機能訓練指導員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容日曜固定休／オシャレOK!ネイル・髪色自由／9時～16時35分勤務／リハビリ型デイの理学療法士 ブランクのある方、兼業の方OK。家庭や子育てと両立しながら働くスタッフが多数活躍中！正社員登用制度でキャリアUPも可能 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の理学療 法士としてリハビリ業務をご担当ください。主としてご利用者さ まに合わせた個別機能訓練の提供を行います。その他、一部フロ ア介助もお願いします。知識と経験を活かし、ご利用者さまの力 で活動できるように自立支援を行ってください。 【日曜休み・夜勤なし】 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務 です（一

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間月曜～土曜日 土曜日を含む週２回以上 勤務時間：９：００～１６：３０は必須 希望に合わせて８：３０～１７：３０までの勤務可 休憩４５分以上（勤務時間により応相談）

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポート

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:30～13:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上/一日6時間以上 勤務できる方(お時間はご相談ください) 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:30～13:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:30～13:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容日曜固定休／オシャレOK!ネイル・髪色自由／9時～16時35分勤務／リハビリ型デイ柔道整復師 ブランクのある方、兼業の方OK。家庭や子育てと両立しながら働くスタッフが多数活躍中！正社員登用制度でキャリアUPも可能 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の柔道整 復師としてリハビリ業務をご担当ください。主としてご利用者さ まに合わせた個別機能訓練の提供を行います。その他、一部フロ ア介助もお願いします。知識と経験を活かし、ご利用者さまの力 で活動できるように自立支援を行ってください。 【日曜休み・夜勤なし】 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務 です（一部

勤務時間シフト制 8:45～17：45の間で曜日、時間など応相談 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

勤務時間■勤務日数 週3日～週5日 ■勤務時間 8:30～17:00(休憩60分) ※時間相談可(サービス提供時間の9:30～16:30は必須) ※残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 8：30～18:00の間で曜日、時間など応相談 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

勤務時間シフト制 8:30～18:00の間で曜日、時間など応相談 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

勤務時間シフト制 8：45～17：45の間で曜日、時間など応相談 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分）

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)08:30～13:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間9：00〜17：00の間で相談可 ※休憩は法定どおり ※残業なし

勤務時間（1）9時00分～12時00分 （2）9時00分～17時00分 （3）14時00分～17時00分 ◇休憩（一日の労働時間が6時間を超えた場合：法定どおり） ◇週所定労働日数（応相談） ◇時間外ほぼなし

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）