ハウスキーパー - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜13時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎のシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容2024年7月にオープンした「アンダものがたり」にて、客室清掃管理スタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ー【具体的な業務内容】 ・客室の清掃、ベッドメイク ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃スタッフへの指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡 など ＜仕事のやりがい＞ 自分の考えややりたいことを実現・チャレンジしやすい環境だと感じています。1つ1つの業務は目立つ仕事ではありませんが日々お客様が満足してお帰りになると縁の下の力持ちとしてのやりがいを感じます。また、業務に

仕事内容2024年7月にオープンした「アンダものがたり」にて、客室清掃管理スタッフの業務をお任せいたします。 ※伊東市内のグループホテルでも同時募集を行なっています。詳細は別途お問い合わせください。 ー【具体的な業務内容】 ・客室の清掃、ベッドメイク ・共用部清掃の品質チェック ・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃スタッフへの指示 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

仕事内容【見学体験もOK】学歴とか経験とか、そんなの関係なし。うちのスタッフの100％が未経験の入社。やる気さえあらばどなたでも歓迎！一生面倒みます【未経験歓迎】【20代～30代活躍中】 【職種】 クリーンスタッフ(未経験歓迎) [正契]①②③清掃員・掃除、設備管理・保守・点検、ハウスキーパー・ハウスクリーニング・家事代行 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【クリーンスタッフ】 安全で安心な暮らしのために、

仕事内容『～ホテルハウスキーピングのプロフェッショナルへ～』 【責任者候補で、キャリアアップ！】 シフト管理やスタッフ指導にチャレンジ！ ホテルスタッフとの連携や顧客満足度アップにも貢献！ あなたのアイデアで業務改善も♪ 【ブランクがあっても大丈夫！】 丁寧な指導とサポート体制でしっかりフォロー！ 最新の清掃技術も習得できる！ もくもく作業なので、仕事に集中したい人にピッタリ♪ 新しい環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ お気軽にご連絡ください！ あなたのキャリア、じっくりお聞かせください♪ 一緒に、最高のおもてなしを提供しましょう！ 仕事内容： 【お仕事内容】 「清掃業務」 ・ベッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの場合月９日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]10:00～14:30、10:00～15:00 朝、昼 ★12月中旬から1月末 短期限定！ ・10:00~14:30 ★10時スタートで朝ゆっくりできます！ ★週1日～勤務OK(時間固定シフト) ★チェッカー（バイザー） として働きたい方 ・10:00~15:00 ★長期で働きたい方（2月以降/時給変更あり） ・10:00~15:00 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働けます♪ 「手が空いた日だけ働きたい！」 という主婦さんも活躍中！ もちろん「週5日のフルタイム」も大歓迎！

仕事内容『～ホテルハウスキーピングのプロフェッショナルへ～』 【40代・50代の方、大活躍中！】 豊富な経験を活かして、若手の模範に♪ きめ細やかな気配りでお客様を笑顔に！ あなたの強みがきっと輝きます！ 【責任者候補で、キャリアアップ！】 シフト管理やスタッフ指導にチャレンジ！ ホテルスタッフとの連携や顧客満足度アップにも貢献！ あなたのアイデアで業務改善も♪ 【ブランクがあっても大丈夫！】 丁寧な指導とサポート体制でしっかりフォロー！ 最新の清掃技術も習得できる！ チームワーク抜群の職場で、安心してスキルアップ！ 新しい環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ お気軽にご連絡ください！

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び、急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間 まで６回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルの裏方業務全般です。 部屋片づけや布団敷、料理運びなど、サービス係と協力して、お客様が快適にお過ごしいただくために準備をする、やりがいのあるお仕事です。 直接お客様の対応をすることはあまり多くはありませんが、なくてはならない仕事です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ホテルニューさがみやにて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理を支配人と共に取り組 んでいただきます。 ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事を 致します。 ホテル業界未経験も大歓迎します。人と関わる仕事経験がある方は 存分に活かしていただけます。 ホテルはフロントだけでなく、ハウスキーパーやレストラン部署の スタッフが協力し合い、よりよいホテルづくりをして参ります。 研修では客室清掃やレストランの仕事にもチャレンジして頂き、皆 が協力し合う体制を作っていきます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

勤務時間（1）10：00~14：30 週2日・1日4時間以上