坦7分！住宅手当あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,600円～323,600円 【給与】 月給：251,600円～323,600円 【諸手当】 ・資格手当：40,000円 ・職務手当：30,000円 ・住宅手当：10,000円 ※一律支給 ※経験年数に応じて給与加算あり(異業種の方でも考慮した加算あり) 年末年始出勤手当 通勤手当：実費支給(上限 月30,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり(経験年数に応じて給与加算) ※異業種の方でも考慮した加算あり 賞

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 他職種と連携しながら一人ひとりに寄り添う、心のケアプランを作成してくださるケアマネージャーを募集中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～ 【給与】 月給：305,000円～ 【諸手当】 業務手当：〈介護支援専門員〉50,000円 調整手当：30,000円 処遇改善手当：15,000円 残業手当 交通費：1ヶ月上限50,000円まで 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：あり 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂元町 6丁目17番地2 募集情報 日勤のみで月給305,000円～★

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 介護支援専門員募集◎2025年5月よりお給料UP！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～ 【給与】 月給：305,000円～ 【諸手当】 ・業務手当：50,000円 ・調整手当：30,000円 ・処遇改善手当：15,000円 ※賃金は経験により考慮 ・扶養手当(20歳未満の子で弊社社保加入が条件)：１人10,000円(２名まで) ・通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 月あたり1,000円～5,000円(実績) 賞与：年2回 計2.0月分(実績) 【勤務地

仕事内容■会社名 福岡県筑紫野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!資格取得支援あり！福利厚生も充実！賞与3ヵ月実績あり！ ■コメント ケアマネ募集◎ 経験ブランク問いません！副業可能！マイカー通勤可！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ※一般居宅への訪問はございません ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介