株式会社incluの求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2025年７月オープン後、利用者は拡大中です！ 一周年を迎え、これからも拡大が予想される今だから！ 新体制を確立していくための、 新しいメンバーに、あなたの力が必要です！ 新事業所を盛り立てるメンバーの仲間になりませんか？！ オープンしてこれから施設を大きくしていく段階。 新しい施設でまだまだやることがたくさん！ そんな、施設をゼロから立ち上げていく経験で、 あなた自身も大きく成長できるチャンスです。 ☆当求人のおすすめポイント☆ 完全週休2日制！長期連休あり！ 子どもたちと向き合う私たちだからこそ、家族やプライベートの時間を大切にしてもらっ

勤務時間固定時間制 10:00～17:00(実働6時間) ・週5日勤務(平日のみ) ・1日実働6時間の契約となります ※契約期間は3か月

仕事内容●事務補助 ・データ入力 ・データ・書類チェック ・簡単な文書作成 ・PDF化 ・データ検索・収集 など ●軽作業 ・資料印刷 ・資料セット ・発注・発送業務 ・拠点清掃業務 など スタッフの伴走サポートのもと、取り組んでいただく設計になっています。 ――――――――――――――― 応募前に職場見学もOK ――――――――――――――― どんな雰囲気の職場か、ぜひ見にいらしてください。 お仕事についての質問も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 【固定残業】 なし 【給与例】 週5日（月20日）、1日6時間勤務した場合 →月収150,000円

勤務時間残業なし/18時まで ９：００〜１８：００ シフトにより午前のみ、午後のみなどの場合あり 週2日～勤務相談可能◎

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ○子どもたちの未来を支える、新しいsoraの「仲間」を募集します！ 私たちは今、新体制をスタートさせます。 その第一歩として、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートしてくれる《児童指導員》を募集します♪ これからの現場を、一緒に作っていきませんか？ ○こんなお悩みありませんか？ ・忙しすぎて子ども一人一人と向き合えない… ・キャリアアップが見えない… ・慣習が多くて自分のやりたいようにできない… ☆当求人のおすすめポイント☆ ・個別支援でお子様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です！ ・完全週休2日制！長期連休あり！ ・古い慣習のな

勤務時間残業なし/18時まで ９：００〜１８：００ シフトにより午前のみ、午後のみなどもあり 週2日～勤務日数相談可能◎

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◯子どもたちの未来を支える、新しいsoraの「仲間」を募集します！ 私たちは今、新体制をスタートさせます。 その第一歩として、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートしてくれる《児童指導員》を募集します。 これからの現場を、一緒に作っていきませんか？ ◯こんなお悩みありませんか？ ・忙しすぎて子ども一人一人と向き合えない… ・キャリアアップが見えない… ・慣習が多くて自分のやりたいようにできない… ☆当求人のおすすめポイント☆ ・個別支援でお子様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です！ ・完全週休2日制！長期連休あり！ ・子どもたちと

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2025年７月オープン後、利用者は拡大中です！ 一周年を迎え、これからも拡大が予想される今だから！ 新体制を確立していくための、 新しいメンバーに、あなたの力が必要です！ 新事業所を盛り立てるメンバーの仲間になりませんか？！ オープンしてこれから施設を大きくしていく段階。 新しい施設でまだまだやることがたくさん！ そんな、施設をゼロから立ち上げていく経験で、 あなた自身も大きく成長できるチャンスです。 ☆当求人のおすすめポイント☆ 完全週休2日制！長期連休あり！ 子どもたちと向き合う私たちだからこそ、家族やプライベートの時間を大切にしてもらっ

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 未就学／就学中のお子さまたちへの支援 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ＜1日の流れ＞ ●児童発達支援・放課後等デイサービス 11:00 支援会議等のミーティング、事務作業他 14:00 お迎え（小学校から教室まで送迎）/おやつ 15:00 療育プログラム/その他活動（宿題などの学習支援、粗大運動、自由遊び） 17:00 帰りの会（活動の振り返り）/お送り 18:00 事務作業他 勤務先 株式会社inclu 児

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 未就学／就学中のお子さまたちへの支援 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ＜1日の流れ＞ ●児童発達支援・放課後等デイサービス 11:00 支援会議等のミーティング、事務作業他 14:00 お迎え（小学校から教室まで送迎）/おやつ 15:00 療育プログラム/その他活動（宿題などの学習支援、粗大運動、自由遊び） 17:00 帰りの会（活動の振り返り）/お送り 18:00 事務作業他 勤務先 株式会社inclu 児童発達支援／

勤務時間固定時間制 10:00～17:00(6時間) ・週5日勤務(平日のみ) ・1日実働6時間の契約となります ※契約期間は3か月(2026年10月1日～2026年12月31日)

仕事内容 障害者雇用専門企業のサポートで安心の就労へ できることを、ひとつずつ。無理なく。 あなたらしい「働く」を叶えよう PCは基本操作レベルでOK 土日祝休み 就労サポート充実 安心のバリアフリーオフィス 職場見学OK ◆――――――――――――――― 「できる？」を「できる！」に♪ できることには大きな裁量を、 できないことは一緒に ――――――――――――――――◆ 「次は、長く続けられるかな…」 「職場環境が合わなかったらどうしよう…」 新しいことへの不安、よくわかります。 だからこそ、私たちはあなたの 「頑張りたい」という気持ちを しっかり受け止め、応援した

勤務時間全日（9:00～18:00、休憩11:30～12:30）、もしくは午後（9:00～13:00）、午後（13:00～18:00） 土曜日を含む週2日程度勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆週２〜OKパート/児童指導員募集中☆★子ども一人ひとりにじっくり向き合い「できた」を育む 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 未就学、就学中の子どもたちへの支援 【主な業務内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・車運転によるお子さま送迎など ＜1日の流れ＞ ●児童発達支援 10：00～14：00 療育プログラム（1時間×3枠） ●放課後等デイサー

勤務時間前日（9:00～18:00、休憩11:30～12:30）、もしくは午後（9:00～13:00）、午後（13:00～18:00） 土曜日を含む週2日程度勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆週２〜OKパート/保育士募集中☆★子ども一人ひとりにじっくり向き合い「できた」を育む 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児から就学中の子どもたちへの支援 【主な業務内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・車運転によるお子さま送迎など ＜1日の流れ＞ ●児童発達支援 10：00～14：00 療育プログラム（1時間×３枠） ●放課後等デイサービス 14：30 お迎え（小学校から

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「Diverse Village」  とは― 「INCLU」「IBUKI」「BYSN」― スタートラインサービスの複合型施設としてDiverse Villageは存在しております。 ※一部施設では2つのサービスの複合型となる場合がございます。 現代の障害者雇用において働く個人の能力開発や長期的なキャリアステップの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児から就学中の子どもたちへの支援 【主な業務内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎など ＜1日の流れ＞ ●児童発達支援・放課後等デイサービス 11:00 支援会議等のミーティング、事務作業他 14:00 お迎え（小学校から教室まで送迎）/おやつ 15:00

仕事内容仕事内容 ◎ スタートラインのビジョン 障害者雇用に課題を抱える企業 、 最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、 「多様な選択肢」 を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？ 「INCLU」「INCLU ONE」 とは― クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の特性や適性に合わせた環境で就労を支援するサービスです。 INCLUでご就業いただく、障害者は主にオフィスワークに従事いただいております。 業務範囲はクライアント企業により、様々となりデータ入力～企業HPや企業SNSの

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の経験（業界問わず）1～2年以上 コミュニケーション能力（社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力） [歓迎] ・不動産（賃貸/売買）やデベロッパー経験 ・関連法令（宅建業法、建築基準法、都市計画法等）の理解 ・プロジェクトマネジメント能力 ・財務、経理、会計周りの基本知識（事業性について判断する力） 【職種名】 店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 【仕事内容】 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の店舗開発担当として、 経営計画達成に向けた出店企画と実行をお願いいたします。既存の方法に捉わず、新たなスキー

仕事内容株式会社スタートライン 名古屋◆法人営業※企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆上場 【仕事内容】 名古屋◆法人営業※企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の上位役職との商談が多く、圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、

仕事内容株式会社スタートライン 【千葉/未経験歓迎】障がい者の就労支援サポーター／土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎ 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】障がい者の就労支援サポーター／土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供～ 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・

仕事内容株式会社スタートライン 【埼玉／第二新卒◎】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日 【仕事内容】 【埼玉／第二新卒◎】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日 【具体的な仕事内容】 【完全未経験歓迎／グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方々が活躍する拠点の出店企画と実行／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案していた

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案し