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仕事内容急募！月給制契約社員の募集【SV候補】事務のお仕事・習熟後は在宅勤務＆フレックス勤務可能 福利厚生・休暇制度が充実！NTTグループだからこその安心感♪安定した環境で長く働きたい方に最適です！ NTT東日本に関する事務や管理業務をお任せします。 必要な契約手続きの書類作成やシステムへの入力、協力会社や社内のSEなど関係者とのメール・電話・チャットでのやり取り、案件の進み具合のチェック、Q&A作成、スタッフの育成、管理者不在時のサポートなどの業務を担当します。 ※出張の可能性あり（時期や頻度は未定） 【入社日・初回雇用契約期間】 【入社日】2月2日 【初回契約期間・試用期間】2月1日～3月3

仕事内容（１）札幌サービスセンタ ・ＮＴＴ東日本の通信機器を購入したお客様へのＤＭ発送・印刷 ・電話による保守サービス加入勧奨、契約に関する問合せ対応 ・専用システムへのデータ入力・チェック、書類仕分け作業 （２）札幌総務サービスセンタ ・ＮＴＴ東日本グループ各社の光熱水費等支払会計処理業務 ・経理伝票処理、月次決算対応・データ登録業務 （３）札幌設備センタ ・ＮＴＴ東日本電気通信設備に関わる各市町村等への登録業務等 ・ＮＴＴ東日本の通信機器を購入した機器の故障時の事務処理等 ※配属先はご本人の適性・希望等を考慮し決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊平日のみのお仕事です！ ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容月給制契約社員の募集！【増員】NTTグループの事務のお仕事♪在宅勤務＆フレックス勤務可能 NTTグループの発注決裁・契約に関する事務処理業務のお仕事です。 専用システムを使用し、決裁起案や発注契約書作成、支払い・支払決裁、 メール・電話対応、チームズでの通話やチャット対応を行います。 ベンダー調整やSEとの連携、資料作成など業務は多岐にわたりますが、 独り立ちするまで丁寧にサポートします。 ●入社日・初回雇用契約期間 【入社日】2026年2月2日 【初回契約期間】2026年2月1日～2026年3月31日 ※初回更新は3ヶ月、2回目以降は6ヶ月更新を予定 ●研修について ＜研修はOJTが中

仕事内容・採用関連業務（面接対応を含む） ・従業員への就業・生活相談（メンタルヘルス相談含む） ・事業所への支援（就業に関する助言・調整） ・グループ会社における障がい者採用支援 ・一般事務業務（報告書作成、スケジュール調整など） ※年に数回程度、社内各事業所への出張があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00~17:30

仕事内容ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社 【未経験歓迎・札幌市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程 【仕事内容】 【未経験歓迎・札幌市】IT法人営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業10h程 【具体的な仕事内容】 【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していた

仕事内容未経験からチャレンジOK◎人気の医療事務スタッフ募集★研修充実♪ 職種： 外来クラーク 仕事内容： ▼地下鉄・市電Wアクセスで通勤ラクラク♪ ▼未経験・無資格からのスタート歓迎♪ ▼中高年・シニア層も活躍中♪ 『NTT東日本札幌病院』 札幌市中央区の医療機関で、医療事務・外来クラーク募集◎ 看護師の事務的なサポート役として、医療現場に貢献できるお仕事です。 ≪外来クラーク≫ 診療がスムーズに進むよう、患者様と看護師の間に入りサポートをするお仕事です。案内業務がメインなので、ホテル・飲食店・販売など接客経験のスキル・経験が活かせます♪デスクワークより動きのあるお仕事が好きな方にオススメ!

仕事内容土日祝休み＆残業ほぼなし◎コールセンター経験を活かしてステップアップ！ オーナーや一般の方から民泊制度に関するお問い合わせ対応のお仕事です。 リーダーとしてオペレーターの育成・指導、挙手対応、二次対応といったチームをサポートする業務が中心です。 これまでの経験を活かしてチームの軸となって活躍してください◎ ●お問い合わせ例 (1)民泊を始める、廃業したいという場合のシステムの入力方法について (2)民泊を始めるための提出書類が知りたい など 【入社日】2026年1月13日(以降、応相談) 【試用期間】3ヶ月 【研修期間】1.5ヶ月 ※初回更新は3ヶ月とし、その後スキルや適性に応じて更新期

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ＮＴＴ東日本 札幌病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～18:05/9:30～18:30/10:00～19:00 （実働8時間）休憩75分 （残業の目安）15時間以内 シフト制：上記就業時間含め4パターンあり。

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:15～13:15[月～金 ※祝日休み] ,実働 5h,(2) 12:15～17:15[月～金 ※祝日休み],実働 5h休憩：0選択なし ◆勤務日数は週3日～OK! ◆(1)(2)どちらかのみの勤務も可。面接時にご希望をお聞かせください。

勤務時間週3～5日 ①8:15～13:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②12:15～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ◆勤務日数は週3日～OK! ◆(1)(2)どちらかのみの勤務も可。面接時にご希望をお聞かせください。 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間週3～5日 ①8:15～12:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②13:00～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ③8:15～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ■扶養内勤務OK! ■社保加入パートも可♪ ■シフトのご相談、勤務時間のご相談も可能です◎ 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間週3～5日 ①8:15～12:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②13:00～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ③8:15～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ■扶養内勤務OK! ■社保加入パートも可♪ ■シフトのご相談、勤務時間のご相談も可能です◎ 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制 (1)08:15~12:30 (2)13:00~17:15 (3)08:15~17:15 (1)月,火,水,木,金 (2)月,火,水,木,金 (3)月,火,水,木,金 ■扶養内勤務OK! ■社保加入パートも可♪ ■シフトのご相談、勤務時間のご相談も可能です◎ 残業：残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材・スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下（自社）等様々なステーク

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 8:45～17:15/13:30～22:00/22:00～33:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 シフト制：上記就業時間含め5パターンあり。企業カレンダーあり。