トリドール の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品規格書の作成・確認業務または食品表示作成業務の経験が通算３年以上あること 【職種名】 食品表示管理・食品規格書審査職◇トリドールブランドの信頼構築◇ 【仕事内容】 同社の食品安全管理・品質保証担当として、以下業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・国内グループ会社が取引するサプライヤーから提出される食品規格書の審査業務を行う。 ・国内グループ会社の各業態のアレルギー表示、栄養成分、一括表示等の表示作成業務を行う。 ・アレルゲンや栄養成分等に関する情報公開の企画・立案業務を行う。 ・その他、品質保証の部署の一員として栄養分析や異物分析業務等のサポートを行う。

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆年2回7連休取得制度有 【仕事内容】 【兵庫】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆年2回7連休取得制度有 【具体的な仕事内容】 【売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月9～10日 2月のみ7日休み ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場での品質管理や生産管理、または工場監査業務の経験が３年以上あること。 ・スケジュール管理能力や報告書をまとめる文書作成能力があること。 【職種名】 サプライヤーの食品安全・品質管理職◇トリドールブランドの信頼構築◇ 【仕事内容】 同社の食品安全管理・品質保証担当として、以下業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・国内グループ会社が取引するサプライヤーの食品安全・品質管理体制について、トリドールホールディングスの工場調査実施要領に基づき、国内外のサプライヤーを評価する。 ・国内グループ会社が運営するセントラルキッチンの衛生管理体制の構築・評価・助言を行う。

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有 【仕事内容】 【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有 【具体的な仕事内容】 【売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月9～10日 2月のみ7日休み ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。

仕事内容【職種】食品＞工場長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外にも店舗を広げています。 私たちの合言葉は 『姫路から世界へ！』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス（東証プライ

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪】＜未経験者歓迎＞焼き鳥『とりどーる』※店舗スタッフ/年2回7連休取得制度有◆ 【仕事内容】 【大阪】＜未経験者歓迎＞焼き鳥『とりどーる』※店舗スタッフ/年2回7連休取得制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。焼き鳥とりどーるは、LIVE調理の臨場感にもとことんこだわったブランドです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪／地域限定】「豚屋とん一」の店長候補◆催事スペースでの弁当販売など／未経験歓迎・OJT研修あり 【仕事内容】 【大阪／地域限定】「豚屋とん一」の店長候補◆催事スペースでの弁当販売など／未経験歓迎・OJT研修あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「催事」という新たな販売チャネルを確立することで売上を獲得し、事業全体の業績を底上げする、大変重要なポジションに挑戦いただきます。 ■『豚屋とん一』について： オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」に徹底的にこだわりながら、リーズナブルな価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験がある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 《雇用形態を選択可！》 ★全国社員：月給259，090円以上（別途手当支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ★地域限定社員：月給249，090円以上（別途手当支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 【年収例】 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当 400万円／一般社員・地域限定社員／21歳・入社1年目／月給25万＋賞与＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫】＜未経験者歓迎＞焼き鳥『とりどーる』※店舗スタッフ/年2回7連休取得制度有◆ 【仕事内容】 【兵庫】＜未経験者歓迎＞焼き鳥『とりどーる』※店舗スタッフ/年2回7連休取得制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。焼き鳥とりどーるは、LIVE調理の臨場感にもとことんこだわったブランドです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食産業において、エリア責任者の立場で事業運営を担ってこられたご経験 ・普通自動車運転免許 ・多数の部下の教育、マネジメント経験 ・飲食店舗運営に関する知見 ・飲食店経営における数値管理に関する知見 【職種名】 「ラーずんどう屋」店舗運営※東証プライム上場トリドールグループ／福利厚生・休日制度も充実した企業 【仕事内容】 東証一部グループ企業の姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラーずんどう屋」の店舗運営をお任せします。 ・店舗運営： ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ※ご経験により、以下もお任せしていきたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★★未経験歓迎！第二新卒歓迎！★★★ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイト時代での経験も可） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数も、業種・業界も一切不問） ＼最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！ そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様の喜びに一生懸命になれる人 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪/兵庫】店長候補(やきとり屋『とりどーる』)※未経験歓迎◆トリドールG/年2回7連休取得制度有 【仕事内容】 【大阪/兵庫】店長候補(やきとり屋『とりどーる』)※未経験歓迎◆トリドールG/年2回7連休取得制度有 【具体的な仕事内容】 年2回7連休取得制度有＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月9～10日 2月のみ7日休み ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪】＜未経験可＞焼き鳥『とりどーる』※店長候補/年2回7連休取得制度有◆トリドールG 【仕事内容】 【大阪】＜未経験可＞焼き鳥『とりどーる』※店長候補/年2回7連休取得制度有◆トリドールG 【具体的な仕事内容】 ＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。焼き鳥とりどーるは、LIVE調理の臨場感にもとことんこだわったブランドです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷】規格書・食品表示管理（国内）※プライム上場／『丸亀製麺』等展開の飲食業大手／7連休以上取得可 【仕事内容】 【渋谷】規格書・食品表示管理（国内）※プライム上場／『丸亀製麺』等展開の飲食業大手／7連休以上取得可 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■組織構成： 食品安全管理・品質本部は総勢33名（社員30名、PS2名、外部1名）で構成されています。今回配属されるQA部規格書・食品表示管理チームは3名（チームリーダー1名、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・飲食業界での勤務経験がある方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験のある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の”笑

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場／トリドールグループ！丸亀製麺で働く★月収例37.3万／年2回、7日以上の連休取得可 ◎誰もが知っている「丸亀製麺」 ┗全世界1100店舗以上、年商1000億円を超える大手企業！ ◎飲食業界の中でも労働環境はトップクラスの待遇 ┗年々給与のベースアップ（1人当たり平均22，024円UP） ◎地域限定社員 / 全国社員 を選択できる ┗全国社員は、借上社宅制度（家賃補助・引越費用負担・単身 赴任手当） あり！ 「ありがとう」があなたの評価に――お客様満足を追求する店舗運営。 店長として接客・調理からスタッフ育成、店舗運営までをお任せします。 うどんを