山林の求人・仕事・採用

仕事内容＊山林内でのチェンソー、刈払機を使用しての作業。 ＊林業機械（重機）を使用して木を搬出する作業。 ※必要な資格取得についても支援します。 ・３～４名で班を組み、班長の指示に従って各作業現場での作業 となります。 ・山林作業なので体力が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験者募集☆有給消化率ほぼ100%◎日曜・祝日休み♪安心して長く働ける環境が整っています 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・歯科診療全般（歯科衛生士） ・在宅診療 資格: 既卒歯科衛生士 2年以上の実務経験必須 必要なPCスキル：入力程度 59歳以下（定年を上限） 学歴 必須 高校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※週36.5Ｈのシフト制 平日（月～金） 早番 9：00～12：30 14：00～18：00 遅番 9：30～12：30 14：00～18：30 土 早番 9：00～12：30 14：00～17：00 遅番 9：30～17：30 休憩90分 休日・

仕事内容山林現場（主に奈良県内）における木材の伐採～搬出、植林、育林 、販売に関する一切の業務に従事していただきます。 ※原則、奈良県吉野郡川上村中奥３７にて業務に従事していただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇山林および工事現場での伐採作業 ・伐採、伐採後の枝払い、玉切、集積 チェンソー又はバックフォーに付いているハーベスタを使用 した作業となります。 玉切は長さを切り揃える作業となります。 ・林内運搬車による運搬 長さを切り揃えたら集積場所まで林内作業車を使用し運搬し ます。 積込みは、バックフォーに付いているグラップルで行います。 ・その他、上記に付随する作業全般 ※現場は、主に、岩手県南、宮城県北となります。

仕事内容◎山林作業全般。チェーンソー、仮払機など丁寧に指導いたします ので、安心してご応募下さい。未経験者歓迎します。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容◇山林および工事現場での伐採作業 ・伐採、伐採後の枝払い、玉切、集積 チェンソー又はバックフォーに付いているハーベスタを使用 した作業となります。 玉切は長さを切り揃える作業となります。 ・林内運搬車による運搬 長さを切り揃えたら集積場所まで林内作業車を使用し運搬し ます。 積込みは、バックフォーに付いているグラップルで行います。 ・その他、上記に付随する作業全般 ※現場は、主に、岩手県南、宮城県北となります。

仕事内容○山林内での伐採、植林準備、植林、保育（下刈・除伐・枝打・間 伐等） ○支障木・危険木等の伐採、現地整理、持ち出し処分 ○私有地ほかの草刈り、集積、持ち出し処分 〇その他林業に関する業務 ＊社用車はすべてＭＴ車です。 ※就業場所：広島県内（県外並びに泊まり込み等は無し） ＊必要な免許：普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 林業・建設業に関する資格が有れば歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・不動産業界での土地売買に関する営業のご経験がある方 【職種名】 【新宮】営業（山林購入）※業界未経験歓迎/土日祝休み/社会貢献性の高い木質バイオマス発電事業 【仕事内容】 東証プライム上場グループ・国内最大規模のバイオマス発電所を運営している企業です。 今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業で、営業活動をお任せします。 ■営業（山林購入） 森林調査、林地・立木の評価・売買、原木販売をお任せします。 【業務の特徴】 ・基本的には入札か売却依頼者からの依頼で請け負うため、 飛び込みで新規営業をすることはありません。 ・まずは先輩社

仕事内容【仕事内容】 伐期を迎えた山林資源を伐採・生産し、山林資源の循環を 目指す仕事です。 主に営業所近郊の現場にて、以下の作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・山林（立木）の伐木、造材、集材作業 ・苗木の植林、育林、下刈り作業 ・高性能林業機械（重機）やチェーンソーの操作・操縦 ★資格取得支援制度あり 業務に必要な資格や免許の取得費用は会社がサポートします。 未経験の方でも一から丁寧に指導します。 変更範囲：なし

仕事内容【未経験の方でも活躍できる仕事です】測量の仕事は、外での作業 が多いですが、その分、中国地方の自然豊かな景色に出会える魅力 もあります。その他、社会インフラ整備に関する様々な測量・調査 を通して、地域住民の安全な生活を支える役割を担っています。 安全で利便性の高い道路や、川の氾濫を防ぐための河川堤防、土砂 災害を防ぐ堰堤、多くの方が利用する公園など、住民の安全・安心 な生活に影響の大きい公共事業を行うためには、正確な地形の計測 がとても重要です。 この「正確な計測」のために、様々な専用の器機を操作し、現地で 地形の情報を収集した後、データ化するのが測量の仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊山林での木材伐採、間伐、搬出 ＊工事現場、個人宅、その他、支障木の伐採、搬出 ＊産業廃棄物の収集運搬等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆加藤建設の魅力 ◎学べる環境と資格取得の補助がある 研修や勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、資格試験に合格した場合や講習費用などは会社が負担をしています。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。 ◎任せてもらえる風土 仕事を任せてもらえる事で新しい知識やスキルが身につきます。これらの経験から自信がつき、自己の成長へと繋がります。「自分もやればできる」そんなことが言える自分に一緒になりませんか？ ◆

仕事内容伐採工をお任せいたします。 〇作業内容 ・山中での踏査、測量業務 ・各種重機による伐採木の搬出（ユンボや林内運搬車を運転して頂きます）業務 ・立木のチェーンソーによる伐採 企業様の山から個人様の山まで、山林を管理、育み次の世代に繋げていく価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 〇一緒に働くメンバー 5班構成で１班には3~5名が所属しており、先輩たちの前職は本屋さんやお寿司屋さんなど様々。林業のお仕事が初めてだった高卒者や大卒者もたくさん活躍中です。

仕事内容・山林から出荷された木材を当社にて選別し、月に２回実施される 木材市で製材業者に販売する。 ・フォークリフト等による木材の整理作業及び、運送トラックへの 積み込み作業。 ※フォークリフトの資格をお持ちでない方は、入社と同時に構内作 業が出来るフォークリフトの資格を取得していただきます。 （全額会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容作業を請け負った山林において ・木の運搬 ・林業機械の操作 ・林業業務全般 に従事していただきます。 ※第一にやる気のある方 歓迎！ ※現場作業に必要な機械の免許取得助成金あり。 ○作業中は禁煙です。 ☆仕事内容については、当社ホームページも参照下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容自然の中で、木々や山林を守る「森林管理スタッフ」としてご活躍いただきます。 作業内容は山林の保全や調査、木材調達、書類作成など多岐にわたります。 具体的には ・立木購入・伐採に関する調査、見積り業務 ・施業スケジュールの調整や段取り ・自然環境の維持に関わる業務全般 ・報告書や申請書の作成 など 現場経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフがマンツーマンで付きますので未経験でも安心してスタートできます！ 【ポイント】 ・08:00～17:10の実働8時間（残業は月20時間以内） ・転勤なし／マイカー・バイク通勤OK ・社保完備＋昇給賞与あり＋住宅・家族手当充実 ・研修・講習・管理者育成などス

仕事内容未経験から林業のプロへ！自然と共に働こう！ 山林の伐採及び造林作業を行っていただきます。働きながらスキルアップ！安定した環境で長く活躍！ ◆募集背景 未経験者歓迎！ゼロから学べる安心のサポート体制 専門的な技術や知識が必要な仕事ですが、株式会社下田木材では未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、道具の使い方や木の伐採方法、安全管理まで基礎からしっかり学べます。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務を覚えていくので、経験がなくても大丈夫です。自然の中で働きたい方、新しいことに挑戦したい方、一歩踏み出してみませんか？ ◆仕事内容 従業員の健康と生活を第

仕事内容【仕事内容】 山林開発（工事伐採）を中心に森林管理の作業及び管理に従事します。 主にチェンソーや下草刈り機、重機を使って、木の伐採や下草刈りを行います。 大自然の中で仕事のしたい方のご応募、お待ちしています！ ≪主な業務内容≫ ・山や土地に生えている木の伐採(立木伐採） ・高所作業など高度な技術を要する伐採(特殊伐採) ・雑草や雑木を刈り取る作業 ・林業仕様の油圧ショベル、ユニッククレーンなど重機を使った作業※伐採後の木材処理 ※アタッチメント：フェラーバンチャ（伐倒・集積）、プロセッサ（枝払い・玉切り）、ハーベスタ（伐倒・枝払い・玉切り・集積）、スイングヤーダ（集材）、グラップル（木材荷

仕事内容＊四季を通じての山林作業。 春・・地こしらえ、植え付け等。 夏・・下刈り。 秋～冬・・枝打ち、伐採、間伐、主伐、搬出等の作業。 ＊工場内では通期丸太の加工作業をしています。 （体力に自信の有る方を希望） ◎緑の担い手として将来本格的な林業就労者を 希望する方を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容: 山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、 社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: ・労務関連業務の管理 (勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係 (面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 など ■入社後の流れ: 入社後はOJTで1年程度をかけ、業務を習得いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務