作業療法士 障がい者支援施設 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当施設の利用者に対し、応用的動作、能力の回復や社会適応能力の回復を図る為のリハビリ指導を行います。 リハビリ記録は、パソコンを使用して記入を行います。 【給与詳細】 家族手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 いずみリハビリ倶楽部では、作業療法士としての新たなキャリアを築きませんか？ 通所リハビリテーションにおける業務全般を担当していただきます。患者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なリハビリプランを提案・実施することが主な役割です。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も図りやすく、充実した時間を過ごせます。経験豊富なスタッフが揃っており、チームでのサポート体制が整っています。 ☆患者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事です！ ★あなたの専門知識を活かし、共に成長できる環境がここにあります。リハビリテーションの現場で、あなたの力を発揮してください♪

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●外来・入院患者様やデイケアの利用者様のリハビリ業務を行っていただきます。 ●分からないことがあればいつでも先輩スタッフに相談できる環境なので安心です◎ ●月9日お休みがあり、残業もありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 643868/201

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●月9日休み・年間休日115日♪メリハリのある働き方が可能です◎ ●マイカー通勤可☆雨の日も濡れずに通勤できますよ★ ●研修制度が充実していますので、スキルプアップを図りたい方もそれぞれの目標・目的に合わせて働けます♪ 760110/201

勤務時間勤務時間例 ①10:00～19:00 ②13:30～18:30 ③11:00～17:00 休憩／60分 ＜学校がお休みの日＞ 8:30～17:30 9:30～17:00 など 上記以外にも 勤務時間については相談可能♪ 短時間から◎ご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容大分県竹田市で新しいキャリアを！大久保病院で作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,300〜337,300円 ≪基本給≫ 214,000〜312,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:20,000円 勤務手当:1,000円 処遇改善手当:4,300円 住宅手当:家賃の30％ （上限20,000円） ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務

仕事内容【玖珠郡玖珠町/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 大分県/玖珠町/職業指導員/正社員/賞与あり/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 173,900円 基本給: 164,000円 固定手当: 処遇改善手当 9,900円 その他手当: ・資格手当：5，000円～25，000円 ・住宅手当：上限25，000円 ・こども手当：一子につき 2，000円 ・正月手当あり 賞与(前年度実績): 年3回(4.6ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(～4000円)(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日支払い 【勤務地】 大分県玖珠

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人 聖母の騎士会 障がい者支援施設清き聖母の家 【未経験OK＆普通自動車免許】就労・生活支援員 契約社員 社会福祉法人聖母の騎士会 障がい者支援施設清き聖母の家 臼杵市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中

仕事内容■会社名 大分県別府市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(別府市)(サービス管理責任者x正社員)月給182,500円～212,500円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【別府市】【サービス管理責任者×正社員】月給182,500円～212,500円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 ◆サービス管理責任者業務全般 ・登録利用者の管理業務 ・各事業所の方との連絡業務 ・計画書作

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容●外来・入院患者様やデイケアの利用者様のリハビリ業務を行っていただきます。 ●分からないことがあればいつでも先輩スタッフに相談できる環境なので安心です◎ ●月9日お休みがあり、残業もありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪

仕事内容◆デイサービスでPTOT募集◆勤続年数長い職員が多く働きやすい環境です！◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・「いつまでも、住み慣れた自宅地域で暮らし続けたい」そう願う利用者さまに答える事業所様です ・利用者さんが落ち着いて訓練に取り組める、日本古来の趣のある和風木造建築の建物です ・スタッフが楽しく働ける環境を大切にしています ・利用者さま一人一人の心に寄り添うことを大切にしています 【サービス紹介】 お問い

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 病院内でのリハビリテーション業務全般 ・外来、入院患者に対するリハビリ業務 ・身体機能の評価やアドバイス ・訓練計画の作成、業務記録（ＰＣを使用した業務あり） ・病気やケガ予防の為の健康増進や高齢者の介護予防への取組指導 ・その他、付随する業務 等 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】児童発達支援/2025年6月オープン！/送迎なし 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ 固定残業代 16,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 諸手当 9,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当(土日両日勤務が可能な場合支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容【仕事内容】 【配属】 ■作業療法士業務全般 （主に外来、入院患者さんのリハビリテーション） ＜リハ在籍人数＞ POS計11名（内訳不明） ＜1日単位＞ 多くて16単位 ※2025年1月24日時点の情報です。 【給与詳細】 通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【入社祝金】お弁当容器などを扱う商社のルート配送 食品用の軽量容器（お弁当容器）をお弁当屋・スーパー・飲食店・食品工場 などへ配送及び営業活動です。 ＜一日のお仕事の流れ＞ ▼08：00 出勤したあと、前日積んでいない商品があったらトラックへ積み込みます。 毎朝の朝礼はありません、また８：00ギリギリで出社も可能ですので朝ゆっくりできます。 ▼08：30ごろ 配送へ出発して1日15件ほどのお客様を回ります。 毎日ほとんど同じお客様のところを回りますのですぐ顔なじみになれます。 そこでご注文いただいた商品を納品します。 もしお客様からご要望があればお話を聞いて新しい商品の提案

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 利用者へのリハビリテーション業務 ・医師の指示のもと、リハビリテーション計画の作成、実施評価等 ・基本的動作能力の回復の指導 ※病棟リハ、外来リハ、訪問にも出る可能性あり 【給与詳細】 通勤手当／寮・社宅・借上／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●ケアミックス型病院にて、外来・病棟患者様のリハビリ業務を担当して頂きます。経験は不問です◎ ●賞与は嬉しい4ヶ月分の支給実績あり♪モチベーションアップにも繋がりますね！ ●残業はほとんどなく日曜日と祝日が固定のお休みなので、ご家庭との両立を目指す方にもオススメです☆ 637866/201

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）より選択可 その他の希望もご相談ください ＊労働時間に応じて休憩時間は付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・施設の管理、運営 ・保護者の方との相談、対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報