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小売業 月給制 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

コスメ・アクセの接客販売

株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ episode(エピソード) 草津店

  • 草津市 渋川 / 栗東駅 徒歩33分

  • 時給970円

  • アルバイト・パート

  • 正社員登用あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学生歓迎
  • 社割あり
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • フルタイム
  • シフト制

勤務時間シフト制 08:30~21:30 ※実働時間 7:45 ※シフト制 入社1ヶ月目、フルタイムAさん(女性)の場合 時給×1日実働7h45m×(基本20日勤務~MAX22日勤務)が、1ヶ月の収入になります。 (※22時以降は、夜勤手当がつきます。)

仕事内容・~ココロ弾ませて~カワイイ楽しい!嬉しい便利がいっぱいのお店です 今すぐ欲しいコスメやトレンドのアクセ。デイリー使いにピッタリのシューズやバッグ。色違いで欲しくなるポーチ等の雑貨類。そんなファッショングッズをエキナカから発信。 「キレイ・オシャレを提供するハピネスコンセプトストア」です。お客様は20代~30代の女性の方が多いですよ。 ・販売未経験から出発した店長もたくさんいます。だから、初めてさんの不安な気持ち…分かりますよ アクセやコスメ、雑貨が好き!カワイイに囲まれた生活を送りたい!お洒落を楽しみたいその気持ちを大切にして下さいねアナタの好きなお仕事や、得意な事を少しずつ増やして、ご勤務

株式会社ジェイアール西日本ファッショングッズ episode(エピソード) 草津店

滋賀/草津/ボイラ製作の生産技術 /川崎重工グループ/完成品メーカーでスキルを磨ける/年休125日

川重冷熱工業株式会社

  • 草津市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

仕事内容川重冷熱工業株式会社 【滋賀/草津】ボイラ製作の生産技術 ※川崎重工グループ/完成品メーカーでスキルを磨ける/年休125日 【仕事内容】 【滋賀/草津】ボイラ製作の生産技術 ※川崎重工グループ/完成品メーカーでスキルを磨ける/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」の製造現場における生産技術の業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業

人気doda

滋賀/草津/医薬品の薬事・安全性情報管理 /宝HDグループ/上場企業/福利厚生充実/研修制度多数

タカラバイオ株式会社

  • 草津市

  • 年収400万円〜600万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • グローバル企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上

仕事内容タカラバイオ株式会社 【滋賀/草津】医薬品の薬事・安全性情報管理 ※宝HDグループ/上場企業/福利厚生充実/研修制度多数 【仕事内容】 【滋賀/草津】医薬品の薬事・安全性情報管理 ※宝HDグループ/上場企業/福利厚生充実/研修制度多数 【具体的な仕事内容】 <遺伝子治療などの革新的なバイオ技術の開発を通じて、人々の健康に貢献/長期就業しやすい環境◎年間休日124日/完全週休2日制> ■業務内容: バイオ医薬品を扱う同社において体外診断用医薬品、医療機器及び再生医療等製品の開発薬事業務、体外診断用医薬品の製造販売後安全管理(GVP)業務、GVP手順書作成をお任せします。 【変更の範囲:会

doda

総合スーパーの夜間品出しスタッフ

イオンスタイル草津

  • 草津市 新浜町

  • 時給1,275円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 学生歓迎

勤務時間17:00~22:00 ※週3~5日程度の勤務 ★時間・曜日等はご相談ください ★土・日・祝日は月半分以上勤務できる方歓迎!

仕事内容【夜間品出し】★交通費支給!◆イオンは研修・福利厚生が充実し働きやすい環境です♪ 食品フロアでの品出し・売場整理など ☆充実した研修で未経験も安心! ☆イオンスタイル草津(総合スーパーマーケット)でのお仕事です! イオンスタイル草津で夜間品出しのパート・学生アルバイトを募集しています! 【働く魅力たくさん】 ★未経験でもスグ慣れるお仕事ばかりです♪ ★勤務は週3~5日程度で相談可能 (扶養控除内も考慮します!) ★イオンはライフワークバランスを重視して働くことができる環境です♪ ★交通費全額支給 ★昇給・賞与有 ★従業員買物割引制度有 (毎日イオンでの商品が5~10%割引☆ 20

かんたん応募イオンスタイル草津

滋賀・大阪/グローバル法務 (パナソニック株式会社の家電部門であるくらしアプライアンス社担当)

パナソニック株式会社

  • 草津市

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給

仕事内容パナソニック株式会社 【滋賀・大阪】グローバル法務 (パナソニック株式会社の家電部門であるくらしアプライアンス社担当) 【仕事内容】 【滋賀・大阪】グローバル法務 (パナソニック株式会社の家電部門であるくらしアプライアンス社担当) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: ・担当部門に対する (1) 契約・法務コンサルティング支援 (2) 各種コンプライアンス施策の推進、徹底 (3) 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築 ・組織運営及び部下の指導育成 ■職務詳細: ・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導 ・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進 ・コンプライア

doda

滋賀/草津市/人事戦略企画(パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE)

パナソニック株式会社

  • 草津市

  • 年収750万円〜1,100万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり

仕事内容パナソニック株式会社 【滋賀/草津市】人事戦略企画(パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE) 【仕事内容】 【滋賀/草津市】人事戦略企画(パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE) 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「人事戦略企画」「リソースマネジメント」業務の担当を予定しています。また、CHROスタッフである前に、コーポレート戦略本部メンバーであり、コーポレート経営戦略の具現化への貢献を意識した推進が必要です。これまでの経験を活かし、多様な視点での最適解を考えていただくと共に、既存メンバーに対しても良い気付

doda

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