アイブロウリスト - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験大歓迎☆★ 研修制度・福利厚生が整った 〈プラスアイ〉で アイリストデビューを叶えましょう 半年先でのご入社希望の方もご応募可能です！ 「研修はしっかり集中できる環境がいい！」 「どうせならプライベートも充実させたい！」 そんな方、大歓迎◎ プラスアイでは充実の研修制度があるので、 アイラッシュ業界が初めての方も ご応募大歓迎です♪ マツエクもパーマもアイブロウも 全てできるアイリストさんになりませんか？ *・。*・。*・。*・。 充実の研修制度あり！ *・。*・。*・。*・。 入社してから3週間は研修センターにて 経験豊富なインストラクターから技術を教わり、 店舗配属後は専任の教育担当

仕事内容【New☆】アイブロウリスト/入社半年32万円/社保完備/全国35店舗展開/店長候補◎ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 受付・カウンセリング・施術・会計 ※川西店はアイブロウの専門店です。 他店舗で施術対応しているまつ毛パーマの施術はございません。 ヘアメイク,まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 管理美容師,美容師免許 【業種】 アイブロウリスト 【注目ポイント】 店長,正社員,管理美容師,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,

勤務時間週3日以上 平日9：30から20：00の中で4H以上のシフト制 祝土日9：30~19：00の中で4H以上のシフト制

仕事内容創業17年の老舗店 経験者優遇○新卒未経験者入社多数！完全週休2日・土日休み可！ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 アイブロウ施術、まつエク、まつ毛パーマ等施術全般とサロン運営のための業務全般含む 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 アイブロウリスト 【注目ポイント】 店長,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,週2回,週3回,週4回,週5

勤務時間10:00～20:00で勤務時間相談可能 休憩60分 ※時間外研修・会議なし 残業ほぼなし ※週3日～OK

仕事内容【川崎市川崎区内】週3日程度・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪時間外研修なし☆研修費全額支給♪眉毛専門サロン『EAGLE』で、アイリストとして成長しませんか？ 募集職種: アイリスト 仕事内容: アイブロウリストとして眉毛のWAX・パーマの施術をするお仕事 ■ アイブロウリスト業務 ・眉毛ワックススタイリング ・眉毛パーマ（ハリウッドブロウリフト） ・眉メイク ・カウンセリング ■ その他業務 ・開店、閉店作業 ・電話応対 ・予約管理 ・備品発注 ・SNS運用 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 美容師免許 未経験・ブランク可 年齢不問 勤

仕事内容【似合わせ眉毛に定評のあるメンズアイブロウサロン】 お客様の骨格や毛流れ、バランスを考えた最大限に似合う眉毛を提供しているサロン！ 技術力に定評があり、メンズアイブロウについてしっかりと学ぶことができる環境です。 ≪オススメポイント≫ ・昇給あり ・住宅手当あり ・完全週休2日制 ・実働8時間 ・土日祝休みOK ・社会保険完備 ・産休育休実績あり ・未経験歓迎 ・ママさん歓迎 ・モデル集めサポートあり ・研修中もお給料あり ・髪色ネイル自由 ・客層20代メイン 【働きやすい環境】 完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働くことができる環境！ 月8日休み、月10日休み、時短勤務や希望休

仕事内容未経験大歓迎☆★ 研修制度・福利厚生が整った 〈プラスアイ〉で アイリストデビューを叶えましょう 半年先でのご入社希望の方もご応募可能です！ 「研修はしっかり集中できる環境がいい！」 「どうせならプライベートも充実させたい！」 そんな方、大歓迎◎ プラスアイでは充実の研修制度があるので、 アイラッシュ業界が初めての方も ご応募大歓迎です♪ マツエクもパーマもアイブロウも 全てできるアイリストさんになりませんか？ *・。*・。*・。*・。 充実の研修制度あり！ *・。*・。*・。*・。 入社してから3週間は研修センターにて 経験豊富なインストラクターから技術を教わり、 店舗配属後は専任の教育担当

仕事内容20代後半～30代前半女性を 中心に大人気の《モストアイズ》から、 新ブランドがついにOPEN！ メニューは 「アイブロウ」「まつ毛パーマ」のみ♪ ☆女性が活躍できるサロンを目指しております☆ ・新卒から2年目で店長になる方 ・元美容師からSSIN STUDIOマネージャー ・元ブライダルスタイリストから事業責任者 将来に不安な美容業界でも、 長く在籍できる環境作りをしております！ 「アイリストの仕事は好きだけど エクステは向いてなかった、」 「アイブロウとまつ毛パーマに 特化したアイリストになりたい！」 そんな方は大歓迎！ まだまだ新しいブランドなので、 一緒にブランドを作り上げていきた

仕事内容■メインキャッチ 【1月21日更新求人】 ★2月3月4月5月入社★ 《未経験入社が7割以上》 休憩は必ず1時間取得♪ まつ毛パーマのかけもち施術なし！ ★月給24万円～＋歩合 ★営業時間20時まで ★まつ毛パーマの重ね入客なし ■コメント まつ毛パーマ・アイブロウ専門店の リディーブからアイリストさんを大募集◎ 未経験の方も大歓迎です！ 「エクステは自信ない＞＜」 「お給料も大事だし、お休みも大事だし。」 そんなアイリストさん大歓迎♪ ゜★未経験でも安心な研修制度★゜ リディーブでは、 スタッフの半分以上が未経験での入社です！ 未経験の方でも最短2週間でデビューが目指せる

仕事内容充実した研修制度で、きちんとデビューまでサポートします！ 業界をリードするトップクラスの待遇面で働きやすさバッチリ！ 2パターンの勤務シフトを月ごとに選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◆安心の福利厚生 ・産休育休実績あり ・土日休み希望可能 ・月最大10日休み ・ネイル髪色自由 ・一人暮らし手当あり ・健康診断あり ・社会保険完備 ◆サロンワーク未経験でも安心の研修制度 アイリスト・アイブロウリストは美容師免許があれば、ネイリストは初級もしくは2級の検定級があれば、サロンワーク未経験でもOK！ 自社研修センターで座学から実践的な内容まで、きっちりと学ぶことができます。

仕事内容【未経験9割】入社1年目の最高月収36万！研修施設で講師から学べる♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト業務全般（まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています！ EYELA最大の特徴は入社後すぐに受講する 【MYS研修】で約1ヶ月間で学科や カウンセリング練習などの基礎知識習得 ・まつ毛エクステンション装着 ・ラッシュリフト施術 ・アイブロウワックス脱毛施術 の3つの技術習得ができる環境が整っていることです！ 本社併設の研修設備にて現役アイリストの講師が細かなと

仕事内容大人気の まつ毛パーマ・アイブロウ専門店の オープニング求人♪ モストアイズのミッションは 全ての女性の 「いくつになってもキレイでありたい！」 という願いを実現させること。 その思いに共感してくださる アイリストさんを 業務拡大により大大大募集しています！ メニューは大人気の まつ毛パーマ（パリジェンヌ）とアイブロウのみ♪ 「エクステは難しいときいて不安、」 「パーマとアイブロウだけを極めたい！」 そんなアイリストさんは是非ご応募ください 研修中のモデル集めサポートあり モストアイズでは スタッフの9割が未経験からの入社です！ ほぼ全員が、モストアイズで 技術を身に着けて絶賛活躍中★ 未

仕事内容<仕事内容> 眉毛/スタイリスト/シフト制/川崎 眉毛スタイリング施術 受付業務 眉毛以外のフェイシャル施術 サロンワーク（入金管理,在庫管理,予約管理,掃除など） 【1日の流れ(例)】 10:30・出社/オープン準備 11:00・施術 12:00・施術 13:00・掃除、両替etc 14:00・お昼休憩(電子レンジあり) 15:00・施術 17:00・洗濯、LINE返信etc 18:00・施術 19:00・施術 19:45・売上報告 20:00・退社 <給与> 年収252万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日(シフト制) 年末

仕事内容最高水準の勤務自由度/週4日/月収37万円/110店舗/27万円保証/交通費手当 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 【まつげパーマ・アイブロウ施術を中⼼としたサロン業務全般】 ◎受付 ◎カウンセリング ◎施術 ◎アフターフォロー ◎清掃等 【その他】 ◎予約管理 ◎TEL対応 ◎キャンペーン提案 ◎POP作成 ◎お客様サービス提案 ◎その他サロン業務全般 ※役職がついてくると、教育係や店舗管理など仕事内容は広がります まつげパーマやアイブロウメニューも積極的に導入し、広くアイゾーンビューティーの知識・技術が身につきます お客様のニーズに合わせて、流行に沿ったメニュー導入を心

仕事内容働きやすい まつげパーマとアイブロウのサロンを お探しのアイリスト未経験の方へ 日本でNO1クラスの働きやすさを誇る ホワイト企業認定・金賞受賞の ヘイリーブロウで アイリストデビューしませんか？ ホワイト企業認定・金賞受賞 ヘイリーブロウは働きやすさが自慢！ 「貴女に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエリアに配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択で

仕事内容■メインキャッチ 【1月21日更新求人】 未経験入社が7割以上の まつ毛パーマ・アイブロウ専門店！ 休憩は必ず1時間取得♪ お休みも完全週休2日制、 夏季休暇と年末年始は それぞれ5連休！ プライベートも充実できます 研修は店舗で行うので 遠くまで通勤したくない＞＜ というアイリストさんにもピッタリ♪ ★月給24万円～＋歩合 ★夏季休暇・年末年始5連休 ★営業時間20時まで ★髪色・ネイル・服装自由！ ★まつ毛パーマの重ね入客なし ■コメント 未経験の方も大歓迎です！ 「エクステは自信ない＞＜」 「お給料も大事だし、お休みも大事だし。」 そんなアイリストさん大歓迎♪ ゜★未

仕事内容未経験歓迎｜残業なし×1ヶ月研修で安心デビューのアイリスト♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト業務全般（まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています！ EYELA最大の特徴は入社後すぐに受講する 【MYS研修】で約1ヶ月間で学科や カウンセリング練習などの基礎知識習得 ・まつ毛エクステンション装着 ・ラッシュリフト施術 ・アイブロウワックス脱毛施術 の3つの技術習得ができる環境が整っていることです！ 本社併設の研修設備にて現役アイリストの講師が細かなところまで

仕事内容充実した研修制度で、きちんとデビューまでサポートします！ 業界をリードするトップクラスの待遇面で働きやすさバッチリ！ 2パターンの勤務シフトを月ごとに選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◆安心の福利厚生 ・産休育休実績あり ・土日休み希望可能 ・月最大10日休み ・ネイル髪色自由 ・一人暮らし手当あり ・健康診断あり ・社会保険完備 ◆サロンワーク未経験でも安心の研修制度 アイリスト・アイブロウリストは美容師免許があれば、ネイリストは初級もしくは2級の検定級があれば、サロンワーク未経験でもOK！ 自社研修センターで座学から実践的な内容まで、きっちりと学ぶことができます。

仕事内容スタッフさんの働きやすさを第一に考え、福利厚生や就業条件を日々強化！ 安心して働ける環境をお約束します！ 働きやすい環境を大切にしているため、スタッフ間の雰囲気を1番に大切にしています！ そのため常にお客様や一緒に働く仲間のことを考えてくれるスタッフが集まっております。 ■こんな方是非お待ちしています。 &nbsp;・現在のサロンで幅広い技術は習得できていない方 ・サロンワークや給料面で転職を迷っている方&nbsp; ・長く勤められる環境を探している方 ・美容師免許を持っているけど、活かせていない方&nbsp; ・将来は、独立したいけど不安な方&nbsp; ・しっかりとした技術を身につけ、

仕事内容【インセンティブ最大55％】の最高水準サロンでフリーランスアイリストデビュー♪ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 アイリスト業務全般（まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ） 社内研修制度や技術講習制度でアイリスト未経験の方も、経験者の方も しっかりとスキルアップができる環境が整っています！ EYELA最大の特徴は入社後すぐに受講する 【MYS研修】で約1ヶ月間で学科や カウンセリング練習などの基礎知識習得 ・まつ毛エクステンション装着 ・ラッシュリフト施術 ・アイブロウワックス脱毛施術 の3つの技術習得ができる環境が整っていることです！ 本社併設の研修設備にて現役アイリストの講師

仕事内容 研修制度・福利厚生が整った 〈プラスアイ〉で アイリストデビューを叶えましょう 半年先でのご入社希望の方もご応募可能です！ 「研修はしっかり集中できる環境がいい！」 「どうせならプライベートも充実させたい！」 そんな方、大歓迎◎ プラスアイでは充実の研修制度があるので、 アイラッシュ業界が初めての方も ご応募大歓迎です♪ マツエクもパーマもアイブロウも 全てできるアイリストさんになりませんか？ *・。*・。*・。*・。 充実の研修制度あり！ *・。*・。*・。*・。 入社してから3週間は研修センターにて 経験豊富なインストラクターから技術を教わり、 店舗配属後は専任の教育担当者がつくシステム