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勤務時間1）14:00～19:00（休憩なし） 2）9:00～18:00の間の4～8時間（休憩60分） ・時間外ほぼなし ・週2～5日程度 ※1は平日。2は土祝、学校の長期休暇 ※日数や時間の相談可（週30時間以内の勤務） 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 MOUNTBLUE ECOは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、安心して楽しく過ごせる場所を提供する放課後等デイサービスです。当施設では、曜日ごとのレッスンや毎月開催される課外活動イベントを通じて、子どもたちが様々な体験をし、成長していくことを大切にしています。現在パート・アルバイトの保育士を募集中で、時給は1,050円から1,200円、交通費支給もご用意しています。昇給や賞与の制度も整っており、あなたの頑張りをしっかりと評価する環境が整っています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

仕事内容【新潟市秋葉区程島】残業時間1.5時間/月平均！教育制度に自信あり！最短2年で店長昇格も！ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアでの販売管理業務（店長候補） ・医薬品、化粧品、健康食品、衛生関連品、育児用品、介護用品、文具、日用雑貨、食品等の販売 ・接客 ・店舗管理 ※基本的には希望通りに配属となりますが、配属先は相談・適正を見て決定しますので、状況によりご希望に添えない場合もあります ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 登録販売者 ※地域内転勤可能な方 ※転居の伴わない「地域限定社員」をご希望の方はご相談ください 未経験可 60

仕事内容株式会社 越佐ロード 【新潟市】道路舗装プロジェクト管理担当◆転勤無し/経験者歓迎/土日休み～ 【仕事内容】 【新潟市】道路舗装プロジェクト管理担当◆転勤無し/経験者歓迎/土日休み～ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県佐渡本社/転勤無し/道路工事の施工管理をお任せします/土日休み＞ ■業務内容 20代～40代で構成される舗装施工班のリーダーをお任せします。 施工管理として、舗装機械のオペレーター・施工班を束ねることがメインの業務となります。 ■担当案件 佐渡の本社で就業する場合は、佐渡の案件をメインに担当いただきます。 主には道路工事の施工管理です。 ■働く環境 〇土日休み 〇年間休日112

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社C.A.R.E. ECO SUNNY HILLS 【児童指導員】月給17万円～/年間休日110日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした療育♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容書類選考なし オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 福利厚生充実 ☆マネジャー候補として経営に関わる、本社のマーケティングやデザイン、人事、新規事業の立案などに挑戦する機会もあります！ 店頭で携帯や関連サービスのご案内。 仕事は“販売”にとどまりません。 本質は「お客様の課題を解決するコンサルティング」 携帯の料金プランは非常に複雑。 「家族でまとめた方が安い？」「動画をよく見るならどのくらいのデータ量が必要？」など、 最適解は一人ひとり異なります。 私たちはまずお客様の声を丁寧に伺い、その上で最適なプランを共に考えます。 「携帯ショップ＝モノを売る場所」ではなく、生活の困りごとを解決

仕事内容交替勤務で安定収入/家電用電源ユニット/品質チェック 家電用電源ユニットの部品セット・検査。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 収入を上げたいけれど、いきなり難しい仕事は不安。そんな方も入りやすい、家電用電源ユニットの部品セット・検査のお仕事です。 作業は、見る・セットする・組み付ける・確認するなど、手順が決まった工程から覚えていきます。 最初はスピードよりも、向きや状態を丁寧に見ることが大切です。 製造の仕事は、慣れるほど自分の成長が分かりやすい仕事です。 昨日より作業がスムーズになった、確認するポイントが分かってきた。そうした小さな実感を積み重ねられます。

仕事内容昇給あり/車用ドアロック部品の製造スタッフ/長期歓迎 車用ドアロック部品の組立・動作チェック。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは車用ドアロック部品。作業は組立・動作チェックが中心です。 黙々と作業する時間が多く、人と話し続ける仕事が苦手な方にも向いています。 ただし、困った時に確認できることは大切です。分からないまま進めるより、確認しながら正確に進める方が評価されます。 作業は、部品の準備、組み付け、検査などが中心です。 最初は簡単な確認から始め、少しずつ工程に慣れていけます。 2

勤務時間土曜日 8:30～17:30 1レッスン50～60分で1日5～6レッスン程度を担当していただきます。 ※１日の勤務時間により、休憩があります。 ※土曜日を含む週1～3日勤務 ※稼働曜日や時間については個別相談/レッスン（準備・片付け含む）以外の残業は基本的にありません。

仕事内容【新潟市】土曜日勤務募集中！ヤマハ英語教室の先生 副業OK・扶養内/ 週１日～OK◎賞与あり 0歳～小学生を中心としたお子さまが対象のグループレッスンや、イベントや体験レッスンなどの生徒募集活動をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ 1クラスは3名～8名。 3歳までのお子様は保護者が同席します。 レッスンレポートはWeb上で提出していただきます。 その他簡単な事務作業もあります。 ★使用するテキストやレッスンツールはすべて教室に用意されています。 ★各コースの指導マニュアル等はヤマハから貸与されます。 『ヤマハ英語教室』で英語講師のお仕事にチャレンジしてみませんか！ 私たちの合言

仕事内容株式会社 越佐ロード 【新潟県/新潟市】道路舗装プロジェクト管理◆学歴不問・完全未経験歓迎／土日休み 【仕事内容】 【新潟県/新潟市】道路舗装プロジェクト管理◆学歴不問・完全未経験歓迎／土日休み 【具体的な仕事内容】 新潟県内のライフラインを守る仕事です。 現場監督の補助からスタートしていただきます。 入社後、ダンプや建設機械の運転免許・施工管理の資格を取得することが可能です。 わからないことは、周囲の人から指導を受けて成長いただければと思います。 若く活気のある社風ですので、気軽にご質問いただける環境です。 ■当社の特徴： ・新潟県内の各地における、道路等のアスファルト舗装・土木工事

仕事内容『賞与年2回』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円/一般職/入社2年

仕事内容◆未経験歓迎◆東証スタンダード上場グループ◆交通費支給◆WEB面接OK◆研修充実◆20~60代活躍！ 【職種】 ホームセンター テンポスバスターズ 新潟店 [正]販売その他、企画営業、コンサルタント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 飲食店向けのプロ用品（調理道具・食器・店舗用家具・厨房機器等）

仕事内容年間休日117日＊扶養手当あり＊残業少なめ＊地域包括支援センターでの保健師募集◎ ●地域包括支援センターでの保健師業務として、介護予防ケアプランの作成や一人暮らしの高齢者の家庭訪問、医療機関や介護事業所との連携、調整、橋渡しなどをお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●扶養手当など各種手当あり！ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇がそろっています◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※転勤の可能性あり：法人内全事業所 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新潟市南区高

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 新津信愛病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容需要のある製造職/家電用プラスチックコネクターの品質チェック/長期安定 家電用プラスチックコネクターの成形チェック・検査。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは家電用プラスチックコネクター。作業は成形チェック・検査が中心です。 黙々と作業する時間が多く、人と話し続ける仕事が苦手な方にも向いています。 ただし、困った時に確認できることは大切です。分からないまま進めるより、確認しながら正確に進める方が評価されます。 作業は、部品の準備、組み付け、検査などが中心です。 最初は簡単な確認から始め

仕事内容【募集店舗】 大戸屋ごはん処 新潟新津店 大戸屋での調理・接客業務を中心に、店長候補として勤務いただきます。 その後、店舗運営の管理やアルバイトの採用と育成業務を主に担当して頂きます。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容株式会社 越佐ロード 【佐渡】道路舗装プロジェクト管理担当◆転勤無し/経験者歓迎/土日休み～ 【仕事内容】 【佐渡】道路舗装プロジェクト管理担当◆転勤無し/経験者歓迎/土日休み～ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県佐渡本社/転勤無し/道路工事の施工管理をお任せします/土日休み＞ ■業務内容 20代～40代で構成される舗装施工班のリーダーをお任せします。 施工管理として、舗装機械のオペレーター・施工班を束ねることがメインの業務となります。 ■担当案件 佐渡の本社で就業する場合は、佐渡の案件をメインに担当いただきます。 主には道路工事の施工管理です。 ■働く環境 〇土日休み 〇年間休日112日

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 一人ひとりの個性に寄り添い、安心できる環境で特性に合わせた療育を実施しています。 小さな成功体験を大切にしながら子どもの成長を支えています。 子どもが自分らしく過ごしながら得意なことを伸ばし、主体的に活動できるよう、 日々の支援を通して成長をサポートしています。 MOUNT BLUE BY ECOは古民家を活用した空間で 子どもたちが「ただいま」と帰ってこられるような安心感のある環境です。 外国語を取り入れて活動していますので、国際的な雰囲気のなかで、 楽しくすごせるようにサポートしています。 当施設のもうひとつの特徴は、アメリカでおこなわれている「TEA

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！社会福祉法人 泉保育園です 当園は、子どもたち一人ひとりの健やかな成長と笑顔を大切にしているあたたかい認定こども園です 「そろそろ新しい環境でチャレンジしたい」「働きやすい園で長く活躍したい」という方にぴったり！ 賞与はたっぷり4.2ヶ月分の支給実績があり、年間休日も121日としっかりとお休みが取れる環境を整えています♪ 遅番でも18:45まで＆残業はほとんどありませんので、プライベートの時間やご家庭との両立もバッチリです◎ マイカー通勤が可能なうえ、無料駐車場も完備しているので毎日の通勤ラクラク 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 土曜日・８：３０～１７：３０ 休憩1時間あり 実働時間：８時間/日

仕事内容『ヤマハ英語教室』にて、幼児～小学生を中心とした子どもたちへの英語のレッスンをお任せします。 子どもたちへ英語の楽しさを伝えてください！ 未経験でも安心してスタートできるよう、1ヶ月の研修制度もあります。また、生徒募集や教材販売などのノルマは一切ございませんので、ご安心ください！ ※同世代による1クラス8名までのグループレッスン形式です ※3歳までは保護者同伴。年齢に合わせてコースがあります ※テキストやツールは教室にご用意 ※指導用資料（マニュアル・レッスンプラン）は弊社より貸与します ※副業可能(同業種不可)です 〈求人のポイント〉 ◎幼児～小学生を中心とした子どもたちが生徒！ ◎週数

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社C.A.R.E. MOUNT BLUE BY ECO 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日110日 正社員 残業ほぼなし海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。