トリドール の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業種問わず、広報の経験（5年以上） ・広報／コミュニケーションまたはそれに準ずる分野での経験 【尚可】 ・コーポレートウェブサイトのコンテンツマネジメント、CMSを用いたアップデート実務の経験 ・社内の関係者を集めたタスクフォース型プロジェクトのハンドリング経験 ・企業広報用映像コンテンツの編集ディレクション経験、さらにソフトを使っての映像編集経験 ・社内報などのインナーコミュニケーションの編集経験 ★入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お

仕事内容店長候補／トリドールグループ「肉のヤマ牛」の店長・店長候補／「外食／小売り」のユニークな店舗を拡大中 飲食店なのに小売りの売上げが8割！？ 店内でのイートイン、お弁当・お惣菜の販売、精肉の販売など、多様な販売チャネルを武器に、圧倒的な事業成長を実現してきた肉のヤマ牛。 店内で焼肉丼を、出先でお弁当を、晩ご飯のおかずにメンチカツを、ヤマ牛のお肉でお料理を… 『あらゆる食卓に笑顔を届け、地域のお客様に愛される店舗』を運営していただきます。 【主な業務内容】 店舗の数値(売上/コスト)の管理や改善 スタッフの管理・育成 ホール、キッチン(焼き場/精肉)、販売業務など 店舗の運営全般を通し、お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度） ・年次（四半期）決算業務経験（開示含む） ・国内および海外子会社の管理、決算対応経験 ・監査法人対応経験 ・上場会社での経理実務経験 ・英語力（経理実務に必要なレベル：海外子会社・関係者とのメール対応を想定／ビジネス会話レベル：海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションが可能な方歓迎） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に動き、自ら未来を切り拓ける方 ・多様なメンバーと関わりながら成果をつくれる方 ・精度とスピードのバランスを

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪エリア】やきとり屋『とりどーる』マネージャー候補◆年2回7連休取得可能◆丸亀製麺グループ 【仕事内容】 【大阪エリア】やきとり屋『とりどーる』マネージャー候補◆年2回7連休取得可能◆丸亀製麺グループ 【具体的な仕事内容】 ～社員を大切にする風土/年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 丸亀製麺で有名な当社グループですが、「とりどーる」はグループの中でも最も歴史あるブランドです。今後のさらなる成長に向けて店長

仕事内容人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも"お客様に喜んで頂くこと"を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【新宿】天ぷら定食まきのマネージャー候補◆3年で年収552万円実績有/丸亀製麺グループ/7連休取得有 【仕事内容】 【新宿】天ぷら定食まきのマネージャー候補◆3年で年収552万円実績有/丸亀製麺グループ/7連休取得有 【具体的な仕事内容】 ～社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の店長候補を数名募集します。 急成長中のため増員募集となります。 ■業務詳細： ・ホールでの接客 ・キ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれか必須の要件となります。 ・小売・外食・サービス業などでの営業数値管理や月次レポート作成の経験 ・PL（損益計算書）に関する基本的な理解と、業務上の使用経験 ・マーケティングやリサーチ領域での数値分析・資料作成・改善提案の経験 ・リサーチ会社で小売・外食業界に携わった経験のある方 【職種名】 戦略支援スタッフ◇事業成長に向けた業績管理・数値分析業務◇丸亀製麺を始めとしたブランド力◇ 【仕事内容】 同社にて、事業成長に向けた業績管理・数値分析・資料作成業務をお任せいたします。 【業務詳細】 店舗や全社の数値（PL含む）をもとに課題を抽出し、改善に向けた企画や

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG 【仕事内容】 【大阪/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG 【具体的な仕事内容】 ＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社

仕事内容カウンター越しに揚げたての天ぷらを提供する「まきの」にて、店舗運営全般を担っていただきます。開店準備や仕込み、調理、接客といった現場業務から、スタッフ教育や売上管理まで幅広く携わるポジションです。現場の裁量が大きく、新メニューの提案やキャンペーン施策の立案など、自身のアイデアを店舗運営に反映できる面白さがあります。 私たちは、従業員の幸せが持続的な経営サイクルを生むという「心的資本経営（ハピカン経営）」を実践中です。業界全体で機械化が進む中、あえて「人の心」に投資する方針を掲げています。この取り組みにより、離職率は約12.9％低下し、お客様からのお褒めの言葉は24.5％増加しました。働く人の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎！ ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験！ 《勤務地》 ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城 等） ※基本は全国対応可能が条件となります ※研修店舗は2～3年のサイクルで変更予定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・模範となる店舗作りに自信のある方 ・人の成長をサポートしてきた経験のある方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・他者の”笑

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【北陸／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【北陸／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【中国／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【中国／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食に関わる衛生の知識をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（入社時までに取得できれば可） 【尚可】 ・食品製造、給食、飲食店等で衛生知識を専門的に学んだ経験 ・企業や店舗での研修、講習の担当経験 《給与・年収等》 全国社員：月給26万9000円以上（別途手当支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ※転居の際は家賃補助・単身赴任手当あり！ 地域限定社員：月給25万9000円以上（別途手当支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ※将来的に通常店舗の店長やマネージャーとして勤務いただける方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食店での店長経験3年以上 【尚可】 ・チェーン展開企業でトレーナーの経験 《トレーナーのやりがい》 お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。 働く仲間の学びの機会を増やし、やりがいと成長を感じていただくことは幸せの実現に不可欠であると考えています。 店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できるポジションです。 また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務または法務の実務経験（3年以上目安） ・株式関連業務（持株会、ストックオプション等）の経験 【尚可】 ・上場会社での法務または総務の実務経験 ・上場会社での商事法務経験 ・英語力（読み書きレベルのビジネス利用経験） ★入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【本社】法務・コンプライアンス ※土日休み 【仕事内容】 上場企業でのガバナンス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験がある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇業務概要 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できる