オープニングスタッフ 介護 - 長崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 一般事務 | オープニングスタッフ 長崎支店に続き佐世保支店が新規オープン！ ■募集要項■ 正社員の一般事務のお仕事です。 ・電話、メールの対応 ・データ入力及び集計 ・資料、見積書作成 ・その他バックオフィス業務 など ▼おすすめポイント▼ ◎完全週休2日制 プライベートの時間も大切にして働くことができます！ ◎風通しが良い職場環境 20~30歳代のスタッフが多く、新しく一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！ ◎キャリアチェンジも可能 将来的には管理や採用担当など 別業務や別部署も本人の意思で可能です！ ◎目指せる高収入 賞与があるので、年収300万

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 220,000円〜285,000円 （※想定年収 3,120,000円 〜 3,990,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇夜勤手当：10,000円/回 ◇処遇改善手当：20,000円 ◇業務手当：〜25,000円 ◇通勤手当：上限18,700円 ◇昇給（前年度実績あり） ◇賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間は処遇改善手当の支給がありません。） 【勤務地】 長崎県長崎市滑石5丁目9番51号 【最寄り駅】 バス停：北栄町 【アクセス】 バス停：北栄町 徒歩2分 ※車通勤可 【仕事内容】 ポイント 〇オ

仕事内容<仕事内容> 【パン職人】長崎スタジアムシティ 2024年10月開業オープニング/年間休日120日以上/japa 長崎スタジアムシティのベーカリー部門での業務全般を一貫してお任せします。 開業までは本部にてメニュー開発等の 開業準備業務に関わっていただきます。また、提携先のホテルまたはレストランでの研修を予定しています。 «業務詳細» ・メニュー開発 ・業務オペレーションの作成 ・仕入れ先の検討、決定 ・スタッフの育成、教育指導 ・パンの製造、各店舗への搬入管理 ・マネジメント業務（売上管理・人員管理） ・在庫管理、発注業務 <給与> 年収297万円～ <勤務時間> シフト制 <休日

仕事内容特定非営利活動法人 しまばら ショートステイ十徳 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,150円～251,150円 固定時間外手当：9,750円～11,850円/月(時間外労働の有無にかかわらず8時間分の時間外手当を支給。超過分は別途支給)・資格手当：20,000円/月・夜勤手当：6,000円/回(月3～6回程度) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【月収例内訳：195,150円】基本給147,400円＋資格手当20,000円＋固定時間外手当9,750円＋夜勤手当6,000円×3回＊月収は諸手当込みと

仕事内容社会福祉法人 佐世保白寿会 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～269,500円 資格手当：5,000円～12,000円/月(実務者研修：5,000円、介護福祉士：12,000円)・処遇改善手当：38,500円/月・特定処遇改善手当：10,000円/月・処遇改善支援手当：1,000円/月・夜勤手当：12,000円/回(月4～5回程度)・時間外手当・住宅手当(持家・借家)・扶養手当(第3子まで) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 月収は諸手当込みとなり

仕事内容【仕事内容】 オープニングスタッフ大募集！ ★シルバーバック16店舗目★ 「シルバーバック北大村店」の正社員を募集致します。 ＜長崎県大村市松原本町515番地1＞ * お客さまのご案内・接客 * カウンターでの応対 * 店内巡回 * 開店・閉店作業 など ＜ 未経験スタートOK ＞ 20~30代が活躍中♪同世代だから安心◎ 「パチンコやスロットがわからない」 そんな方でも全然、大丈夫です！ ◆各台計数システム導入・玉運びなし♪ ◆マニュアルがしっかり 先輩がやさしくフォローするので安心 わからないことは、気軽に聞いてください♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタ

仕事内容【仕事内容】 シルバーバック店内にある食堂でのお仕事です。 調理・配膳・食堂内の清掃などが主なお仕事となります。 ※パチンコに関わる業務は御座いません。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> デイケアスタッフ（介護）未経験、無資格可 賞与3.5か月分！社会保険完備 交通費補助あり 休憩90分 増田整形外科の2Fにあるリハビリ施設・デイケアオリーブでのリハビリ補助をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・患者様の誘導や移動の手伝い ・リハビリ訓練の手伝い ・物理療法機器の準備 ・物理療法の実施（温熱、電気、牽引等） ・洗濯 ・事務業務全般（PC入力） ・他リハビリ助手業務全般 ・デイケア利用者の送迎運転（軽～普通ワゴン：AT車） 現在は新型コロナウイルス感染予防対策として、来院者の検温や問診もあります。 <給与> 年収241万円～294万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容【仕事内容】 ★シルバーバック16店舗目★ シルバーバックのフロア正社員(管理職）の募集です!! * お客さまのご案内・接客 * カウンターでの応対 * 店内巡回 * 開店・閉店作業 など パチンコ業界の経験がない方でも大丈夫！ 異業種でさまざまな管理業務をしていた方など大歓迎です。 ◆各台計数システム導入・玉運びなし♪ ◆マニュアルがしっかり 慣れてきたら、バイト・パートさんへの 指導やシフト管理をお願いしています！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車

仕事内容<仕事内容> 【レストランのサービススタッフ】2024年開業！長崎スタジアムシティ◆オープニングスタッフ/japa 長崎スタジアムシティに新規開業予定のホテルやスタジアム内のレストランにて、お客様対応を担当していただきます。 開業前は本部にて開業準備業務に関わっていただきます。また、提携先のレストランでの研修を予定しています。 «業務詳細» ・オペレーションマニュアルの作成、見直し ・仕入れ先の検討、決定 ・配属店舗での接客サービス ・スタッフの育成、教育指導 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （食事・排せつ・入浴等の生活援助） ＊入居者１ユニット ９名で 現在 ２ユニットで１８名です。 ※必要な免許資格：介護初任者研修・介護実務者研修 介護福祉士、ヘルパー資格のいずれか 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設にて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・通い、訪問、宿泊の介護業務 ・利用者様のお話し相手 ・夜間の巡視、見守り ・送迎（軽自動車、20分程度） など 休日・休暇 シフトによる 特別休暇（誕生日・忌引など） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり 交通費全額支給（規定あり） 入社祝い金あり（初任給にて2万円＋6ヶ月経過後10万円支給） 財形貯蓄 三菱電機保養施設利用可 団体取扱保険 選択型福利厚生補助制度 ※様々なメニューがあり、選択して領収書を添付すると16,000〜20,000円程の補助あり。正社員・契約社

仕事内容＊入所者様の介護、オムツ交換、入浴介助、食事介助、施設内清 掃、レクレーションなどの業務を行います。 ＊夜勤は月に４～５回あり（勤務半年～１年を目処に行います） ＊定員９０名の施設です。（内２階５２名、３階３８名） ※資格取得バックアップ制度あります。 （例）介護福祉士資格取得で奨励金、毎月手当支給。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい

仕事内容<仕事内容> 2024年2月オープンのFAV お洒落な貸し切りサウナ付きホテル 2024年2月にオープン予定のホテル、「FAV HOTEL NAGASAKI（仮）」のオープニングスタッフ、責任者候補の社員を募集します。 本格オープンは２月ですが、事前にオープン前施設にて研修やロールプレイングなどを行いますので、１２月から少しずつ業務に慣れていただきます。 『FAV』は、家族でも、大人４人の仲間でいても窮屈ではない空間。手の届きそうな非日常を提供する、GROUP STAYに最適なHotel。全国に展開を広げ、この度はさらに上質な空間をご提供します。 Instagramのフォロワー4万人を達成

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者に対する介護業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・その他付随する業務 未経験者歓迎！資格がなくても大丈夫！ （働きながら資格が取れます。係る費用は会社負担） ・チームリーダーによる新任職員育成プログラムあり ・近隣に職員専用ジムあり ※入所者（７２名）を介護士・看護師併せて１７名程度（夜間は介 護士・看護師併せて３名）でお世話しています ・業務変更あり（会社の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容★オープニングスタッフ★ 有料老人ホームよつば新館６月オープン！ ＊開設までの間は既設の有料老人ホームよつば（本館）にて研修（ 給与は同条件です。） ＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊定年年齢以上の方も応募可（嘱託職員となります） ＊変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■お仕事内容 ジャパネットのグループ会社である株式会社リージョナルクリエーション長崎は、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。その一つが、「長崎スタジアムシティ」です。 2024年秋の完成を目指して進行中の本プロジェクト。約2万席の客席を備えるスタジアムを核に、ホテル、アリーナ、オフィス、商業施設などの周辺施設を含むまちづくりに、当社が主体となり、民間主導で挑戦しています。 ここに開業する「スタジアムシティホテル長崎」は、「満足を日常に持ち帰る」をコンセプトに、365日いつでもお客様に最高の宿泊体験をしていただけるホテルを目指しています。 そこで今回は当ホテルの各料飲エリア（レストラン・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2020年に創設したプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」。 リーグ参入２年目となる2023年に史上最短でのB1昇格を果たしました。 B1という新たなステージで、多くの方々によりいっそう楽しんでいただける試合やエンターテインメントを目指し、チームを盛り上げていきたいという想いのある方を募集します。 «具体的な業務内容» ・新規スポンサーの獲得のための企画・営業 ・既存スポンサーへのアフターフォロー ・スポンサー商材の企画立案 ・ファンクラブの企画運営 ・試合チケットの企画運営 など ※配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。

仕事内容<仕事内容> 【アミューズメント施設の運営管理】今秋開業・長崎スタジアムシティ/年休120日以上/japa 長崎スタジアムシティ内に出店予定の屋内型スポーツアクティビティ施設『VS STADIUM』の店舗での接客、運営・管理業務などをお任せします。 お客様に楽しんでいただけるようなイベントの企画など、積極的に提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗でのお客様対応 ・売上管理 ・売上向上に向けた施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向の把握 ・店舗スタッフの教育・マネジメント 【VS STADIUMとは】 ゲーム性のあるスポーツアクティビティ約30種類が体験できる、屋内型アミュー