神奈川県の学習塾 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社エーシーコンサレント 学習塾の受付事務／未経験歓迎／賞与年２回／平均残業月10h程 【求人要約】 【20～30代がメインに活躍中】未経験入社、多数◎ 【未経験歓迎】安心して業務出来るまで隣でサポート！ 【はたらき方】平均残業月10h以下／完全週休2日 【仕事内容】 【20～30代メインに活躍中／学習塾の受付事務】業務に必要なことは入社後に身につけていけばOK◎ 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!画面もあわせてご覧ください。 業務に必要なことは、入社後でOK！ 応募のキッカケはなんでも大丈夫です。 専門知識や経験はなくて大丈夫。入社後に、できることから少しずつ覚え

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜キャンパス広報職員＞ ●大卒以上（教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可） ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 ●学習塾等でのスクール運営・営業のご経験者歓迎 ＜キャンパス総務・事務職員＞ ●大卒以上 ●一般事務・営業事務としてのご経験者歓迎 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 ※校舎によって、学校事務局運営の経験がある方に限る場合があります。 ＜本部系職員・留学事務＞ ・中級程度の英語力（英検2級程度以上。英会話能力は不要です） ・学校等での事務職経験（２年以上） 【歓迎】 ・留学経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] ・教員や講師・インストラクターとしての経験をお持ちの方 ・子供を対象としたサービス・業務のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 ・属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 ・新しいテクノロジーを用いて生徒により良い教育を届ける仕組みに興味がある方 ・現在の教育業界を本質的に変えたいと思っている方 【職種名】 【学習塾版のユニクロ】「やっぱり教育が好き」その気持ちを今のキャリアに／未経験歓迎の教室

仕事内容【応募資格】 [必須] 学習塾の「講師」「教室長」として働くことへの興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢目安：23歳～55歳まで ※50代以上の転職支援実績も多数あります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 関東・学習塾への転職をご支援します（講師・教室運営職などをご紹介します） 【仕事内容】 これまでのご経験を踏まえ、 「学習塾の集団講師」や「個別指導塾の教室運営」などの求人をご案内します。 サンクスパートナーズは関西の塾各社と深い繋がりがあり、 これまでにも多数の方をご紹介し、転職をご支援してまいりました。 コロナ禍もあり、採用の形が大きく変わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業または接客販売経験 ・教育スクールのマネジメント経験 ※職務経歴書に数字実績の記載をお願いします。 【フィットする人物像】 (1)論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 (2)仕事を自分事として進めていくことが好きな方 (3)自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方 【職種名】 スクールディレクター_不登校支援学習塾 【仕事内容】 入社後は、当社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。 OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] ・教育系大学・学部出身者 ・教員や学習塾での講師の経験 ・いずれかの学習塾での教室長/校舎長としての経験 ・個人/法人営業の経験 【フィットする人物像】 -「一生モノの成功体験を届ける」「教育を科学する」「学習塾版のUNIQLOを目指す」という弊社コンセプトに共感いただける方 -属人的な取り組みを脱して、体系的に成績が伸びる方法を作っていきたい方 -新しいテクノロジーを用いて生徒により良い教育を届ける仕組みに興味がある方 -現在の教育業界を本質的に変えたいと思っている方 【職種名】 「学習塾版のユニクロ」を創る教室責任者を募集！テクノロジーが指導を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 [歓迎] ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実 【仕事内容】 入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運

仕事内容【応募資格】 [必須] 対個人（BtoC）の無形商材または教育サービスにおける営業・運営経験（1年以上） [歓迎] ・通信制高校・フリースクール・学習塾等の教育機関での営業経験 ・不登校・発達特性など配慮を要する家庭への対応経験 ・新規開拓・ち上げフェーズでの営業経験 ・教育における保護者・生徒に対する提案・クロージング経験 【職種名】 入学営業_通信制サポート校 【仕事内容】 【概要】 新規開校する通信制サポート校にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せします。 体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・教育への興味関心 [歓迎] ・学習塾又は学校でのご経験 ・教室運営のご経験 ・教室責任者のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾の集団講師】引越手当＆面接に伴う新幹線代支給／「楽しい、そして力がつく」塾／上場企業 【仕事内容】 高校受験を目指す生徒に向けた集団授業の講師としてご活躍いただきます。中学生、小学生の集団授業や保護者対応や学習進捗の管理、説明会イベントなどの企画・運営業務などをお任せします。 神奈川県内に展開している学習塾にて、高校受験を目指す生徒に向け

仕事内容株式会社フロンティア學院 【神奈川/厚木】学習塾講師※教室長候補/基本土日休み/転勤ナシ/中高生向け学習塾 【仕事内容】 【神奈川/厚木】学習塾講師※教室長候補/基本土日休み/転勤ナシ/中高生向け学習塾 【具体的な仕事内容】 ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中、「生徒を元気にする塾」フロンティア學院/2027年までに新校舎複数開校予定～ ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] ・教員や学習塾での講師の経験 【職種名】 残業時間20時間以内｜教員からのキャリアチェンジ歓迎！教育現場の働き方を変える先進学習塾の教室長募集 【仕事内容】 ◆仕事内容 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・保護者との学習・進学相談面談 ◆本ポジションの魅力 ・「Student Success＝学びを通じた一生モノの成功体験」を提供する主体となれる ・デジタル化し効率的な運営で学生のための価値ある活動のみに集中できる ・急成長につきリーダー・マネージ

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の学習塾教室長【明光義塾 鶴見仲通教室】 (正社員) | 株式会社 インターソフィア ▼仕事内容 生徒数の増加に伴い、当社が運営する明光義塾の運営管理業務をおまかせします。 授業はせず、生徒や保護者との面談がメインです。 数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞■生徒との面談■進路指導相談や将来の目標について等の話し合い■保護者対応■学習状況のご報告や今後の目標の共有等■教室運営■講師の採用 ・育成や、売上管理、授業計画の作成等変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 学習塾教室長【明光義塾 鶴見仲通教

仕事内容【担当業務】 小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！ ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼人生で大切な受験を支える！業界トップクラスの成長率／ 【塾に行ったことがあるあなた！】 あの頃、不安やプレッシャーを抱えながら通っていた学習塾。 今度は「支える側」として関われる仕事があります！ 教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちです

仕事内容授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ■業務内容 ◎校舎マネジメント ・生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ◎入塾面談、定期面談 ・入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] ・教員や学習塾での講師の経験 【職種名】 残業時間20時間以内｜教育現場の働き方を変える先進学習塾の教室長募集！ 【仕事内容】 ◆仕事内容 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・保護者との学習・進学相談面談 ◆本ポジションの魅力 ・「Student Success＝学びを通じた一生モノの成功体験」を提供する主体となれる ・デジタル化し効率的な運営で学生のための価値ある活動のみに集中できる ・急成長につきリーダー・マネージャー等のキャリア機会も豊富に存

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] ・いずれかの学習塾での教室長/校舎長/スタッフとしての経験 【職種名】 「学習塾版のユニクロ」を届ける｜テクノロジーで急成長中の塾を運営する教室長を募集！ 【仕事内容】 ◆仕事内容 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導/コーチング ・生徒毎の目標・課題設定とフォロー ・生徒との学習・進学面の相談/コーチング ・保護者との学習・進学相談面談 ◆本ポジションの魅力 ・「Student Success＝学びを通じた一生モノの成功体験」を提供する主体となれる ・デジタル化し効率的な運営で学生のための価値ある活動のみに集中できる ・急成長につきリーダ

仕事内容湘南ゼミナールが運営する河合塾マナビスの校舎長候補として下記業務を行います。 ※河合塾マナビスは大学現役合格を目指す映像授業の予備校です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・映像授業を活用した学習指導 ・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント ・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談） ・アルバイトスタッフのマネジメント ご提示いただいた情報を整理し、求職者へ魅力がより伝わりやすい求人構成に書き換えました。 【キャリアパス】成長と多様な選択肢 教室長として経験を積んだ後は、個人の適性や希望に応じた多彩な道をご用意しています。 マネジメント極める： 早ければ入社3〜4年目で

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 海老名校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容フロンティア学院では、新教室展開に向けて、教室運営を担う教室長候補を募集しています。 私たちが大切にしているのは、「勉強を教えること」だけではありません。生徒一人ひとりと向き合い、目標に向かって努力する過程を支え、保護者の方と協力しながら成長を見守ることを大切にしています。 教室長の仕事は、授業はもちろん、生徒・保護者との面談、学習計画の作成、アルバイト講師の育成、教室運営など多岐にわたります。責任はありますが、その分、生徒の成長や志望校合格を間近で支えられる、大きなやりがいのある仕事です。 教育業界の経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方も応募可能です。入社後は研修や先輩社員のサポート

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 小学生～高校生向けの個別指導学習塾にて、教室長候補としてご活躍いただきます！ ◆教室運営・マネジメント ◆生徒・保護者対応 ◆講師の育成・サポート ◆イベントや施策の企画・運営 ◆社内外向けプロジェクト業務 ※授業は講師が担当し、教室全体を支える役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲