労災保険あり 支援相談員 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

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フォークリフト作業員 早朝

シモハナ物流株式会社

  • さいたま市緑区 大字上野田 / 浦和美園駅 徒歩3分

  • 時給1,750円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 中型免許
  • 職歴不問
  • 大型免許

仕事内容資格を活かせて高時給。未経験者も経験者の方も歓迎です。大手物流企業でのフォークリフトの求人 ニーズが絶えない食品物流倉庫で、欠かせない作業です。高時給で年収も安定します。未経験の方も経験者の方も歓迎いたします! 倉庫内でリーチフォーク等を使用し、荷物を運んだり、荷捌き・ 積み降ろし作業などをお任せします。作業手順や職場のルール、 設備などの利用方法は、先輩スタッフが丁寧に教えるので心配 はありません。安心して始められます。未経験者やブランクのあ る方も、イチから運転の技術を身につける事ができます。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東~関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の

生活相談員・相談職 / 正社員 / 日勤のみ / 障がい者支援

株式会社クラ・ゼミ コペルプラス さいたま三室教室

  • さいたま市緑区 大字三室 / 北浦和駅 徒歩43分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 職歴不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員・相談職 【業務内容】: 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

児童指導員/月給200000円/固定残業代を含む/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス/児童指導員/正社員/発達に合わせた療育活動を行うお仕事/緑区宮本/マイカー通勤可/無資格可

一般社団法人やまざくら福祉協会 児童デイサービスはなみずき

  • さいたま市緑区 / 東浦和駅 車11分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格不問

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス/児童指導員】正社員|発達に合わせた療育活動を行うお仕事|緑区宮本|マイカー通勤可|無資格可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 緑区宮本にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。一軒家を使用した建物で、家庭的な雰囲気の中で日常生活の流れを感じられるような療育活動を行っています。音楽療法や様々なレクリエーションを通して、放課後の余暇を楽しみつつ、療育的な視点で接することを大切にしています。 ■入職後は… ・毎日1時間のミーティングを行い、こどもたちたちの様子や対応について話し合っています。10名程度のこどもたちに対し、5~7名のスタッフで対応して

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