ハローワーク 経験者優遇 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容・コンプレッサー、空調設備、ポンプ、モートル販売営業 ・配管工事、空調ダクト工事設計 ・既存の取引先への営業 ★男女を問わずできる仕事、活躍できる職場です。 是非、ご応募ください。 ＊エリアは主に埼玉県近隣 ＊社用車を使用いたします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊未経験の方でも、研修等で業務を覚えることができます。 丁寧に指導いたしますので安心して働くことができます。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。 《 急 募 》

仕事内容※着物や帯など和装品の販売、店舗運営 経験者あれば尚可 ※クリーニング受付 【仕事内容】 着用される目的や好きな色、デザインなどを細かくヒアリングしな がら、草履やバック、お飾り等も含めたトータルコーディネートを 施して下さい。 お客様がお持ち頂いた着物の状態を見て、最適なお手入れ方法をご 提案しています。弊社には自社工場が有りますので、お客様の希望 に最大限に寄り添ったご提案を行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容関東を中心とした現場で、測量・調査などを行っていただきます。 ☆未経験者、ブランクのある方でも歓迎いたします！ 慣れるまで先輩社員がサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ＣＡＤオペレーター 建築図面を基に、電気配線等の図面作成 元々の電気図面に変更した部分の修正画面作成 指定した手書き図面のＣＡＤ化 ◎経験が活かせるお仕事です。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容受付窓口、会計・保険請求業務 電話応対、入院受付、コスト入力 面会者・業者対応 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊経理業務全般 ・日々の経理業務（経費精算、入出金管理、請求書発行等） ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次決算業務 ・本決算業務 ※未経験者歓迎！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。安心してご応募下さい。 ※総務部内での業務となるため、経理以外の仕事もございます。 当社管理部門の幹部候補として仕事ができる方になって頂きたい と考えております。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務時間例 ※現場により異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※希望考慮

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（池袋／出張面接） ○研修（池袋） ＊希望により茅場町でも可 ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆主に一般住宅のリフォーム工事における木工事、 お客様が住みながら工事をすることも多く、直接感謝されること が多いです。 ◆自社の職人のため、営業との関係も築きやすいです。 ◆車・作業着・工具・道具支給。 ◆リフォーム業界トップクラスの企業のため安定的に 仕事があり、安心して働くことができます。 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容＊住宅の太陽光発電・蓄電池設置工事 ＊工事エリア：埼玉県・東京都 社用車を使用します。通勤車として使用も可。 未経験者の方も大歓迎！ 太陽光発電・蓄電池の設置経験豊富な若手社員が 一から指導します。 電気工事士の資格取得に意欲がある方は費用を会社が 負担いたします。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊塗装業！ 現場は個人宅はなく、学校やマンション、地域施設などが メインです。 ・高所作業があります。 ・エリアは主に所沢市、狭山市他周辺となります。 ※未経験の方指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経験者大歓迎、未経験でも大丈夫！丁寧に指導します。私たちは、 埼玉県川越所沢を中心に地域密着で営業しています。創業３５年、 住宅設備機器・ガス機器の販売から住宅リフォームまで、地域のみ なさまの暮らしを支えるサービスを提供しています。県外異動なし 、年間休日１２４日。リフォーム事業強化のため社員募集☆ 主な仕事は◇住宅リフォームの営業、設計見積、施工監理、売上処 理、そのほかガス機器の営業販売の仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容新築住宅（木造戸建）の営業として、お問い合わせ対応から商談・ プラン提案・契約・引渡しまでの一連の業務を担当していただきま す。 資料請求や見学会からのお問い合わせに対して、予算やご希望のヒ アリング、プラン提案、資金計画のご案内を行います。必要に応じ て土地提案や現地調査も担当します。 契約後は社内調整を行い、工事担当者と連携して着工から引渡しま でをサポートします。担当エリアは所沢市周辺で、未経験の方も先 輩社員が同行し、実務を通して業務を習得できる体制があります。 【変更範囲】会社の定める業務 （原則変更はありませんが、状況により変更することがあります

仕事内容介護施設での介護業務 夜勤者２名体制 入居者３０名に対して排泄介助・朝食誘導等を行っていただきます ３時間毎の巡視・コール対応 １８：００～９：００（４時間休憩） ※未経験者・資格なしの方でも歓迎しております 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日から５日程度お勤めできる方、それ以外の方もお気軽にご 相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７６時間（年６回まで）、休日労働時間２日１６時間まで、 年間６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設に入所されているお客様の夜間帯のサポートをお任せ。 食事の介助や排泄介助などの他、就寝～起床朝食後までの業務、更 衣、口腔ケア等を行ったりします。 お客様の目線に立った介助を心がけてください。 ※グループホーム 定員２７名（３ユニット） 勤務時は１ユニット９名の対応になります。 学歴・年齢不問ですが、夜勤専従は介護経験は必須です。 経験者のみの募集です。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容営業経験者歓迎！ 地元企業と求職者をつなぐお仕事です。 「どんな人が必要か」を採用に困っている企業から伺い、 人材をご提案します。人材不足に貢献できるお仕事です。 また、働き始めた派遣スタッフの方へ 面談（キャリア相談など）を行い、継続的にサポートします。 専門知識や営業のコツは、 入社後の研修で基礎から学べるのでご安心ください。 職種：（変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○カー用品の店内販売・その他店舗運営業務 （レジ・商品補充・伝票入力など） ○ピット作業 （タイヤ交換・オイル交換・カーナビ取付など） ○車検・整備を行います（整備士・検査員） ○板金 ※仕事の内容については本人の能力に応じ検討します ※経験者・整備資格者尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容造成・基盤作成工事現場の施工管理【経験者・有資格者優遇】 東京・埼玉エリアの建設現場で、造成工事を中心とした 施工管理業務をお願いします。 工事関連の経験がある方や有資格者は待遇面で優遇します！ ■造成工事（土地の整形・地盤づくり）の工程・品質・安全管理 ■協力会社との打ち合わせ、作業内容の確認、現場での進捗確認 ■写真管理や書類作成、発注者とのやり取りなど 入社後は先輩がＯＪＴで仕事の流れをお教えします。資格取得支援 などスキルアップの機会も用意していますので、手に職をつけられ ます。 新しいことにチャレンジしたい方、チームで協力しながら働くのが 好きな方に向いています。 【変更範囲：会社の

仕事内容【働きやすい職場認証事業者】 ●小型～大型精密機器などを輸送する業務です。 （２ｔ～１０ｔのトラックで輸送します。） ●手積み、手降ろしは比較的少なく、フォークリフトやパワーゲー トを使用して積み込み、荷下ろし作業を行います。 ※当社で働きながら大型やフォークリフト等の免許や資格が取得で きます。 ※月に複数回、中・長距離輸送がある場合もあります。 ※まずは助手席に座り先輩社員の運転等を学びます。 慣れてきたら運転し、先輩社員が助手席でアドバイスします。 ※新たに資格を取得したあともしばらくは先輩社員が指導します。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容マンション・団地・一軒家の塗り替え。 現場は東京都内がほとんどです。 場合によって現場に直行・直帰も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等の サポート全般 ・就労訓練の実施 （ＰＣ、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練等） ・実習先、就労先、関係機関との構築等 （変更範囲：会社の定める業務）