北海道留萌市の調理補助の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：なしその他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調理補助及び配達。 ・来客の応対（注文取り、給仕など） ・レジ。 ・清掃ほか業務全般。 ＊仕事の状況により、退社時間変更あり。 ＊土・日・祝日勤務できる方。 ※勤務時間、相談応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：4時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間を選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容・陸上自衛隊留萌駐屯地内の食堂での給食の調理業務です。 ・決められたメニューに沿って調理を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容＊病院、介護老人保健施設、有料老人ホームにおける給食提供業務 に従事します。 ＊患者様・入所者様及び職員等への食事提供業務全般に従事します （食材の下処理、調理、盛り付け、配膳、下膳、食器の洗浄、厨房 内の清掃など） ＊勤務日数、時間は相談に応じます。 ＊応募前職見学可能（事前にご相談ください） ＃マザーズ ＃介護 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～14:30 4時間シフト勤務 週3～4回、休憩30分 ※就業日数の相談可です。

仕事内容［留萌市］≪調理補助員≫◆女性活躍中 施設内駐車場あり 市役所食堂の調理補助、洗浄、片付け等の業務を行っていただきます。 提供数：60食程度 幅広い年齢の方が活躍出来る職場です。 留萌市で調理補助員の仕事！ 食事に関わるヤリガイあるお仕事！ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 〔553〕 連絡先住所： 北海道札幌市白石区南郷通20丁目南2番39号（北海道支社） 連絡先TEL： 0078-60069-21957

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 １）05：30～10：00 ２）10：00～19：00 ３）10：00～15：30 ※週2回～OK（月80時間） ※扶養内勤務も可能です！（土日休み等 曜日相談OK） ※早朝勤務可能な方歓迎！ ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 調理師資格取得も目指せる！サポートあり◎ 主婦（夫）活躍中◇献立は決まっています！ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 病院や介護施設、福祉施設などにおいて、朝昼晩のお食事の調理・配膳・食器洗浄などをお任せします。 ＜勤務地＞ 留萌市 ＜給与＞ 時給1,100円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永

仕事内容・＜株式会社レフボン＞ 北海道で「レフボン」「サンヴァリエ」「サンジェルマン」 の３つのブランドで北海道内に７０店舗以上出店中の会社です。 「子どもパン教室の開催」、「北海道内の海岸でのゴミ拾い活動」や 「北海道の食材を使った商品開発」等、積極的に地域貢献に取り組んでいます。 株式会社レフボンでは教育プログラムが充実しているので 販売やレジ、パン製造など業務ごとに細かいマニュアルがあります。 最初は店長や先輩がマンツーマンで教えてくれるから 未経験でも安心してお仕事をスタートできる環境です。 全道各地で活躍したい方は正社員登用制度もあります。 管理職になりたい！という方には店長を経験した

仕事内容◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理 など ■入社後の流れ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店