大阪府大阪市住吉区のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：13時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせて、就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日はお休み。原則日曜日休み。 ただし毎月第４日曜日はシフトにより出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容証明書発行受付・作成、交付業務 住民異動等届出入力、交付業務 フロア案内業務 総合案内業務 マイナンバー関連業務 その他、附随する事務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月～金：１５：００～１９：００ 土：１０：００～１４：００ 月２０日程度（月８０時間以内の勤務） 日・祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇扶養内勤務のアルバイト求人です。（月に８０日時間以内の勤務 ） ツルハドラッグにて、調剤事務全般を担当していただきます。 「調剤事務はじめて」という方も「パート・アルバイトはじめて」 という方も、丁寧な研修をご用意しているのでご安心を。 経験不問の求人なので、ご応募をお待ちしています。 ツルハドラッグで調剤事務のスキルを磨いていきませんか？ ◎未経験からでもすぐに慣れていただけるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、１日７時間以上、９時～１７時勤務出来る方歓迎 （就業時間はご相談に応じます。） シフト自由・自己申告（７日ごとに提出） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に逼迫した時 １日８ 時間、１ヶ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大口案件のスタートに伴い、事務スタッフを募集します！ ・工事日程のアポイント調整 ・お客様・協力会社との電話対応 ・ＰＣへのデータ入力 ・書類作成・ファイリング ・その他、事務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時まで勤務出来る方を募集します。（必須） それ以降の時間も勤務出来る方に関しては、 １６時３０分までの間で時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に連休で休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容品質管理課にて、主に検査業務に従事していただきます。 １，検査補助（専用の検査道具を用いた全数確認作業） ２，梱包作業（製品の梱包） ３，洗浄作業（家庭用洗剤を用いた簡単な洗浄） ４，軽運搬 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時００分の間の３～４時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（主な業務） ＊保育園の環境整備 ＊木々の伐採など ＊清掃や簡単な整理 ・日程や業務内容は都度丁寧にお伝えいたします。 社会福祉法人すくすくどろんこの会 「生きる力を育てる」を理念とし、食育に力を入れております。 現在の園児数：８０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スーパーマーケット 食堂部門業務 主に献立の提案、調理、自店での食材の調達・発注など ※未経験の方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容３月１４日オープン！スタッフ大募集！ 日常清掃スタッフ ・商業施設内の清掃 ・開店前清掃（店内）（午前中） ・巡回清掃（店内・トイレ） ・清掃に係る作業 ＊詳細はお問い合わせください ＊開店前は、床洗浄機にて作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜具体的なお仕事内容 ※事務的作業全般のお仕事＞ ・顧客管理 ・ＰＣによる受注仕入れ業務 ・伝票、請求書等の入力、発行業務 ・ファイリング、在庫管理 ・電話対応（お問い合わせ、ＤＭ顧客へご案内電話） ・オフィス内の清掃や軽作業 （備品管理・棚卸し・メンテナンス等） 在籍中の午前勤務の事務員も居てますので、２名体制になるため わからないこともすぐ聞ける環境です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～４日程度の土曜日含むシフト制 稀に７：００～１６：００の間の３～５時間の勤務の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始 ・盆休み ・日祝（学校行事により出勤の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○学校内の日常清掃 ＜共用部の清掃＞ ＊男性・女性トイレ清掃 ＊廊下・階段の拭き掃除 ＊教室・職員室の清掃 ＊備品の管理・補充 ＊外周清掃 等 ［業務変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間：（１）～（３）選択可。 ・休憩（１）（２）：なし／（３）：９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食肉の販売とレジ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週２～５回勤務 シフト制２名作業 １名作業なら週５回 ごみの日が祝日の場合は土曜日に振替する場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・エントランス、廊下、階段の清掃 ・その他備品の清掃 他 ・週１回 排水口の写真をスマホで撮影 ≪急 募≫ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 勤務時間・曜日要相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・小児科病棟に入院または小児科外来に通院中の０歳から１５歳 までの子どもの世話やサポート ・主に生活支援や遊びを通じての心のケア 具体的に ・病児の保育食事授乳おやつの準備や介助、遊びの援助寝かしつけ 等 ・プレイルームの管理 ・イベントの準備や実施 ・その他上長の指示業務 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩時間は勤務条件により異なる 長時間労働も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容用意された事業所リストあてに電話をかけ、 事業所などから出る粗大ごみ回収業務のアポを取るお仕事です。 マニュアルがあるので初心者さんも安心です。 お子様の体調不良等の急なお休みにも柔軟に対応します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週１日以上・１日３時間以上 ※シフト自己申告 ※曜日等応相談 ※午前のみ、午後のみもＯＫ ※繁忙期などは残業をお願いする場合もございます。 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般のご家庭を訪問し、水まわり（浴室・キッチン・トイレ・ 洗面所）・ベランダや窓のお掃除、家事代行がメインのお仕事 です。エアコンクリーニングの際に、外した部品を洗うなどの 「お手伝い（ヘルプ）」もお願いします。 ・未経験からでも安心してスタートできます！ ・「扶養内でサクッと」「週５日でガッツリと」どちらの働き方 も大歓迎！ ・家事スキルが活かせる・体を動かすので好きな方にピッタリ なお仕事です。 ・急なお子様の体調不良や、学校行事によるお休みも大丈夫。 遠慮なく相談してください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就労日数、時間等 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住吉大社吉祥殿における参列者の留袖・振袖・紋付袴の着付 技能レッスン制度あります 土日祝日含む週２～４日（週１日～もご相談可能です） Ｗワーク可（兼業可・副業可） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間勤務（上限） 勤務曜日・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容◇薬局での事務補助業務 データ入力・集計作業 各委員会資料、議事録作成 研修会準備等 文書整理、ファイリング 電話応対 その他事務補助 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※フルタイム歓迎します！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なクレーム・トラブル・納期切迫時、１ヵ月７５時間、１年 ７２０時間まで労働時間延長可。この場合の延長回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企画営業のサポート業務 ・工場とのやりとり（電話、メールなど） ・サンプルの検品、管理 ・客先提出書類、社内共有資料などの作成 ・社内システム入力 ・在庫管理、売上管理、帳票類の作成 ・タオル製品のピッキングや出荷、棚卸 変更範囲：会社の定める業務 ＊正確性とスピードが求められる業務です ＊細やかな報告、連絡、相談が必要な仕事です ＊数字に抵抗感が無い方には最適な業務です

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※施設内清掃及び荷物の搬入 ※ブランクのある方、未経験の方でもしっかりとした サポート体制があり、安心して働けます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：合計週３０時間の勤務となりますが、勤務曜日・時間応相談です。 配属部署によって前後する場合があります。 （例）６時間／日×週５日又は ７時間３０分／日×週４日など（実働） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・データ入力、集計作業（紙データからＰＣへ入力） ・文書整理、資料等の印刷、ファイリング ・郵便物のあて名書き、封入作業や仕分け ・納品された物品の数量チェック ・各部署への物品の運搬 ・ユニホームの配布、仕分け ・会議の設営、受付補助等 ＊配属部署・担当業務はご本人の適性・業務体制に応じて決定 ＊患者様と直接かかわることはなし ＊電話対応は応相談 変更範囲：会社の定める業務