学会 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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学会運営サポート(未経験歓迎) 年間休日120日/完全週休2日制/在宅勤務OK!

株式会社ガリレオ

  • 豊島区

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容研究や活動に専念していただくために 専用システムやWebサービスを活用し、学会運営に関わる事務業務をサポート。会員・会費管理、学術誌の発行補助、学術大会の運営支援など「研究以外の業務」を担い、研究者の本業を支えます。 メールやクラウドでサクサク対応 ▼学会の先生からメールで業務依頼が届く ▼メールで内容確認・すり合わせ→作業開始 ▼メールやクラウド上で提出。承認を受けて完了 └新規案件では作業前に打ち合わせや見積作成、契約手続きが入ることも。 依頼に基づき下記業務を担当 ■会員・会費管理(『SOLTI』を使用) ■理事会開催サポート ■学術大会開催サポート ■役員選挙運営サポート ■

渋谷/学会事務局サポート英語力活かす/残業10h程・土日祝休/医療経済評価リーディングカンパニー

クレコンメディカルアセスメント株式会社

  • 渋谷区

  • 年収430万円〜583万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 単発
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • ルーティンワーク
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容クレコンメディカルアセスメント株式会社 【渋谷】学会事務局サポート◇英語力活かす/残業10h程・土日祝休/医療経済評価リーディングカンパニー 【仕事内容】 【渋谷】学会事務局サポート◇英語力活かす/残業10h程・土日祝休/医療経済評価リーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【丁寧で落ち着いた対応ができる方/競合がいない安定経営基盤/住宅手当・家族手当・退職金あり・月残業10時間程度】 医薬品や医療機器の価格決定に不可欠な「費用対効果評価」。この制度が日本で導入された2019年以降、当社は大手製薬企業や医療機器メーカーから高い信頼を得てきました。競合がほぼ存在しない安定した市場で、

登録エントリー

50代~60代活躍/テクニカルサポート/シニア/全国勤務地あり/経験者歓迎/東京都/正社員

非公開

  • 東京都

  • 年収450万円〜849万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

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