株式会社セブン-イレブン・ジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社和田建築設計事務所 【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【仕事内容】 【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【愛知（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【愛知（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社和田建築設計事務所 【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【仕事内容】 【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【長野（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【長野（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【長野】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【長野】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【北海道（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【北海道（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートし

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【静岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【静岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容駒沢大学駅★保育園★常勤保育士★賞与2.6ヶ月以上★自然体験型保育★職員フォロー充実 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 【求人の特徴】 年間休日125日以上,未経験OK,住宅手当あり,ブランクOK,賞与あり,昇給あり,年間休日120日以上

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【熊本（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【熊本（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【三重（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【三重（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【長野（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【仕事内容】 【長野（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休 【具体的な仕事内容】 【大手小売企業・セブン－イレブン本部の総合職として、店舗運営・経営サポートを担当】 国内小売業No.1の実績を持つセブン－イレブン・ジャパン本部にて、 加盟店オーナーと二人三脚で店舗運営を支援するポジションです。 商品力・オペレーション力・データ分析など、同社が長年培ってきたノウハウを活かしながら、 担当店舗の課題解決・安定経営をサポートしてい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【富山】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【富山】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【愛媛（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【愛媛（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【兵庫】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【兵庫】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【京都】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【仕事内容】 【京都】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～ 【具体的な仕事内容】 【小売出身者大歓迎！／経験を活かし裁量のある店舗支援／業界最大手セブンイレブンにて「売れる」お店づくり年収505万円～・年休120日】 小売No1の実績を持つセブンイレブンでの店舗支援のお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC) 加盟店と本部は「対等な関係」であり、指示命令権はないため、監

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【データサイエンティスト／データアナリスト】◆国内最大級購買データで小売DX推進 【仕事内容】 【データサイエンティスト／データアナリスト】◆国内最大級購買データで小売DX推進 【具体的な仕事内容】 ＜国内最大級の購買データを武器に小売DXを推進／データで事業を再設計する組織／年間休日120日・完全週休2日制など働きやすい環境＞ 小売業界の競争が激化する中、次世代型ビジネスモデルへの変革に向けたデータ利活用の強化は不可欠です。顧客ニーズの変化に迅速に対応し、データに基づく意思決定を全社で実現するため、専門性の高いメンバーを新たに募集します。 ■具体

仕事内容物流管理／「物流センター長候補／三井物産グループ」セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営に関する業務 株式会社エス・ブイ・デー/セブン‐イレブンを筆頭に、セブン＆アイ・ホールディングスグループ各社に向けた日用品雑貨の卸として、商品企画・提案、商品管理、物流などの業務を行っている企業です。 ■業務内容： 当社はセブン-イレブン各店舗からのオーダーに対して商品を卸売し、小ロット多品種の日用品雑貨等を「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に配送を行う為に管理を行っています。 物流管理スタッフとして各物流センターへ所属し、セブン-イレブン・ジャパン専用の物流センター運営

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 知的財産管理・運用◇商標登録と意匠業務経験を活かす／リモート勤務可／小売業界最大手のコンビニチェーン 【仕事内容】 知的財産管理・運用◇商標登録と意匠業務経験を活かす／リモート勤務可／小売業界最大手のコンビニチェーン 【具体的な仕事内容】 【小売業界最大手／安心して長期就業できる安定基盤／社会インフラへの貢献の実現／リモート勤務可でワークライフバランス◎】 次世代のリーダー候補として、知的財産業務を推進頂ける方を募集します。 ■知的財産管理 知財全般（特許・意匠・商標、著作権）に係る戦略の立案、国内外のブランド戦略立案・ブランド管理、クリアランス調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 〈未経験・第二新卒歓迎〉 〈小売・物流業界での経験が活かせる〉 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【活かせる経験】 ・小売・物流業界や配送業務での実務経験 【研修制度】 未経験の方でも、チーム全体でサポートする体制が あるので安心してください。 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります。 ・配属先OJT ・事業理解研修 ・階層別研修 ・公募型研修 etc 入社半年間はメンター社員のサポートもあります。 【こんな方にピッタリ】 ・「食」の流通を支える、社会貢献度の高い仕事がしたい

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【富山（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【富山（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容