鹿児島県鹿児島市のハローワーク 幼稚園の求人・仕事・採用

仕事内容＊専門職とチームで、子どもの「できた！」を支える仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１日１０名）で、一 人ひとりの発達特性や成長に合わせた療育を行います。ＯＴ・ＰＴ ・ＳＴなどの専門職が各事業所に在籍しており、日常的に相談し、 学びながら支援できることが育ちの魅力です。 ・個別支援計画に沿った療育、活動支援 ・小集団活動の計画、準備、実施 ・遊びや生活場面での発達支援、支援記録 ・行事等の企画・準備、園・学校等への送迎（ＡＴ車） 療育経験者・ブランクのある方歓迎！未経験でも子どもが好きで療 育に興味のある方を歓迎します。入職後は育成担当職員がつき、丁 寧にサポートします。

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就労時間は保育園の開所時間内での希望を受け付けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊毎月、翌月の希望休を提示してもらいます。希望の休みを取得で きます。

仕事内容【玉里団地保育園】あなたのペースで働きませんか？ 子ども達の成長を一緒に見守るパート職員を募集中！ 職場の雰囲気に不安がある方も、どうかご安心を。 当園が大切にしているのは「思いやりと助け合い」。 ◆いつでも相談できる、風通しの良い職場 クラスを超え助け合うので気軽に質問できる環境です。 ◆平均勤続約１１年！長く続けたくなる居心地の良さ 世代問わずフランクで、新人さんも自然に馴染めます。 ◆あなたのライフスタイルをみんなで応援 家庭の事情等もフォローし合いシフトを調整します。 勤務日数や時間帯など、まずは気軽にご相談ください。 ＊無資格、未経験の方で保育園で働きたい方も歓迎♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日程度勤務 ＊時間外労働 月平均５時間：月末、ピーク時解消に努めています （２）休憩９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は原則休み、お盆３日、年末年始６日、 夏期休暇２日、年休付与前：毎月１日、振替休日：研修、月末処理

仕事内容児童福祉法にもとづき早期療育をする通所児童発達支援事業所です 。小集団遊び等の中に多様な経験の場を設け環境適応、身辺自立、 集団参加に必要な心身の成長を目指します。 １支援計画の理解（目標、支援方法、児童の課題等） ２活動プログラムの作成、準備 ３支援（リーダー・サブ）保護者連絡帳作成 ４その他の関連業務 児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。 パソコン入力 ケース記録等 ※定員：未就学児１０名 午前（母子）、午後（その他）に分ける 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・０～５歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：１８０名程度 ＊７時から１２時の５時間で週３日間程度勤務可能な方の募集です ＊１年契約更新制（年度末更新） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記就業時間の間で実働 ６ｈ程度の勤務（要相談） ＊働き方については相談し、子育て中・年齢に応じて決定する 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制＊年末年始＊バースデイ休暇 ＊有給休暇については、 週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容・献立作成および栄養計算（子どもの成長に合わせたバランスの良 いメニュー作成） ・調理・配膳・アレルギー対応食の調理（マニュアルに基づいた安 全な調理環境） ・厨房内の衛生管理・清掃作業

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜・祝日・年末年始、平日土曜休みは応相談 ＊有給の夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○０歳児～５歳児（約１５０名）の保育業務 ・園児の食事、昼寝などの世話。 ・遊びを通しての教育・保育 ・業務後の日誌記入 ＊就業場所：コスモス認定こども園 （変更の範囲：当法人の運営する施設） ＊業務内容：乳幼児の教育・保育業務 （変更の範囲：当法人の業務全般）

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・０～５歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：１８０名程度 ＊１３時から１９時の６時間で週３日間程度勤務可能な方の募集で す。 ＊１年契約更新制（年度末更新） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容○千年幼稚園児１４０名程度の 教育・保育業務に従事していただきます。 ＊給食あり（本人負担４，０００円／月） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）：月～金 （３）：土（休憩：６０分） （１）～（３）：選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定 通り付与します。

仕事内容・送迎→支援→記録→送迎を基本に、「来てから帰るまでが支援」 と考え、スタッフがそれぞれ役割を持ってチームで支援します。 こどもと関わる仕事は、悩んだり、うまくいかないこともあります 。でも面白い！ ・資格や専門的な知識も必要な仕事ですが、スタッフそれぞれの経 験や視点を持ち寄り、多角的にこともを見ながらその子らしさを大 切にした支援を考えます。 ・未経験の方も学べる仕組みがあり、送迎には同行サポートもあり ます。こどもも大人も、一緒に成長していける仕事です。 ※送迎が難しい方はご相談ください。 ※壁面飾り等の残業や持ち帰り仕事もなし、スタッフの負担軽減に 力を入れている職場です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：表記時間のうち４～６ｈのシフト制 （２）土曜日、学校休校日：表記時間のうち４～８ｈのシフト制 ・６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容○放課後等デイサービスにて、ご利用者様に対する療育をしていた だきます。 ・療育 ・送迎（ＡＴ車） ・療育記録作成 ＊定員１０名（６才～１８才） ＊令和３年１１月に開所した施設です。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・０～５歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：１８０名程度 ＊７時から１９時の間で５時間程度（週３日間程度）勤務可能な方 の募集です。 ＊１年契約更新制（年度末更新） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊固定勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育教諭業務 ・乳児及び幼児（０～５歳）の保育に従事していただきます。 園児：８５名程度 職員： ３０名程度 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日 契約更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）シフト制 ＊（１）休憩なし ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊お盆（８／１３～８／１５）＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容○放課後等デイサービス事業所にて、児童の療育に携わって 頂きます。 ＊定員１０名、利用者年齢６歳～１２歳 ＊就学児童の対応について経験が無くても、子育て経験豊富な 先輩職員がしっかりサポートします。 ＊愛情を持って明るく接して頂ける方お待ちしています。 ＊２０代～６０代の幅広い方々が活躍しています。 ＊送迎業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） ＊経験に応じて各役職任用の為の研修が受けられます。 ＊事前にご相談頂ければ、応募前の見学も可能です。 ＊希望の勤務時間についてはご相談ください。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：月～金曜日の就業時間。 就業時間（２）（３）：土曜日及び長期休み（春・夏・冬休み等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定通り付与致します。

仕事内容○児童の保育 児童分野でのお仕事が初めての方も歓迎します！ 事前見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ＊利用者数：定員２０名 ＊送迎業務あり 社用車（ＡＴ車）使用 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらかの固定勤務。 （２）休憩なし ※なお（１）又は（２）のシフト勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は、週の労働時間等により６ヶ月経過後法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○未就学児童の療育と、就学児の放課後等デイサービスに 従事して頂きます。 ○１０名程度の子ども達を個別支援計画に基づきながら、保育士等 ３～４名で療育します。 ○近隣への送迎業務があります。 （軽又は小型車又はワンボックス：ＡＴ車） ※送迎にご不安のある方はご相談ください。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○チーム保育で保育を行っています。子どもの思いを大切にしなが ら、子どもたちも見守りながら保育しています。 園見学いつでも可能です ●誕生日休暇を設定しました。有給としての扱いです。 ●職員同士で協力し合う体制を取っています。 ●経験年も加味して基本給を決めます。（規程あり） 先生方の仲が良く、希望の休みや勤務などを交代しあうことで、プ ライベートとの両立を図っています。職員同士が重ならないよう連 休を取り、旅行を楽しんでいます。 ピアノが苦手ても大丈夫です。 採用にあたっては、特定性犯罪の前科の有無を確認します。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜9時30分 就業時間３：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 基本土日祝休みですが、勤務をお願いする場合あり

仕事内容※働きやすさに自信あります♪ ○定員１９名・０～２歳児をお預かりし、 子どもたち一人ひとりの思いに寄り添った保育を行っています。 ●仕事内容 ・早番のお仕事～午睡の入眠時間 ＊ はるか保育園では、日々の保育の様子をインスタグラムに投稿 しています。＠ｈａｒｕｋａ＿ｈｏｉｋｕｅｎ ＊ 業務の変更範囲：変更なし ＊未経験の方、ブランクのある方、６０歳以上の方も応募可

仕事内容○児童発達支援 ・０歳～６歳の未就学児の発達に合わせて個別、集団での療育 ・送迎業務 ・その他、付随する業務 ・利用児のケア ＊社用車使用（ＡＴ車） 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い、特性を持った子ども たちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 経験者の方歓迎、給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また、未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品 質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職、児童発達支援管理責任者」