eスポーツ の求人・仕事・採用契約社員

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スクールの企画運営スタッフ/未経験OK

株式会社TechnoBlood eSports

  • 東京都 渋谷区 笹塚

  • 月給25.5万円〜35万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> スクールの企画運営スタッフ◆eスポーツやゲームと教育をかけわせたスクール/販促企画や商品企画も担当 エンターテインメント(eスポーツやゲーム)と教育をかけあわせたエデュテインメント事業を手がける当社。あなたには、スクールの授業運営をはじめ、販促や商品の企画業務をお任せします。 <関わるスクール> 楽しく学ぶことを通して課題解決力を育むだけでなく、「勉強が好きになる」「友だちができる」きっかけを作ることも目的としたスクールです。 ■プログラミングスクール(対象:小学1~6年生) マインクラフトを使ってプログラミングを学べる教室。対面形式の集団授業(10名程度)です。 ■フリ

エンゲージ

KEC教育グループ E-Sportsコース プログラミング講師

ケイ.イー.シー.株式会社本社

  • 大阪府 大阪市北区 堂山町 / 東梅田駅 徒歩7分

  • 時給3,000円〜5,000円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 高校生歓迎
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 外国人活躍中
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<PR本文> アンリアルエンジンを使える方を歓迎します。身系でもやる気のある方歓迎 1,【時給3,000~5,000円】プログラミング学習講師募集! 2,《勤務時間は15:40~16:40&残業なし》学校帰りや副業としてもOK! 3,《水曜日の週1日!》自分のペースで無理なく働けます♪ 4,《講師未経験OK》ゲームが好き!から始められる!! 5,「教える」というより「一緒に楽しむ」という気持ちで始めよう! <仕事内容> 大手通信制高校でのE-Sportsコースにて、簡単プログラミング学習講師のお仕事! 無料のアプリでどんどんアイデアを出せる方を歓迎します。 ここには、ひきこもりや学校が辛

かんたん応募ケイ.イー.シー.株式会社本社

健康診断の事務スタッフ(未経験歓迎) 週2日テレワーク可/フレックス/残業少なめ/年間休日125日

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

  • 東京都 新宿区

  • 月給21.1万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容富士フイルムグループの社員が受ける健康診断の手配・管理や、健診結果のデータ化、健康に関するアンケートの管理、社員情報や受診データを記録したシステムの管理などをお任せします。 【仕事の流れ/例:健康診断の手配】 ▼受診する社員の名簿を作成 まずは希望する健診コースを社員に確認。健康診断が行なわれる数ヶ月前に、Excelで受診者のリストをつくります。 ▼病院に連絡して、社内に広報。 受診者のリストを健康診断を実施する医療機関に提出し、こまめに連絡をとり「いつ、何人の受診が可能か」などの日程を調整します。スケジュールが決まったら、社員に周知しましょう。 ▼リマインドと調整 健康診断を間近に控え

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