スポーツ マネジメント - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

勤務時間【日勤】 09:00~18:00 【休憩】 12:00~13:00 ※状況により変動あり 【残業】 20時間/月 ※残業代全額支給 【休日出勤】 1週のみ土曜日出勤 (第何週かは任意選択可) する月が、1年に6ヵ月程あり

仕事内容【仕事内容】 今回は物流マネジメント事務のお仕事です！ 運送会社の新規開拓や既存運送会社との折衝が 主なお仕事になります。 未経験の方にも安心の 基礎から学べる体制や、期間がありますよ！ 問題解決能力やコミュニケーション能力が 磨かれるのも魅力の1つですね！ 【ポイント】 ・コンビニは徒歩4分！ ・食堂もあるので温かいご飯も食べれますよ！ ・近隣にはお店もあり、休憩中外食もできます！ ・土日祝休み（月1土曜出勤あり） ・空調完備 ・末日締めの翌月25日支払 →お給料日まで待てない！ 大丈夫です！前借り制度をご用意しています。 （詳しくはお問い合わせください）

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課

仕事内容オリジナルスポーツタオル・バスタオル製造スタッフ 機械のボタン操作／ロゴ印刷／目視検品 ＼寮費無料で新生活も安心！／ 【仕事内容】 オリジナルデザインのスポーツタオルやバスタオルをつくる製造工場で、 誰でもすぐに覚えられるシンプル作業をお任せします。 重たい作業はほぼなく、未経験スタートの方が多数活躍中の人気の軽作業です！ 【具体的な作業内容】 ● 機械のボタン操作（メイン作業） タオル生地をセットして、あとは機械のスタートボタンを押すだけ。 ロール状の生地が自動で加工されるので、難しい設定や力仕事はありません。 工場勤務が初めての方でも数日で慣れる簡単作業です。 ●

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの 月

仕事内容ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

勤務時間【加古川市の認可保育園でのお勤め♪】 ■月～金曜日 週5日勤務 ■7：00～19:00 ■実働8時間 休憩60分

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人 報徳福祉会 つつじ野保育園 【加古川市平岡町】フルパート／7～19時／シフト制／実働8時間／認可保育園 パート 【加古川市平岡町】フルパート／7～19時／シフト制／実働8時間／認可保育園 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているか

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 朝～昼/昼～夕 【平日/土曜日】 14：00～18：30 ※上記より1日2ｈ～OK！ ※ご希望の時間帯や曜日はご相談ください！ ＼たとえばこんな働き方も…／ ●家事を済ませてから 14：00～17：00 ●かけもちしながら 15：00～18：30 ●学生さんは授業が休みの土日だけ など 生活スタイルに合わせて働いていただけます！

仕事内容【仕事内容】 ＼Staff大募集中！ ／ 必要な資格＆経験はありません！ 『身体を動かすことが好き』『子どもが好き』 そんな方にもオススメです！ 【お仕事内容】 子ども達を対象に、マット運動・跳び箱・鉄棒などの指導をお願いします！ まずは先輩のお手伝いをしながら、 少しずつ指導の勉強をしていただきます！ 事前に丁寧な研修があるので、 未経験の方もご安心ください！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 【平日/土曜日】 8：00～22：00 【日曜日】 9：00～13：00 ※上記より1日2ｈ～OK！ ※ご希望の時間帯や曜日はご相談ください！ ＼たとえばこんな働き方も…／ ●家事を済ませてから 14：00～17：00 ●かけもちしながら 15：00～18：30 ●学生さんは授業が休みの土日だけ など 生活スタイルに合わせて働いていただけます！

仕事内容【仕事内容】 幼児や小学生向けのスイミングレッスンのお手伝いをお願いします♪ 具体的には・・・ ■子ども達を整列させる ■ビート板などの器具の準備 ■バタ足の補助 など メインの指導は社員やベテランスタッフが行うので 最初はあくまでアシスタントです◎ 必要な資格や経験は不要です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ マックスポーツで働くメリット！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【1】経験や資格は一切いりません！ 泳ぐのが得意というよりも 「何かを教えるのが好き」「将来先生になりたい」などの理由で 勤務しているスタッフが多いです◎ 【2】20～30代が多く職場の雰囲

仕事内容【柔道整復師】 整骨院業務全般、トレーニング指導 スポーツ外傷、骨盤矯正、トリガーポイント、スポーツトレーナー 【鍼灸師】 訪問鍼灸 1日8~10件 ＜おすすめポイント＞ 【【やね整骨院グループ】で働く！あなたの柔道整復師のスキルを活かす、兵庫県加古川市の正社員求人！】 ・経験は問いません！スポーツに特化した施術を学び、あなたの成長を支える環境です！ ・福利厚生が充実！ 年間休日104日、引越し手当や家賃補助など、あなたの生活をサポートします！ ・月給230,000円～でも数度の賞与もあり！頑張り次第でしっかりと評価され、報酬が手に入ります！ ☆☆福利厚生☆☆ ・車・バイク通勤可能 ・社

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容大人気なきれいなオフィスで事務のお仕事です！ 高校生OK！ 大学生OK！ 夜勤の仕事している人もOK！ このお仕事で働く注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に □月にシフト制で希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ □イベントスタッフとして稼働 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入するお仕事になります。 ●日勤シフトのみ ●交替勤務も可能 ご希望のシフトパターンでの勤務ができます！ ・日勤シフト 8:05～17:05/ 8:40～17:40（1時間休憩） ※いずれかの時間帯での固定勤務です。 ・交替シフト 08:20～17:20 / 20:20～5:20（1時間休憩） ※1週間ごとに日勤・夜勤が交替します。 ・休日 土日または 平日休み※残業が多い 5勤2休 4勤2休のシフト制※残業が多い 長期休暇もあり ※勤務時間やシフトに関してはご希望に応じて調整します※ 【応募資格】 誰でも気軽に始められるお仕事です！ 過去の経験や学歴は不問です。 ●未経験歓迎：はじめは簡単な作業からスタートできるので安心。 ●資格なしでOK：すぐに覚えられる内容なので特別な資格は不要です。 ●ブランクも歓迎：復職を考えている方も大歓迎です！ 【注目ポイント】 ☆地元で安定して働ける環境です！ 未経験から始められる製造のお仕事で、サポート体制も充実。 地域に根ざして長期で働きたい方、しっかりサポートします。 お気軽にご応募ください！ 「未経験OK！サポート万全の製造のお仕事」 研修や先輩スタッフのサポート体制がしっかりしているので、 初めての方でもすぐに馴染めます。 疑問があればすぐに相談できる環境で、 安心して業務をスタートできます。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 スポーツタオルをチェックし、品質を保つために選別するお仕事です。 主に目視で確認し、タオルの状態を見極めるシンプルな作業が中心です！ ●品質チェック・選別 タオルに汚れやほつれ、色ムラがないか目視で確認します。 色合いや生地の状態もチェックし、基準に満たないものを取り除きます。 その後、各店舗やお客様ごとに分け、納品の準備を整えます。 ●サイズと形状の確認 タオルが正しいサイズや形状で仕上がっているかを確認します。 折り畳み時の形や大きさが基準通りかを目でチェックします。 ●包装・ラベル確認 検品後のタオルが正しいパッケージに入っているか、 ラベルがきち

仕事内容フロントMGR／たびのホテル加古川別府駅前 フロント チ ムリ ダ マネ ジャ NEW OPEN 【業界経験者歓迎】たびのホテル加古川別府駅前 正社員 月給最大36万円｜研修制度・昇給・賞与あり フロント部門での責任者 マネジメント業務をお任せいたします。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるMGRを募集いたします。兵庫県 加古川に新規オープン致します！ 【主な業務内容】 フロント部門での責任者 マネジメント業務をお任せいたします。 新規開業ホテルのフロントマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジ メントをお願いします。 ・スタッフの教育指

仕事内容自動車部品の製造スタッフ 自動車部品の製造は、決められた手順を守りながら、 正確に作業を進めることが求められます。 細かい作業や繰り返しの工程も多いため、集中してコツコツ取り組むのが得意な方に最適です。 あなたの一つひとつの作業が、高品質な製品づくりを支えます 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◆自動車部品の組立・加工 専用の工具や機械を使用し、部品の組立や加工を行います。 決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも取り組みやすい作業です。 ◆検査・品質チェック 完成した部品にキズや不具合がないかを目視や検査機器で確認します。 製品の品質を守る重要な工程です。 ◆機械オペレーション

仕事内容 「ゼロから始める、自分らしい働き方！」 引越しサポートあり・寮費無料 スキルも経験も不要！気軽に始められます 【お仕事内容例】 人気！スポーツ用品の検品スタッフ ＼即日入寮OK！ずっと寮費無料！／ 未経験から始められる、らくらく軽作業です お仕事内容 ・スポーツウェアやシューズ、ボールなどの商品に キズや汚れがないかをチェック ・バーコードやタグの有無の確認もお願いします♪ ・検品後は、専用箱にポンッと入れて完了！ ※仕事内容は一例です 難しい作業は一切ナシ！ 軽い商品ばかりで身体への負担も少なめです◎ 空調完備のキレイな倉庫で快適に働けます！

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 休憩／60分 ・7：00～13：00 ・13：00～19：00 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 などなど 希望の勤務時間を教えてください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 東加古川保育園 保育士/【短時間OK】平日のみの勤務◎ アルバイト・パート 施設形態／私立認可保育園 保育士/【短時間OK】/平日のみの勤務マイカー通勤OK残業なし/早番、遅番、フルタイムと幅広く募集します！/未経験、ブランクのある方も大歓迎ヨコミネ式/アットホームな園さんです加古川市/東加古川駅/パート 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK

勤務時間変形労働時間制（１か月シフト単位） 13:00～18:30（休憩なし） ※時間外ほぼなし ※週2日～勤務OK

仕事内容【保育士】週2日～OK！子どもの成長に寄り添う児発・放デイのお仕事 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に特性のある未就学児～小学生のお子さまへのサポート業務です。 主なお仕事内容は… ・運動遊びや体操のサポート ・子どもたちへの声かけや見守り ・集団活動のフォロー ・活動記録の入力 ・送迎サポート（慣れてから少しずつでOK） 運動療育といっても、専門的なスポーツ指導ではありません。 「一緒に身体を動かむことを楽しむ」ことが中心なので、 療育未経験の方も安心してスタートできます。 子どもたちの「できた！」を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 資格: 未経験可 ブランク可

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内で粉末スポーツドリンクの製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツ

仕事内容メンテナンススタッフ／神戸製鋼所内での機械メンテナンススタッフ 未経験歓迎 急募 年休121日 技術力を身につけ手に職を ★当社はKOBELCO（神戸製鋼）グループの一員。 ★お任せするのは、神戸製鋼所にある「プラント」などの機械設備のメンテナンス。 ★設備や業務は、希望や適性を考慮して決定！ 【具体的な仕事内容】 基本的には神戸製鋼所の機械設備を点検し、修理が必要そうな設備があれば修理します。故障箇所を見定め、必要であれば新しいものに変更。そうして設備の正常稼働を保ちます。 ※設備の詳細を知りたい方は、以下の当社HPへ。 httpswww.kobelco-em.jp/product

仕事内容日本産業株式会社 【兵庫／加古川※未経験】人事＜中途採用担当＞◆安定 × 柔軟性／創業53年食品メーカー／変革フェーズ 【仕事内容】 【兵庫／加古川※未経験】人事＜中途採用担当＞◆安定 × 柔軟性／創業53年食品メーカー／変革フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～食品業界で勤務経験がある方向け！◆人事＜中途採用担当＞◆安定 × 柔軟性の創業53年の食品メーカー◆事業成長に貢献できる～ ＼当社の人事担当とは／ ◆安定 × 柔軟性 └老舗企業として安定した事業基盤を持ちながら、事業拡大・組織変革を進める“変革フェーズ”にあります。伝統あるビジネスモデルに加え、新規事業や社内制度の見直しなど、新