株式会社ヒラソル の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:00 (休憩60分) ※勤務時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます

仕事内容令和7年4月オープン予定の福祉センターにて、知的に障害を持った方と関わりながら、日中活動のサポート業務を行います。【0373】 ※入職時期はご相談に応じます。 早期入職の場合、オープンまでの間は、既存の福祉通所センターにて、業務に慣れて頂きます。 ○作業支援：創作活動やスポーツなど強みを活かした日中活動を支援。 ○生活支援：昼食や入浴など寄り添いながら支援。 ○余暇支援：外出や行事など一緒に楽しみながら余暇活動を支援。 ★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＜事業所

勤務時間8時30分 ～ 17時00分 7.5時間勤務可能な方、優遇 午前のみや午後のみ等はご相談下さい 週2日～勤務OK 休憩60分

仕事内容株式会社ヒラソル カミーノ｜『児童指導員』（パート・アルバイト）を募集しています！ 株式会社ヒラソル カミーノは、 2025年、茨城県守谷市に、 児童発達支援・放課後等デイサービス カミーノ を新規開業しました。 子どもの発達に大切なものはふたつ 本人の「意欲」とそれを支える「環境」。 カミーノはその両方をサポートします。 新規オープンに伴い、 現在、児童指導員として働いてくださる方 を募集しています。 児童の心と身体の療育を中心に、 一緒に成長するパートナーとして活躍しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＊職種＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容<仕事内容> ＜児童指導員／正社員＞研修あり／昇給あり／障害児支援の経験がなくともご相談ください！ 子どものこころ専門医が経営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。「一人ひとりの最良」をモットーに、発達に心配のあるお子さん・保護者の方に対して小集団での保護者同伴型の支援を行っています。 研修制度が充実していますので、社会福祉士／精神保健福祉士／公認心理師・臨床心理士／児童指導員任用資格をお持ちの方、障害児支援未経験者でもぜひご相談ください。 <給与> 年収264万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 茨城県守谷市松前

仕事内容【システムエンジニア】システム構築の上流工程から下流工程までをお任せします！会社を牽引するコアメンバーを目指してみませんか！ 仕事内容 主要取引先様と連携して企業の情報システムの企画やプロジェクト管理、システム構築の上流工程から下流工程までを一環して行っております。 【具体的には】 ・システムコンサルティング ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ・システム開発・保守 ・マネージャー ・システムエンジニア ・プログラマー ・システム保守・運用 ・各種IT相談 ・ホームページ作成ご相談 ・WEBサービスやオンラインショップのご相談 概要 Webサイトまたは基幹系システ

勤務時間9:00～16:00 (休憩60分) ※勤務時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます

仕事内容【未経験OK】生活支援員◎子育て世代活躍中♪あなたの笑顔が誰かの力に★育児支援充実【0015】 地域の障がい者福祉センターにて、知的障がいのある方の日中活動をサポートします。 ◎作業支援：創作活動・スポーツなど、強みを活かした活動支援 ◎生活支援：昼食、入浴などの日常サポート ◎余暇支援：外出・季節行事など、一緒に楽しむ時間づくり ＼最初は先輩スタッフと一緒に利用者様と関わりながら少しずつ慣れていただきます／ 未経験の方も丁寧にサポートするのでご安心ください♪ ＜事業所について＞ 「障がい児・者通所支援センター ライフサポートヒラソル」 令和2年に設立された、地域最大級の福祉センターです。創作

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保護者同伴で小集団の発達支援において、 事業所の理念に沿った ・プログラムの運営 ・保護者からの相談対応 ・子どもの発達に合わせた課題の作成を含む事前準備 ・支援後の記録作成や感染対策等に基づいた後片づけ 等が主な業務となっています。 事業所運営に義務付けられている 研修（基本的に事業所内で行う）への参加もお願いしています。 すべて他のスタッフと協力して行っていただきます。 ※変更範囲：なし

仕事内容【コンサル未経験可】もっと活躍したいエンジニアへ。あなたの職場はそこではありません。弊社で会社を牽引するコアメンバーになって頂きたいです！ 仕事内容 主要取引先様と連携して企業の情報システムの企画やプロジェクト管理、システム構築の上流工程から下流工程までを一環して行っております。 【具体的には】 ・システムコンサルティング ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ・システム開発・保守 ・マネージャー ・システムエンジニア ・プログラマー ・システム保守・運用 ・各種IT相談 ・ホームページ作成ご相談 ・WEBサービスやオンラインショップのご相談 募集背景 Webサイト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ※発達に心配のあるお子さん、保護者の方に対して小集団での保護者同伴型の支援 求人ID 853633

仕事内容■仕事内容 EnergyManagementSystem（EMS）の開発を行っています。 OpenEMSを用いて、リアルハードウェア（パワコンなど）を制御しています。 独自のAIツールやDX管理ツールを開発し、 太陽光発電所の評価・再生やデジタル管理ツールの提供を行っています。 【具体的には】 ・ EnergyManagementSystem(EMS)の開発 ・ OpenEMSを用いたリアルハードウェア(パワコンなど)の制御 ・ 独自のAIツール、DX管理ツールの開発 ・ 太陽光発電所の評価・再生 ・ デジタル管理ツールの提供 ■諸手当 通勤手当 在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 U

勤務時間・8時30分～17時00分 ※残業なし ※実働時間：7時間30分/日 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ※発達に心配のあるお子さん、保護者の方に対して小集団での保護者同伴型の支援 求人ID 853634

仕事内容■仕事内容 ヒラソルは独自開発のデジタル技術を用いて、 太陽光発電所の性能診断と発電量改善を実施しております。 電力事業のデジタルトランスフォーメーションを推進することで、 太陽光発電業界を効率的かつ持続的にする仕組みを開発・提供しています。 太陽光発電の効果的な運営を支えるため、調査分析・修繕提案・再生工事・買取といった サービスをワンストップで提供し、太陽光発電所の資産価値を最大限に引き出します。 太陽光発電所の規模や立地に合わせて最適化したサービスを提供し、 独自のデジタル技術で太陽光パネルごとの理想の発電量とシミュレーションを実現します。 【具体的には】 ・ IoT組み込みシステムの

仕事内容■仕事内容 ヒラソルは独自開発のデジタル技術を用いて、 太陽光発電所の性能診断と発電量改善を実施しております。 電力事業のデジタルトランスフォーメーションを推進することで、 太陽光発電業界を効率的かつ持続的にする仕組みを開発・提供しています。 太陽光発電の効果的な運営を支えるため、調査分析・修繕提案・再生工事・買取といった サービスをワンストップで提供し、太陽光発電所の資産価値を最大限に引き出します。 太陽光発電所の規模や立地に合わせて最適化したサービスを提供し、 独自のデジタル技術で太陽光パネルごとの理想の発電量とシミュレーションを実現します。 ニーズのヒアリング・コーディングを行うメンバー

仕事内容ヒラソル・エナジー株式会社 【サービスエンジニア】★年間休日125日★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 太陽光発電用パワーコンディショナーの交換工事の関連業務をお任せします。★お客様は大手電力会社等からの紹介が多く、関東甲信越エリアが中心です。■現場調査・工事 ■現場確認時の復旧処置(委託復旧と自社内での処理あり) ■工事見積の確認、精査（予算管理もお任せいたします） ■工事内容の確認、精査 ■工事会社との折衝（工事管理、工程管理） ■社外（オーナー様、電力会社、保守管理

仕事内容■仕事内容 ヒラソルは独自開発のデジタル技術を用いて、 太陽光発電所の性能診断と発電量改善を実施しております。 電力事業のデジタルトランスフォーメーションを推進することで、 太陽光発電業界を効率的かつ持続的にする仕組みを開発・提供しています。 太陽光発電の効果的な運営を支えるため、調査分析・修繕提案・再生工事・買取といった サービスをワンストップで提供し、太陽光発電所の資産価値を最大限に引き出します。 太陽光発電所の規模や立地に合わせて最適化したサービスを提供し、 独自のデジタル技術で太陽光パネルごとの理想の発電量とシミュレーションを実現します。 ニーズのヒアリング・コーディングを行うメンバー

仕事内容■仕事内容 当社のEnergy Management System（EMS）から得たデータの整備と並行して、 設計・開発・運用等全般の業務を担当 ■諸手当 通勤手当 在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度（勤務延長） 継続雇用制度（再雇用） 社内ウォーターサーバー無料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 5年以上のシステム開発経験 ・ 運用経験（1つのシステムに対して3年以上の経験） 【歓迎】 ・ Pythonを使用した経験 【職種名】 【管理職候補】バックエンドエンジニア（Python／再生可能エネルギー事業／年間休日125日） 【仕事内容】 同社のEnergy Management System（EMS）から得たデータの整備と並行して、 設計・開発・運用等全般の業務を担当 【事業内容・会社の特長】 同社は、中小規模の太陽光発電所に携わるオーナー・開発者・投資家の方々に向け、 太陽光発電所の評価・再生・買取など、そのライフステージに合わせたサービスを提供していま

仕事内容ヒラソル・エナジー株式会社 【サービスエンジニア】東大発の最先端電力テック企業／自社発電所有／土日祝休み／フレックス制 【仕事内容】 【サービスエンジニア】東大発の最先端電力テック企業／自社発電所有／土日祝休み／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ★☆東京大学発！太陽光発電の性能改善に関するワンストップサービスを提供するスタートアップ☆★ ～フレックス／環境脱炭素社会に貢献／将来性◎～ ■業務内容： 「100年続く太陽光発電」の実現を目指す同社にて、太陽光発電用パワーコンディショナー（PCS）の交換工事に関わる業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場調査・工事（月に7件程度の

仕事内容■仕事内容 同社のEnergy Management System（EMS）から得たデータの整備と並行して、 設計・開発・運用等全般の業務を担当 ■諸手当 通勤手当 在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度（勤務延長） 継続雇用制度（再雇用） 社内ウォーターサーバー無料

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・ オブジェクト指向プログラミングができること ・ 電気信号について理解があること ・ シリアル通信のデバッグ ・ イーサネット通信のデバッグ 【歓迎】 ・ OSGi使用経験 ・ ハードウェア制御の経験(ロボットなど) ・ ビジネスレベルの英会話(多国籍チームなため) 【職種名】 【管理職候補】組み込みエンジニア（再生可能エネルギー／福利厚生充実／年間休日125日） 【仕事内容】 EnergyManagementSystem（EMS）の開発を行っています。 OpenEMSを用いて、リアルハードウェア（パワコンなど）を制御しています。 独自のAIツー

仕事内容■仕事内容 EnergyManagementSystem（EMS）の開発を行っています。 OpenEMSを用いて、リアルハードウェア（パワコンなど）を制御しています。 独自のAIツールやDX管理ツールを開発し、 太陽光発電所の評価・再生やデジタル管理ツールの提供を行っています。 【具体的には】 ・ EnergyManagementSystem(EMS)の開発 ・ OpenEMSを用いたリアルハードウェア(パワコンなど)の制御 ・ 独自のAIツール、DX管理ツールの開発 ・ 太陽光発電所の評価・再生 ・ デジタル管理ツールの提供 ■諸手当 通勤手当 在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 U