経営者 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

仕事内容【残業ナシ】法人向け求人広告・採用支援の企画営業｜土日祝休み 子育てママさん活躍中 時短勤務相談可 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17：30退社＆お休みも取りやすく、効率よく営業活動に集中できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。 ●「頑張りをしっかり評価してほしい」 平均月収は28万円 ベースの安定感にプラスして、営業としての頑張りは手当や賞与でしっかり還元されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 1年間の丁寧な育成期間あり。提案のノウハウから

仕事内容未経験サロンスタッフ 当サロンでは、未経験者大歓迎・研修制度充実の環境で、 あなたを一人前のエステティシャンへと育てていきます。 カウンセリングから施術、接客・接遇まで、 基礎から丁寧に学べるので初めての方でも安心◎ さらに、 ・月給28万円～40万円＋豊富なインセンティブ制度＋賞与あり ・完全週休2日制 & 土日休みOK ・小顔＋全身ケアの技術が身につく という好条件で、「働きやすさ」も「キャリアアップ」も手に入ります。 【仕事内容】 未経験からプロへ ゼロから始める安心の研修体制 「まったくの未経験だけど大丈夫」 そんな方もご安心ください 入社後はまず顔からその後全身への整骨施

仕事内容エステティシャン 当サロンでは、未経験者大歓迎・研修制度充実の環境で、 あなたを一人前のエステティシャンへと育てていきます。 カウンセリングから施術、接客・接遇まで、 基礎から丁寧に学べるので初めての方でも安心◎ さらに、 ・月給28万円～40万円＋豊富なインセンティブ制度＋賞与あり ・完全週休2日制 & 土日休みOK ・小顔＋全身ケアの技術が身につく という好条件で、「働きやすさ」も「キャリアアップ」も手に入ります。 【仕事内容】 未経験からプロへ ゼロから始める安心の研修体制 「まったくの未経験だけど大丈夫」 そんな方もご安心ください 入社後はまず顔からその後全身への整骨施術を

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕入れに値付

仕事内容鳥貴族フランチャイズ最大手のトラオムで店長候補として就業いただきます。早期キャリアアップ可能 ▼仕事内容 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ平塚花水台店】正社員の登録販売者から自分に合ったキャリアアップが目指せる！いろいろなことにチャレンジできる職場で、あなたの力を伸ばしませんか？＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗指定はできません。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たしている方 59歳以下（定年年齢が60歳のため）※別途

仕事内容【平塚市】未経験OK！土日祝休み★平塚共済病院の医療事務／… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～223,000円 月給210000円～223000円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県平塚市追分9-11 募集情報 【平塚市】未経験OK！土日祝休み★平塚共済病院の医療事務／正社員 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な

仕事内容リフォームカウンセラー／失敗のできる社長業 裁量で勝ち取る理想の未来。 もっと稼ぎたい。もっと任されたい。 でも、生活を賭けるような無謀な勝負はしたくない。 今の会社でそれなりに評価はされている。 けれど、決裁権は上司にあり、収入も頭打ち。 数字を追っても年収は大きく変わらない。責任はあるのに、裁量はない。 そんな働き方に限界を感じている人は少なくないはずだ。 湘南工務店のリフォーム施工管理は、「任せる前提」の働き方だ。 お客様と向き合い、課題を整理し、提案し、契約を結び、現場をまとめ、最後まで責任を持つ。 1つの案件を自分の判断で動かす。 言い訳はできない。だがその分、やった分だけ”報

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 飲食店を支える販促支援スタッフ／年休125／月給30万円以上 【求人要約】 飲食店支援の分野で業界トップクラスのシェアを確立 お客様の「理想のお店」を共に創るポジションで活躍 年休125、希望勤務地、月30万円など待遇面も良好 【仕事内容】 全国の各拠点にて、カフェ・レストランといった飲食店の経営に伴う販促支援サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 飲食店の総合的なプロデュース事業を展開しているテンポ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【身の回りのサポート】 夜勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～！ ソーシャルインクルーホーム平塚万田/51090902 ■ 給与 日給1万7813円 ■ シフト 週1日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 東海道本線(東京−熱海)大磯駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 平塚市 その他平塚市 資格・経験がなくても、 「介護に関わりたい！」という方に◎ まずは清掃や見守りなど簡単なことから！ 先輩がサポートします♪ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス

仕事内容日用品や掃除用具などの配送ドライバー／最短1週間で勤務できる 独立支援制度 週休2日制 社保完備 賞与年2回、昇給年2回、昇格年4回 【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれるキャリアを用意しております。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容法人営業（OA機器） お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早期

仕事内容法人ソリューション営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早

仕事内容法人向け提案営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価制度 若手でも早期キャ

仕事内容OA機器営業/オフィスソリューション営業 お客様が抱える課題は、企業ごとに違います。 だからこそ私たちの営業は、「売る営業」ではなく「考える営業」。 ヒアリングを重ね、課題を見つけ、 最適な組み合わせを提案する。 導入後もフォローを続け、長期的な信頼関係を築いていく。 あなたが提案したソリューションが、 「業務が楽になった」 「コストが削減できた」 「社内の働き方が変わった」 そんな言葉につながる瞬間が、この仕事の最大のやりがいです。 【仕事内容】 おすすめPOINT――― ――― ――― ･･ 未経験歓迎 研修制度充実（商品知識・営業基礎から学べる） 頑張りが収入に直結する評価

仕事内容ネット商品の配送ドライバー／独立してみたい方会社と一緒に独立の準備してみませんか 前職平均年収150万円UP 週休2日制 【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれるキャリアを用意しております。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートな

仕事内容雑貨商品などの配送ドライバー／独立を考えている方会社と一緒に独立してみませんか 独立支援制度あり 最短1週間で勤務スタ ト 【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれるキャリアを用意しております。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルート

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま