株式会社松屋 - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容飲食店の店長候補／「飲食店は残業が多い」入社前のイメ ジが大きく変わりました。 店長候補 年休116日 残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容店舗スタッフ／「飲食店は残業が多い」入社前のイメ ジが大きく変わりました。 店長候補 年休116日 残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容店舗スタッフ／松屋フ ズが展開する複合型店舗で 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容《2026年3月OPEN予定》安定基盤×好待遇が魅力◎年間休日110日＼寿司・和食系業態経験者歓迎／ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間3〜6か月：給与変動なし ※固定残業代45時間分、5.97万円を含む ┗超過分は別途支給 ◎賞与あり（年2回/規定あり） ◎決算賞与あり（支給実績あり） ◎交通費支給（月2万円まで） ◎役職手当 ◎業務手当 ◎子ども手当 ┗18歳未満のお子様1人あたり5000円/月 ◎退職金制度 【年収例】 店長候補者…月給35万円〜48万円 経験者・幹部候補…月給33万円〜 見習い(調理経験者)…月給28万円〜 見習い(未経験者)…月給25万円〜 【応

仕事内容株式会社ＳＡＢＯＮ Ｊａｐａｎ ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし 【求人要約】 ＜個人ノルマなし＞安心のチームプレー◇研修制度充実 ＜働く環境＞残業少なめ！多彩なキャリアパスあり ＜待遇◎＞充実の福利厚生／インセンティブ施策多数 あなたの声が、きちんと届く場所。 “働きがい認定企業”のSABONで、自分らしく働く SABONが目指しているのは、商品やブランドの成長だけではありません。大切にしているのは、そこで働く一人ひとりの想いや声。その姿勢が評価され、SABON Japanは2025年11月「働きがい認定企業」に選出されました。 お客さまに喜びを届ける

仕事内容業績好調につき店舗拡大中！【週休2日制正社員求人】 【入社祝金30万円！】期間限定で支給！ 接客や調理、衛生管理、清掃などの基本的な作業からお任せいた します。店舗で手作りしている食材が多く、調理の経験をしっか り積むことが可能です。また、飲食店を運営するにあたり必要な ノウハウを働きながら学べる環境なので、経営やマネジメント の知識も身につきます。 【働きながらステップUP】 山岡家では、社員が働きながら着実にステップUPできる社内カリ キュラムや研修をご用意しています。未経験からスタートした方 も、【一般社員→店長候補→店長】といったように昇格が可能。 人事考課は年2回実施しているの

仕事内容《2026年3月OPEN予定》安定基盤×好待遇が魅力◎年間休日110日＼寿司・和食系業態経験者歓迎／ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※未経験者は月給25万円〜 ※試用期間3〜6か月：給与変動なし ※固定残業代45時間分、5.97万円を含む ┗超過分は別途支給 ◎賞与あり（年2回/規定あり） ◎決算賞与あり（支給実績あり） ◎交通費支給（月2万円まで） ◎役職手当 ◎業務手当 ◎子ども手当 ┗18歳未満のお子様1人あたり5000円/月 ◎退職金制度 【年収例】 店長候補者…月給35万円〜48万円 経験者・幹部候補…月給33万円〜 見習い(調理経験者)…月給

仕事内容《2026年3月OPEN予定》安定基盤×好待遇が魅力◎年間休日110日＼寿司・和食系業態経験者歓迎／ 【給与備考】 ※こちらは経験者・幹部候補の募集です ※経験・能力を考慮します ※試用期間3〜6か月：給与変動なし ※固定残業代45時間分、5.97万円を含む ┗超過分は別途支給 ◎賞与あり（年2回/規定あり） ◎決算賞与あり（支給実績あり） ◎交通費支給（月2万円まで） ◎役職手当 ◎業務手当 ◎子ども手当 ┗18歳未満のお子様1人あたり5000円/月 ◎退職金制度 【年収例】 店長候補者…月給35万円〜48万円 経験者・幹部候補…月給33万円〜 見習い(調理経験者)…月給28万円〜 見習

仕事内容《2026年3月OPEN予定》安定基盤×好待遇が魅力◎年間休日110日＼寿司・和食系業態経験者歓迎／ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間3〜6か月：給与変動なし ※固定残業代45時間分、5.97万円を含む ┗超過分は別途支給 ◎賞与あり（年2回/規定あり） ◎決算賞与あり（支給実績あり） ◎交通費支給（月2万円まで） ◎役職手当 ◎業務手当 ◎子ども手当 ┗18歳未満のお子様1人あたり5000円/月 ◎退職金制度 【年収例】 店長候補者…月給35万円〜48万円 経験者・幹部候補…月給33万円〜 見習い(調理経験者)…月給28万円〜 見習い(未経験者

仕事内容《2026年3月OPEN予定》安定基盤×好待遇が魅力◎年間休日110日＼寿司・和食系業態経験者歓迎／ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間3〜6か月：給与変動なし ※固定残業代45時間分、5.97万円を含む ┗超過分は別途支給 ◎賞与あり（年2回/規定あり） ◎決算賞与あり（支給実績あり） ◎交通費支給（月2万円まで） ◎役職手当 ◎業務手当 ◎子ども手当 ┗18歳未満のお子様1人あたり5000円/月 ◎退職金制度 【年収例】 店長候補者…月給35万円〜48万円 経験者・幹部候補…月給33万円〜 見習い(調理経験者)…月給28万円〜 見習い(未経験者)…月給25万円〜 【応

仕事内容この街の『キレイ』をあなたの手と心で★あなたの想いを活かせる店舗責任者候補 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス取得支援制度も◎ブランクOK 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓ける

仕事内容日本最大ブランドでAI時代に強い国家資格を！資格取得支援で夢を叶える第一歩を応援します。 プラージュ独自の支援制度で免許取得を目指しながら、接客と簡単な補助業務で美容師に向けた基礎を身につけます。 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ 【キャリアステップ】 アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！免許を取れば即ス

仕事内容『施術でお客様に自分らしさを届ける』が叶う職場！免許があればスタイリスト。研修制度充実 基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。 免許取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます♪ 免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！Wライセンス取得支援あり 【キャリアステップ】 スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタ