生活支援員 障がい者グループホーム - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

勤務時間18:00～20:00 ※勤務日数は応相談です 残業ほぼ無し

勤務時間8:00～17:00 休憩0分（6時間以上勤務の場合45分、8時間以上の場合60分休憩あり） ※時間外勤務ほぼなし ※週3～5日で勤務可能

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 岐阜市の共同生活援助で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 少人数のシェアハウスにてご本人ができない日常生活の支援をさせていただきます。 調理・掃除・洗濯・買い物等を一緒に又は単独で行い、生活援助、身体介護と利用者様の状況により支援形態も違いますが、利用者様が施設で安心して暮らしていただけるようにしっかりとサポー

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【岐阜市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 岐阜市/障がい者グループホーム/2022年開所/成長企業 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ■個別支援計画の作成・モニタリング計画 ■ご利用者様の

仕事内容<仕事内容> 障がい福祉の生活支援員募集/未経験OK/男女共育休あり/事業所内保育/生活介護事業所 当事業所は、障がいをお持ちの方々の自立と社会参加を目指す生活介護事業所です。 私たちは、利用者様一人ひとりの個性やニーズに合わせたサービスを提供することを大切にしています。 生活支援員の仕事内容は、利用者様の日常生活のお手伝いや、楽しい時間を過ごせるように様々な活動を企画・実施・評価することです。 生活支援員の主な仕事内容は以下の通りです。 ・食事・排泄・入浴などの生活支援 ・軽作業・創作活動・レクリエーション・外出などの活動支援 ・利用者様の送迎業務 当事業所では、利用者様一人ひとりに

仕事内容【岐阜市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年3月オープン予定｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日1

勤務時間13：00～22：00（休憩60分） ※所定労働日数：3～5日/週

仕事内容【岐阜市細畑】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホームで生活支援員の募集！ 【主な業務】 障がい者の介助、食事、着替え、清掃の補助、生活における相談や話し相手、パート職員の教育・サポート 等 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可） ※障がい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 岐阜市の就労移行・定着支援で月給229183円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行支援での支援業務全般 ・ご利用者さまの直接支援 ・ITプログラミング支援（初級から中級） ・WEB作成支援 ・利用者様が一般企業に就職するのをお手伝い 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問

勤務時間9:00～22:00の間でシフト制(要相談) ・実働8時間 ・休憩60分 ・1日4時間から働くことができます ※利用者の通院同行、体験利用者の受け入れ状況によって変更あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームはなみずき黒野 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 共同生活援助における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がいのあるご利用者様の生活のサポートを行っていただきます。 障害を抱えている方々に対しての補助業務です。 ◆食事介助 ◆入浴介助 ◆排せつ介助 ◆移乗介助 ◆通院の付き添い介助など。 ※2ユニット 調理:おかずができあがったものを湯銭してお皿に移す程度。 ご飯を炊くのをお願いするケースもあり（基本は湯銭が主です） ・スタッフの配置数 日中：1フロア（10名定員）×2に対し

勤務時間6:00～19:00の間で4時間以上 ※休憩60分（6時間以上勤務の場合） ※勤務時間の相談可能（8:00～12:00、10:00～16:00など） ※週2日～勤務可能 残業ほぼ無し

勤務時間6:00～22:00内で応相談 休憩0分（6時間以上勤務の場合45分、8時間以上の場合60分休憩あり） 勤務時間の相談は可能ですが、「6:00～」もしくは「～22:00」の時間に勤務のできる方 ※勤務例（6:00～10:00、17:00～22:00など） 時間外勤務ほぼなし 週3日からOK

仕事内容【岐阜市太郎丸北郷】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者グループホームで生活支援員の募集！ 【主な業務】 障がい者の介助、食事、着替え、清掃の補助、生活における相談や話し相手、パート職員の教育・サポート 等 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可） ※

勤務時間22:00～翌9:00(仮眠3時間) ※勤務時間相談可 ※残業なし

仕事内容【求人概要】 2026年1月新規オープン/岐阜市/障がい者グループホーム/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 岐阜市茜部に障がい者グループホームの新規オープン！ 2026年1月予定 待遇◎ オープニング募集です！ 面接は新築施設で行えますので実際の職場を見ることができます♪ 少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい。 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： 障がい者･障

仕事内容<仕事内容> 生活相談員 あなたにお任せするのは、ミライエが運営する保護犬と暮らす障がい者グループホームでの世話人・生活支援員の業務になります。 利用者様との深くかかわっていただき絆を深めていってください。 また、食事管理のため一か月のメニューつくり、食材買い出し、アマゾンビジネスでの日用品の発注業務があります。 保護犬（小型犬）が施設にいますので、トリミングや薬の処方受け取りもお願いしております。 犬好きの方はぜひご応募ください。 <給与> 年収276万円～300万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え