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仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など ◆ケアマネ業務が初めての方、経験が浅い方も安心！多職種と連携しながらお仕事を進めていけ、気軽に相談できる環境◎ ◆ご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為、日々の情報がタイムリーにキャッチでき、精度の高いプラン作成が可能！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0

仕事内容有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクありの方も歓迎します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助 ・配膳や食事、衣服の着脱、入浴、排せつ、外出などのサポート等の身体介護業務 ・調理や洗濯、掃除、買い物、アイロンがけなどの家事のお手伝い等の生活援助業務 ・その他入居者さまのニーズに対応したサービスの提供 ※住宅型有料老人ホームへの訪問になります ※少数ですが障がいをお持ちの方も入居されています 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240,000円〜390,

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜介護職員＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ＜リーダー介護職＞ ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【就業時間】 シフト制 ■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.16:30～翌9:30 ＊週3日～,日勤帯のみもOK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制 残業時間ほぼ無し

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/無資格OK/自動車免許不要 【給与詳細】 時給 1,179円～1,181円 ・夜勤手当別途支給 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 掲載企業名

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて介護業務全般《夜勤専従》 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■就寝介助・起床介助 ■生活援助：清掃、環境整備 ■夜間巡視 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※近隣施設への応援に行っていただく場合もあります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 290万円〜314万円程度（別途賞与付与） 月収 24.1万円〜26.1万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：■基本給：180,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 帝塚山（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービスにおけるフロアリーダーとしての介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.0万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力

仕事内容《年間休日113日♪》自分らしく働けて、仕事とプライベートを両立「辞める理由のない」サロン!【社保完備/昼食補助ｱﾘ】 《 「辞める理由のない」サロンづくり 》 人の退職理由は様々ですが、その多くは職場環境や働き方の改善によって解決できると考えています。 そのため、riff design labo では、スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、問題があればすぐに改善。 快適な、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 《 ムリなく続けられる 》 完全週休2日制、年間休日113日♪ 休憩はしっかり1時間！どんなに忙しい日もきちんと取得しています。 17:00の時点で予約がない日は、7時間営

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体の介助、生活の支援、環境の整備 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 289万円〜291万円程度（賞与4.3ヵ月の場合） 月収 18.7万円〜18.8万円程度（夜勤4回分手当・住宅手当込） 備考：【基本給】151,000円〜152,300円／月【賞与】 年2回 計4.3ヵ月（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限30,000円／月）住宅手当（10,000円／月）資格手当（0円〜7,000円

仕事内容大阪市内：給与24万【心が躍る美容を仲間とつくり高価値スタイリストへ成長できる】 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師アシスタント サロン業務 【入社後】 いち早く現場で活躍できるように勤務時間内にレッスンし、技術習得をメインにサロン業務に従事します 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、美容師免許不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,週5回,完全週休2日,シフト制,高級サロン,急募,駅近,客単価5,000円以上,客

仕事内容有料老人ホームの副主任/介護福祉士/介護実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

勤務時間15:30～18:30／08:30～10:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： ケア21が運営しているデイサービスなどの通所施設は全国にあり ますが、その施設にいらっしゃる利用者様を送迎していただくの がドライバーのお仕事です。朝方2～3時間、夕方2～3時間で終わ るお仕事なのでダブルワークやフリーターの方にもお勧めです★ 入社後すぐに研修もありますので、ブランクがある方も歓迎 「たのしいデイ」とは ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け

仕事内容有料老人ホームの介護職/フロアリーダー/介護福祉士/介護実務経験3年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容【仕事内容】 ■介護・生活支援業務全般 ・お食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画、運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録 ・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 319万円〜388万円月収×12ヶ月＋賞与 月収 22.7万円〜程度※夜勤手当込 備考：介護福祉士 月給：255,500円〜278,000円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：227,500円〜※給与は資格・経験・エリア等による。※年収例は下限は初任者

仕事内容【仕事内容】 ＜訪問介護スタッフとしての業務全般＞ ■配膳や食事、衣服の着脱、入浴、排せつ、外出などのサポート等の身体介護業務 ■調理や洗濯、掃除、買い物、アイロンがけなどの家事のお手伝い等の生活援助業務 ■その他入居者さまのニーズに対応したサービスの提供 ※住宅型有料老人ホームへの訪問となります。 ※少数ですが障がいをお持ちの方も入居されております。 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】 【給与詳細】 月給 240,000円～390,000円 ※試用期間中：時給1,200円～ 【内訳】 ・基本給：172,000円～322,000円 ・処遇改善手当：42,000円 ・固定残業代：26,000

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリデイサービスでの介護スタッフ業務です。 ・運動マシーンへの誘導 ・送迎業務（店舗により異なります） ・その他介助業務等 ・季節に沿ったレクリエーション（月１回）等 フロアではさまざまな体操や脳トレーニング、また運動マシーンへの誘導や促しをして頂きます。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 256万円〜262万円程度 月収 18.8万円〜19.3万円程度※諸手当込 備考：■基本給:150,000円 通勤手当（上限20,000

仕事内容大阪市内:給与24万【心が躍る美容を仲間とつくり高価値スタイリストへ成長できる】 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師スタイリスト サロン業務 【入社後】 いち早く現場で活躍できるように勤務時間内にレッスンし、技術習得をメインにサロン業務に従事します 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、美容師免許不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,週5回,完全週休2日,高級サロン,急募,駅近,客単価5,000円以上,客単価10,000円以上,セット面5席未満,

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方■サポート体制充実 グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1622円~ 仕事内容： バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 ー ー ー ー ー ー [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますの