昇降機 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の施工管理／完全週休2日／年休126日／充実の福利厚生 【求人要約】 【東芝だから】安定基盤＆経験者に選ばれる働きやすさ 【無理なく続く】年休126日／連休OK／残業少なめ 【サポート体制】研修充実／現場でのフォローも安心◎ 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設orリニューアル工事の施工管理／業界大手＆安定需要で将来性抜群 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ＜基本的な仕事内容＞ ■工事の事前調査、事前手配 ■営業、技術など他部署との折衝、調整 ■工事スタート後の監督、監理など ＜施工実績

仕事内容＊エレベーター・エスカレーターの保守点検、故障修理対応等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容千葉県船橋市のエレベーター保守会社／営業・企画、提案営業 (正社員) | セイワエレベーター株式会社 ▼仕事内容 エレベーターを保有するお客様に、保守 ・点検 ・修理に関するご提案や問い合わせ対応を行う営業職新規開拓のための飛び込みは一切なく、問い合わせ対応と既存顧客へのフォローが中心です。 社内での見積作成 ・調整業務も多いため外出しすぎない営業がしたい方にぴったりです。 ・見積作成、提案、受注後の施工納品までのサポート業務 ・技術部品のサポート業務、社内外の調整業務 ・点検作業員 ・技術スタッフとの調整、連携 ・エリアは東京 ・千葉 ・埼玉です※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (

仕事内容＊エレベーター・エスカレーターの新設・改修工事等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社日立ビルシステム 日立グループ★未経験・第二新卒歓迎★20代活躍中！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修施設での手厚い教育体制あり！】希望に応じて、施工管理/営業技術/ビルソリューションのいずれかをお任せします。★平均勤続年数19.9年◆施工管理 昇降機の新設・改修工事における、元請けや顧客との打ち合わせ、施工計画の作成、部品や機材の手配、工事現場の安全・品質・工程管理等 ◆営業技術 顧客の意向に応じた昇降機の据付図作図や技術的な提案等を通じて、社内連携により製品納入

仕事内容＊エレベーター・エスカレーターの保守点検、故障修理対応等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】※第二新卒・未経験歓迎※ ・電気・機械の勉強をした経験 ・建設業界の就業経験 ・施工管理経験者 ＼経験者の方は前職の職務内容を具体的に記載いただくと、選考通過の可能性が向上します。「前職は別の業界」「卒業以来、専門分野に触れてない」という未経験の方も歓迎です！／ 【歓迎条件】 ◇施工管理・現場代理人の経験 ◇下記いずれかの資格 └機械器具設置技術者 └電気施工管理技士 └職長 └安全衛生責任者 「ゼネコンで働いていた」「設備に携わっていた」「電気施設管理をしていた」 ……などの前職経験、大歓迎です！ ■社員イン

仕事内容クマリフト株式会社 【千葉市(転勤なし)】サービスエンジニア※年休124日／小荷物用昇降機トップシェアメーカー/セコムG 【仕事内容】 【千葉市(転勤なし)】サービスエンジニア※年休124日／小荷物用昇降機トップシェアメーカー/セコムG 【具体的な仕事内容】 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容 弊社製品の保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ●取扱製品 小荷物用昇降機、荷物用エレベーター 等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）で

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼 未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能 勤務環境年休126日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実 【具体的な仕事内容】 東芝製の昇降機（エレベーター・エスカレーター）の保守業務を担当します。 日々の点検作業だけでなく、結果をもとにお客さまへ最適なメンテナンス提案も行う、『インフラのプロ』として活躍できるポジションです。 ◇

仕事内容■仕事内容 昇降機や回転機の設計ハードだけでなく、昇降や回転など何かしらの動作がある部分（機構）の設計をお任せします。 動いた時に他の部品と干渉を起こさないか、過重の変化の程度などを把握しながら、部品の材料や形状を検討します。 （具体的な業務内容） ・図面作成 ・加工図作成 ・ポンプ用モータの選定 ・モータ（ロボシリンダ）駆動ポンプの設計 ・新規ポンプの設計 ・昇降機構製品の設計 ・回転機構製品の設計 ・ディスペンサ（バルブ等）の設計 ・取扱説明書の作成

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／基本 時半退社 請求書作成など 未経験 オフィカジ可 ≪昇降機設備、ビル設備の開発などの事業の会社≫駅スグ！大手グループ企業で働くチャンスです！ 【内容／ＯＡ事務】メンテナンス・修理受付、見積依頼をメールで提出、見積などの情報をシステムへ入力、請求書作成、データ入力、電話応対などをお願いします。 ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 （派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724） 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業な

仕事内容年休121日/昨年度賞与4カ月分/残業月10～20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 商業施設等の建の設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・エレベーターの保守・点検・メンテナンスの業務経験が3年以上ある方 【こんな方にお勧め】 ●安定した環境で長く無理なく働きたい方 ●技術者として手に職を付けて長く活躍したい方 ●社会インフラに携わり、社会貢献したい方 【職種名】 【首都圏】エレベーター保守点検/400～600万円/60代以降も活躍できる/年休120日/創業40年 【仕事内容】 創業から40年以上にわたって無借金経営。 お取引先も大手企業はじめ多数の設備管理会社です。 独立系企業である強みを活かし、様々なお客様のニーズに対応し、順調に業績を伸ばしている成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■機械修理・保全・メンテナンス等の経験 ■「6：00～15：00」「17：00～翌2：00」の交代制勤務が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■一般工具を使った業務経験 【歓迎】 ・設備の保守/保全/修理/メンテナンス/改善業務/部品交換/機械オーバーホールなどの経験 ・産業用設備や機械・工場の設備等のメンテナンス/修理/据付け作業などの経験 例/昇降機のセールスエンジニア、自動車整備士、生産技術、設備保全、機械や設備のサービスエンジニア、航空機や車両メンテナンス、機械保全他 ■活かせる資格や経験（必須ではありません）

仕事内容ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社 【千葉／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・設置管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎ 【仕事内容】 【千葉／JR東日本G】駅設備のメンテナンス・設置管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～JR東日本グループの技術専門企業で活躍！／改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる／家族・住宅手当等福利厚生充実／働き方改革推進中◎～ ■業務概要： JR東日本の駅設備（ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等）におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 ※実作業は外部業者が行います。エリ

仕事内容中谷機工株式会社 電力・医療機器の組立スタッフ／未経験OK／大型賞与有／転勤無 【求人要約】 日本のインフラを支え続ける工事・特殊運搬のプロ集団 未経験歓迎！充実の研修＆資格支援でイチから成長◎ 年休116日＋一斉休暇5日／10日～の長期休暇可能 未経験から育てる“育成枠”採用！スキルアップ環境◎ 休日休暇＆働きやすさも整った職場で安心スタート！ ◆創業120年超！ビッグスケールな案件を多数担当 重電機器や大型電力機器の搬入・設置を手がけてきた当社。現在は半導体や液晶などの精密分野にも対応し、事業領域を拡大しています。黒部ダムへの電力機器の搬入・設置や甲子園球場、バンテリンドーム

仕事内容施工管理／エレベ タ の施工管理 日立グル プ 賞与今年度6 1カ月分 年間休日126日 関東支社 ＼あの日立グループ／ エレベーターやエスカレーターなど昇降機において業界トップクラスのシェアを誇る日立ビルシステム。世界各国で90万台もの設備を管理しています。必要とされる製品を扱うからこそ、企業の安定性は抜群！景気に左右されにくく、業績を上げ続けています。 ＜お仕事の魅力について＞ ★知名度の高い建物にも携わる★ オフィスビルやマンションから、誰もが知るランドマーク、商業施設、駅まで。当社が扱うビル設備はさまざまな場所で使用されています。時には、注目度の高い新設のビル工事を担当することも。

仕事内容千葉県内の商業施設・オフィスビル等で第ニ種電気主任技術者★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日121日、年2回の4日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充

勤務時間8:20-17:25 （実働8時間00分・休憩65分） ※休憩は10時、12時、15時にこまめに取れます！

仕事内容求人詳細 黙々と作業してSDGsに貢献！ 「分解」が仕事になる快感も★ 未経験でもしっかり稼げるオシゴトです！ ◤ オシゴト内容 ◢ 使われなくなったテレビやパソコン周辺機器を 「資源」に戻すための解体作業をお任せ！ /外側のネジを外す （エアドライバーや工具使用） /中の部品を取り出す /コード類を専用ハサミでカット！ /部品ごとに仕分けをして完了！ 【ココが安心！】 重いものは2人1組で持つルール。 重量物対策もバッチリ！ ラインへの積み込みは昇降機を使用！ 持ち上げる負担も最小限◎ 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／組立・部品加工／検品 給与 時給1,500円 通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 施工管理（機械器具設置）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（機械器具設置）を担当いただきます。 ・現場調査 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・完了検査 ・引き渡し ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・担当製品は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。 ・担当地