安全管理 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

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空調施工会社の施工管理/正社員/年収500~650万円/空調関連に強みある少数精鋭の技術集団/現場が終わった後に長期連休を取得できる制度があります/日新工業株式会社/11505776

日新工業株式会社

  • 長岡市 大島本町

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 新潟県内を中心に、病院や商業施設やマンションなど大型施設(複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等)を中心とした空調設備の施工を全面的に請け負う強みある企業。 建設現場における空調設備及び給排水衛生設備工事の施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・各種工事の施工管理業務全般 ・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案(施工図面をつくることもあります)、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など ・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理 ・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認 ・原価管理/予算内で建築するための発注や支

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トータルライフカンパニーの建築施工管理/正社員/年収350~560万円/生活に関わるすべてのサービスをワンストップでサポートする「トータルライフカンパニー」の施工管理/アサヒアレックスホールディングス株式会社/16567195

アサヒアレックスホールディングス株式会社

  • 長岡市 古正寺

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 注文住宅の施工管理をお任せします。 新築住宅を扱う同社で安全を管理し、住宅の完成までを見届けるお仕事です。 お客様との図面確定打合せや、立会い、週1回の工程進捗連絡など、お客様と関わることも多いです。 【具体的には】 ・工事の進行管理 ・品質管理 ・スケジュール管理 ・原価計算 など 【現場について】 長岡市を中心に、1人あたり17件ほど担当します。 【先輩社員のコメント】 私は転職し、5年目に入りました。 入社して感じたのは、個々の責任感や仕事に対する姿勢が高く、いい意味で更に向上していける企業と感じました。 営業・設計・技術・サポート・アフター・大工・介護どの部署にもプ

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人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 長岡市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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