訪問看護ステーション - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容★2026年秋以降入職OK★残業ほぼなし★土日祝休み★効率よく稼げる高待遇★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜380,000円 上記の詳細 ・基本給：240,000円 ・資格手当：30,000円 ・オンコール手当：30,000円（固定） 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・残業

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし （１）～（３）いずれか ※その他勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間固定であれば、週何日でもＯＫ

仕事内容★悪天候手当、猛暑日手当、趣味手当まで？！プライベートも充実★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 324,067円〜361,717円 【上記月給の内訳】 ・基本給：220,000円 ・月給に含まれる一律手当 └職務手当：30,000円 └交通費or家賃手当：20,000円（定額支給） └固定残業代：39,017円（20時間分/超過

勤務時間パート(日勤のみ) 8:30～17:30 休憩60分・非常勤週1日以上・1日3時間より募集

仕事内容看護師／正社員／年間休日122日／土日休み／経験を活かせる環境／日勤帯のみの勤務です！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ 《月給内訳》 ・基本給 202,500円 ・資格手当 110,000円 ・訪問手当 35,500円 ・オンコール/休日出勤手当 50,000円 ・携帯手当 2,000円 <その他> 通勤手当 上限50,000円/月 役職手当 管理者：40,000円 主任：10,000円 その他手当 ※実務経験3年以下の場合は 時給：312,000円～ 【勤務地

仕事内容看護師／正社員／年間休日122日／土日休み／経験を活かせる環境／日勤帯のみの勤務です！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ 《月給内訳》 ・基本給 202,500円 ・資格手当 110,000円 ・訪問手当 35,500円 ・オンコール/休日出勤手当 50,000円 ・携帯手当 2,000円 <その他> 通勤手当 上限50,000円/月 役職手当 管理者：40,000円 主任：10,000円 その他手当 ※実務経験3年以下の場合は 時給：312,000円～ 【勤務地

勤務時間シフト制

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給300000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：300,000円～420,000円 程度（諸手当込み） 【内訳】 ※オンコール手当はステーションにより変動あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2ヵ月） 【福利厚生】 社会保険完備 ■特徴 地域を支える医療の中心となる、私たちのサービスを体験してみませんか？スタッフ同士のコミュニケーションはもちろん、風通しの良い組織づくりに力を入れています。未経験の方も大活躍！あなたの能力や進捗に合わせたカリキュラムで一人立ちを目指せます。訪問看護が初めてでも安心

仕事内容■お仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・各種調整 ・外部対応 ・訪問看護業務など ＜訪問について＞ ・一日数件の訪問（移動には原付バイク・社用車・電動自転車を使用）

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給300000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：300,000円～420,000円 程度（諸手当込み） 【内訳】 ※オンコール手当はステーションにより変動あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2ヵ月） 【福利厚生】 社会保険完備 ■特徴 地域を支える医療の中心となる、私たちのサービスを体験してみませんか？スタッフ同士のコミュニケーションはもちろん、風通しの良い組織づくりに力を入れています。未経験の方も大活躍！あなたの能力や進捗に合わせたカリキュラムで一人立ちを目指せます。訪問看護が初めてでも安心

仕事内容五反野駅徒歩5分！訪問看護！土日祝休み！年間休日120日以上！残業はほぼなし/809889 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,200円～421,500円 年収440万円～505万円 月給：367,200円～421,500円(訪問件数1件60分の訪問を月70～80件の場合)※キャリアや訪問件数により変動あり ＜内訳＞ 基本給：234,757円～261,067円※経験による 固定残業代：54,343円～60,433円(30時間分) 歩合給：78,100～100,000円(1件60分の訪問を

仕事内容看護師／正社員／年間休日122日／土日休み／経験を活かせる環境／日勤帯のみの勤務です！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ 《月給内訳》 ・基本給 202,500円 ・資格手当 110,000円 ・訪問手当 35,500円 ・オンコール/休日出勤手当 50,000円 ・携帯手当 2,000円 <その他> 通勤手当 上限50,000円/月 役職手当 管理者：40,000円 主任：10,000円 その他手当 ※実務経験3年以下の場合は 時給：312,000円～ 【勤務地

勤務時間8:30〜17:30 9:00〜18:00 ・残業：月平均10時間 ・直行直帰OK ・オンコール：月1〜8回（呼び出し月0〜2回）

仕事内容■お仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務 ※訪問診療クリニックに併設しています。 ※2025年3月末までは、りあん訪問看護ステーション草加で研修、4月から綾瀬で勤務開始です。 【具体的な仕事内容】 ・患者様のご自宅での医療看護処置 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所などとの連携 ・（看取り）ターミナルケア ・病状悪化の防止やリハビリ ・オンコール対応 【訪問について】 ・訪問件数：5件前後／日 ・訪問手段：軽自動車（社用車） 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日） ・7～10回/月 ・電話待機・出動あり ・職員全員で持ち回ります。 ・オンコール待

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ■給与 月給450000円〜500000円 ■給与備考 【月給】 月給：450,000円～ 【内訳】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 【福利厚生】 ・住宅手当  ・各種保険完備  ・特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・結婚休暇 等）  ・保育費支援制度  ・退職金制度 ・寝夜勤手当  ・交通費支給（上限9万円/6か月）  ・会員制施設（エクシブ）割引利用  ・社内融資制度 ■特徴 週末もしくは平日休み、あなたの選択次第！高給与45万円以上で、都

仕事内容■お仕事内容 □業務内容：訪問看護ステーションでの看護業務全般 ※看多機と兼務 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか

仕事内容■お仕事内容 在宅医療担当（日勤のみ） 訪問看護：施設中心の訪問看護 または個人宅中心の訪問看護 （選択可能です）

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ■給与 月給450000円〜500000円 ■給与備考 【月給】 月給：450,000円～ 【内訳】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 【福利厚生】 ・住宅手当  ・各種保険完備  ・特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・結婚休暇 等）  ・保育費支援制度  ・退職金制度 ・寝夜勤手当  ・交通費支給（上限9万円/6か月）  ・会員制施設（エクシブ）割引利用  ・社内融資制度 ■特徴 週末もしくは平日休み、あなたの選択次第！高給与45万円以上で、都