夜勤専従 - 香川県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間20:00～翌10:00内4～8時間程度 ※休憩60分(短時間の場合、休憩時間なし) ※曜日相談可能 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社エムシーアヴァンセ 募集要項 【時給1100～1438円】＼新倉庫でのお仕事！／夜勤専従のチルド商品の仕分け(MC-408NA・408NA) 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,438円 深夜割り増しあり(時給1375円～1438円) 【月収例】 20.4日稼働・8時間(深夜割り増し4時間含む)の場合 ＼月収201,960円可能／ (1)時給1100円×4時間×20.4日＝89,760円 (2)時給1055円×深夜割り増し1.25×4時間×20.4日＝112,200円 (1)＋(2)＝201,960円 【勤務地】 香川県綾歌郡綾川町東

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業規定あり：６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当頂きます。 ＊利用者様の日常生活の介護・援助 （食事介助・排泄介助 等） ＊社用車を運転して戴く場合あり（緊急時）。 ★定年後の再就職希望の方資格を活かしませんか。 ★介護経験のある高年齢の方の応募歓迎！ 「介護」 ＊年度更新 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日は応相談

仕事内容○ショートステイでの看護業務全般 ・利用者定員：５０名（夜勤は２人体制） ・注入業務 ・排泄・食事介助等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や急患対応、メンテナンス等により協定範囲内で労働がある 場合があり。４月１日から１年間 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○有料老人ホーム（さくらガーデン喜楽）における 夜勤専従のお仕事です。 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・入居者様の看護業務 ・介護業務 ・カルテの記入 ・医療処置あり ＊年度更新の可能性あり ＊他のスタッフの兼ね合いもあり、回数変動あり 「看護：夜勤有」 〈変更範囲：なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従です（勤務当日の状況によって仮眠あり）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ＊勤務日については相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇グループホームにて介護業務をしていただきます。 ・食事介助等の生活全般（入浴を除く） ＊週１～２回程度の夜勤専従の勤務です。 初回の夜勤は先輩が一緒に入りますので、ご安心ください。 ※介護施設での勤務経験者歓迎致します。 ※Ｗワーク可能です。 ★★★ 急 募！ ★★★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位の勤務表による

仕事内容介護付有料老人ホーム（３０床）の夜勤パートを募集します。 業務内容は、入居されている方の食事・排泄・就寝・起床時のお世 話や自立のお手伝いなどです。 夜勤は介護職員２名で行います。 看護師が夜間オンコール対応を行っています。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間週1-3日 シフト制 17：15～8：45（内休憩450分） ※休憩時間は、日により変動あり。

仕事内容▼有料老人ホームでの夜勤専従介護業務。 ［利用者様数：約30名/職員体制：2名～3名］ ▼食事・排泄・着替えなどの介助、見守り 等。 ▼制服：貸与あり。 ※慣らし日勤なし！最初の数回は職員3名で勤務し、丁寧に仕事内容をお教えします。 〇幅広い年齢層の方が働いています。 〇屋外喫煙所有り。 【必須資格】 ◇初任者研修（ヘルパー2級）以上 【必須条件】 ◇不問 ※お仕事No.CS-6040b ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ☆★☆履歴書はＨＰより、簡単に作成できます！☆★☆ ⇒ httpswww.trust-growth.co.jp/resume/

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員、クラスターの発生時に６０時間／月、７２０時間／ 年、年６回まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフトによる ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○老健施設内において入所の方の介護 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・生活介助など ＊入所者：８０名 ＊中高齢者の応募歓迎 ★★★ 急募！ ★★★ 「高年齢者支援求人」

勤務時間 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１回の夜間勤務は準夜勤務と深夜勤務の２日分とみなします。 夜勤専従のため、勤務回数は月９回を限度としています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加によって業務量が増加した場合、１か月６０時間まで 残業の可能性有 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週のうち８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟における看護業務（夜勤のみ） 医師の診察の補助や療養上のお世話 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：時間・勤務日数などは、気軽に相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な出来事や緊急時の対応のため 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他時間・勤務日数などは、気軽に相談ください。

仕事内容○夜勤における介護業務全般 ・夜間の巡視 ・緊急時対応など ・清掃 等 【中高年齢者の応募歓迎】 ※７０歳以上の方もたくさん働かれています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別養護老人ホームでの夜勤専門介護業務 ２フロアを３人で見ていただきます。 一緒に勤務していただく 職員２人は正規職員で、経験が少ない方でも歓迎します。 「働き方改革関連認定企業」 「介護」 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

勤務時間15:30～翌9:30 休憩時間 4時間 週1日以上勤務

仕事内容【夜勤専従】週1日から勤務可◎未経験可♪グループホーム利用者様の生活を支えませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 夜間の生活支援員業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 勤務時間: 15:30～翌9:30 休憩時間 4時間 週1日以上勤務 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険 Wワーク歓迎 特徴: 未経験OK / グループホーム / 夜勤専従あり / 車通勤可 / 障害者支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 副業OK / 週1日からOK / オープニングスタッフ / オープン3年以内 勤続支援金: パート・バイト:3,000円 【施設情報】 施設名:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談の上、決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇永生病院（内科が主）の病棟の看護業務に従事して戴きます。 ・ナースコールへの対応 ・体温、血圧、脈拍、呼吸のバイタルチェックなど ・医師の指示による検査、注射、点滴など ＊夜勤専従（１６：００～９：３０）です。 ＊一般病棟：４０床 ＊介護医療院：９０床 ※中高年齢者応募歓迎です。 変更範囲：なし 「子育て支援求人」 「高年齢者支援求人」 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間勤務時間 :・22:00～翌9:00（実働8時間／休憩3時間） ・週2日～OK！ ・平日のみ、土日メインなど相談OK！ ・勤務時間や日数はご相談ください！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ビジネスホテルの夜勤フロントスタッフの募集です。 業界経験不問！先輩たちは「全員」未経験で入社しています。 慣れるまでは先輩スタッフと2人体制でしっかりサポート！ 【アピールポイント】 ・週2日～OK！夜勤で効率的に稼げます！ ・勤務時間は柔軟に対応！Wワークを応援します！ ・接客時以外はカウンターチェアに座ってのお仕事！ ・先輩スタッフがイチからサポート！未経験でも安心 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話対応 ・鍵のお預かり、お渡し ・ネットの受付、予約確認 ・朝食準備の補助 など ※ホテルフロント業務では珍しく、接客時は立って対

勤務時間 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊ダブルワークなど他の勤務などで変更ある場合も考慮致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：その他 ※希望を伺い相談対応できます

仕事内容◎有料老人ホームにて夜間における介護業務 １棟：約２５名の利用者 ※夜勤未経験者でも指導いたします。 ※フルタイム勤務（正社員）希望の方も相談に応じます。 ※週１・２回程や月１・２回程度のアルバイト可能 ◆中高年齢の方も応募歓迎 ◆６５歳以上の方も応募歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ

仕事内容【東かがわ市落合】週1日～勤務可/無資格未経験OK！障がい者グループホームの世話人（夜勤）を募集中！障がい者様の自立支援に携わってみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って頂きます♪ ＝夜勤帯の業務例＝ ・お食事準備（夕食、朝食） ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り ※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新） 資格: 未経験者やブランクのある方も週1回～少しずつ慣れていただきながら、お仕事していた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２人夜勤の場合：７Ｈ＋深夜６Ｈ 休憩１８０分 １人夜勤の場合：９Ｈ＋深夜６Ｈ 休憩 ６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 年次有給休暇は法定通り

仕事内容○住宅型有料老人ホーム、介護業務及び看護業務に従事して頂きま す。 ・記録、コール対応 ・食事介助、トイレ誘導、オムツ交換等 ・その他付随する業務 ※勤務日数は、相談に応じます。 週１回のみでも可。 ＊雇用開始日は、相談に応じます。 ＊土・日・祝日勤務出来る方優遇 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間（1）16：30 ～ 翌9：30 休憩時間60分 ※状況により仮眠あり

仕事内容ショートステイで夜勤専従での介護業務に従事していただきます。 夜勤は介護職員3名体制で行います。1人1ユニットの固定制です（ショートと住宅型を兼務する場合もあります）。 看護師と協力して、注入の準備や片付け、オムツ交換など、介助業務を行います。 夜間は看護師はいないため、急変時には、管理者と看護師に連絡して指示を仰いでいただきます。 調理業務はなく、配膳のみ行います。 【夜勤専従のスケジュール例】 16：30～ 申し送り 17：00～ 食事介助、口腔ケア、更衣 20：00～ コール対応、オムツ交換、内服 21：00～ 消灯、カルテ記入、次の日のお風呂の準備など。状況により仮眠 2：30～ 巡視

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅の夜勤介護のお仕事です。１９室の 小規模でアットホームな施設です。お一人お一人の想いに寄り添 ったケアを目指しています。一人のスタッフを大切にできる思い やりのある職場です。 清掃、食事の配膳・下膳などのお仕事をお願いします。 ※ダブルワーク歓迎！勤務日数や曜日はご相談に応じます。 ※ブランクＯＫ！未経験者歓迎！経験者優遇！

勤務時間週2日～・1日3時間～相談可 0:00～23:59までの間で応相談 休憩60分 ※希望時間、曜日は利用者様の希望にもよりますが、極力ご要望に合わせます ※夜勤なしも可能

仕事内容週2日～・1日3時間～勤務OK☆スタッフの自己実現を応援する環境◎2024年2月1日オープンの訪問介護事業所で生活支援員を募集中です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■訪問介護・重度訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※雇用期間の定めなし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護