株式会社QOLサービスの求人・仕事・採用

仕事内容人材育成に注力！経験豊富な看護師が在籍♪ 松山市や東温市、伊予市などを訪問地域としている訪問看護ステーション つなぐ。経験豊富な看護師による迅速な医療対応と、きめ細かな日常生活支援を実施しています。患者さまのQOL向上と質の高いサービスを提供する施設づくりを行いたい方におすすめです。 同事業所の特徴は、人材育成に力を入れていることです。身体拘束や緩和ケア、整形疾患などの内部研修を開催しています。また、外部研修への参加も推奨しており、働きながら知識をブラッシュアップしていける環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ用賀 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合ったサービス

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ練馬石神井台 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合った

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.74時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 36,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ石神井公園 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合ったサ

仕事内容【お任せする仕事内容】 リハビリテーション業務（徒手療法、マシン運動、物理療法、書類作成等）、集団体操、レクリエーション、個別機能訓練計画書・報告書等の書類作成、加算管理、介護業務全般（送迎業務含む）のお仕事をお任せします。 ご利用者1人1人に目を向け、五感を刺激しながらQOL向上を目的としたサービス提供を目指しています。 【入社後のフォローアップ】 新卒の方や経験のない中途採用の方でも先輩職員（理学療法士・作業療法士在籍）が成長プログラムにそって丁寧に指導します。業務時間内での施設内研修の数々をはじめ、自己受容からグループダイナミクスでの対人支援ケアをご用意しております。 研修費助成制度や

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員（グループホーム） 『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。 【仕事内容】 未経験者歓迎／無資格者歓迎／土・日・祝日の休日を優先する「限定職員」地域密着型・ユニット型特別養護老人ホームで、入居されている要介護状態の高齢者の方々に対し、日常生活全般の介護支援（入浴介助・排泄介助・食事介助など）のサービスの提供、機能訓練、健康管理、療養上の介護支援、QOL（生活の質）の向上に資するサービスの提供を行います。＊2ユニット（

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分24,000円(1回6,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容■メインキャッチ 【月給27万円～】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ☆デイサービス内における介護業務全般☆ 【主な仕事】 ・機能回復訓練の補助業務 ・食事、入浴等のサポート ・送迎（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ） ○「とびっきり」グループについて …夢・想い… 家庭的な雰囲気の中、ご利用者様お一人お一人に寄り添いながらきめ細かい個別ケアを実践しております。 スタッフ自身が利用したい、大切な家族に利用して欲しいと思えるようなデイサービス作りを目指しています。 …理念・ビジョン… 「困っている方のお役に立ちたい」をモットーに、緊急ケースや困難なケー

仕事内容外来勤務で患者さまへの気配り力を習得！検査装置の扱い方も身に付きます 消化器内科や乳腺外科、内科などの診療科目を有する「佐藤医院」。ただ病気を治すだけでなく、QOL向上に繋がる医療サービスの提供を目指しています。お仕事は、外来における患者さまの診療介助がメイン。検査装置の扱い方や、患者さまへのきめ細かな気配り力が身に付きます。雇用形態は、心身ともに無理なく勤務できる日勤常勤です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来における准看護師業務全般です 【休日制度】 4週8休 年間休日

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ狭山・富士見 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合った

仕事内容新潟県新発田市菅谷で、未経験の方のチャレンジを応援します！保健師の正社員求人！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜600,000円 ≪基本給≫ 255,000〜525,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜30,000円 勤勉手当:20,000〜25,000円 地域包括手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加治駅から5km

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分24,000円(1回6,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容在宅復帰を支援！24時間対応の託児所完備 愛知県岡崎市にある三田介護老人保健施設では、入居者さまの在宅復帰を支援しています。入居者さまのQOLを高めるため、一人ひとりに合ったリハビリを実施。医療サービスと介護サービスを提供する医療法人豊岡会が運営しています。 同施設では、24時間対応の託児所を完備。生後6ヶ月から小学3年生までのお子さまを預けられます。また、土日も対応してくれるため、小さなお子さまがいる方も安心して勤務できる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 【休日制度】 シフト制 年

仕事内容リハビリデイサービスＵＴ広陵において、リハビリ業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・リハビリ業務 ・書類作成（報告書、ご利用者様の計画書） など ◆変更範囲：変更無し ◎利用者様のQOL（生活の質）向上を目指し、自立支援に特化したサービスを提供していただきます。 日常生活での課題をもとに、達成可能な目標を設定し、リハビリへの意欲を高めていくやりがいのあるお仕事です♪ ★★正社員登用率98％★★ ★★たっぷり年間休日120日★★ デイサービスでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆教育体制バッチリ

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円