トリドール 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼業務

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県西尾市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県安城市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開するトリドールホールディングスが、兵庫県豊岡市で店舗スタッフを募集しています。 ・調理、接客、スタッフの教育やマネジメントなど店舗業務全般 ・品質管理、衛生管理の徹底 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行まで ・宮城・神奈川・兵庫の研修センターや教育指定店舗での実地研修を通じたスキルアップ ・副店長、店長を経てエリアマネージャーへのステップアップ準備 丸亀製麺は売上よりもお客様に喜んでいただくことを第一に考えており、評価も売上・利益2割、お客様満足8割という独自の基準です。お客様と真剣に向き合いながらコツコツ努力できる方を歓迎します。社宅・社員寮があり住

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪／未経験可】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』社員◆売上だけで評価しない制度／年2回7連休取得可 【仕事内容】 【大阪／未経験可】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』社員◆売上だけで評価しない制度／年2回7連休取得可 【具体的な仕事内容】 ～年2回7連休取得制度有/年間休日113日/1店舗あたり正社員4名以上在籍/ハピカンキャプテン制度で店長以外のキャリア有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の社員を募集します。 ■業務詳細： 開店準備、仕込み・調理、接客、スタッフの教育、売上計画の立案

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店舗社員◆年2回7連休取得可創業40年超 【仕事内容】 【大阪/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店舗社員◆年2回7連休取得可創業40年超 【具体的な仕事内容】 ～数字だけで評価しない人事制度！/年間休日113日/年2回7連休取得制度有り/業績・店舗拡大中/「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 丸亀製麺で有名な当社グループですが、「とりどーる」はグループの中でも最も歴史あるブランドです。 ■仕事内容： 研修を経て「とりどーる」の社員として店舗

仕事内容トリドールホールディングスが、滋賀県高島市で接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・5ヶ月の充実した研修を経て店舗に配属し、調理・接客・マネジメントを段階的に習得 ・品質管理・衛生管理の徹底と、地域のお客様に喜ばれる企画の立案・実行 ・スタッフの教育・育成およびシフト管理などマネジメント業務 ・売上管理と店舗オペレーション改善への積極的な取り組み 「丸亀製麺」でお客様満足を最優先に活躍したい方を歓迎します。昇給年2回・賞与年2回・研修制度充実・社宅あり、副店長・店長・エリアマネージャーへのキャリアアップが目指せる成長環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【神戸/未経験可】丸亀製麺Gのぼっかけ焼きそば『長田本庄軒』店長候補/年2回7連休可◆評価制度◎ 【仕事内容】 【神戸/未経験可】丸亀製麺Gのぼっかけ焼きそば『長田本庄軒』店長候補/年2回7連休可◆評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休113日/年2回7連休取得制度有/売上・業績・店舗拡大中/「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる～ 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。 長田本庄軒は、LIVE調理の臨場感にもとことんこだわったブランドです。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪／未経験◎】丸亀製麺G！『天ぷら定食まきの』店長候補◆数字だけで評価しない制度／年2回7連休可 【仕事内容】 【大阪／未経験◎】丸亀製麺G！『天ぷら定食まきの』店長候補◆数字だけで評価しない制度／年2回7連休可 【具体的な仕事内容】 ～年2回7連休取得制度有/年間休日113日/1店舗あたり正社員4名以上在籍/ハピカンキャプテン制度で店長以外のキャリア有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の店長候補を募集します。 ■業務詳細： 開店準備、仕込み・調理、接客、スタッフの教育、売上計画の

仕事内容飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都東久留米市でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店舗社員◆年2回7連休取得可◆創業40年以上 【仕事内容】 【兵庫/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店舗社員◆年2回7連休取得可◆創業40年以上 【具体的な仕事内容】 ～数字だけで評価しない人事制度！/年間休日113日/年2回7連休取得制度有り/売上・業績・店舗拡大中/「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 丸亀製麺で有名な当社グループですが、「とりどーる」はグループの中でも最も歴史あるブランドです。 ■仕事内容： 研修を経て「とりどーる」の

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店長候補◆年2回7連休取得可◆創業40年越 【仕事内容】 【兵庫/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店長候補◆年2回7連休取得可◆創業40年越 【具体的な仕事内容】 ～数字だけで評価しない人事制度！/年間休日113日/年2回7連休取得制度有り/売上・業績・店舗拡大中/「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 丸亀製麺で有名な当社グループですが、「とりどーる」はグループの中でも最も歴史あるブランドです。 ■仕事内容： 研修を経て「とりどーる」の店長

仕事内容株式会社トリドールジャパン 未経験歓迎！【兵庫】『天ぷら定食まきの』店舗社員◆丸亀製麺等を展開／評価・研修制度年2回7連休可 【仕事内容】 未経験歓迎！【兵庫】『天ぷら定食まきの』店舗社員◆丸亀製麺等を展開／評価・研修制度年2回7連休可 【具体的な仕事内容】 ～年2回7連休取得制度有/年間休日113日/1店舗あたり正社員4名以上在籍/ハピカンキャプテン制度で店長以外のキャリア有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の社員を募集します。 ■業務詳細： 開店準備、仕込み・調理、接客、スタッフの教育、売上計画の立案・管理、

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店長候補◆年2回7連休可創業40年以上 【仕事内容】 【大阪/未経験可】丸亀製麺Gのやきとり屋『とりどーる』の店長候補◆年2回7連休可創業40年以上 【具体的な仕事内容】 ～数字だけで評価しない人事制度/年間休日113日/年2回7連休取得制度有/業績・店舗拡大中/「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 丸亀製麺で有名な当社グループですが、「とりどーる」はグループの中でも最も歴史あるブランドです。 ■仕事内容： 研修を経て「とりどーる」の店長として、店舗の管理運営をお

仕事内容株式会社トリドールジャパン 未経験歓迎！【兵庫】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』店長候補◆年2回7連休可／明確な評価制度あり 【仕事内容】 未経験歓迎！【兵庫】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』店長候補◆年2回7連休可／明確な評価制度あり 【具体的な仕事内容】 ～年2回7連休取得制度有/年間休日113日/1店舗あたり正社員4名以上在籍/ハピカンキャプテン制度で店長以外のキャリア有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の店長候補を募集します。 ■業務詳細： 開店準備、仕込み・調理、接客、スタッフの教育、売上計画の立案・管

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 ■店長向けの研修等を担当されたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に成長を求め、リスクをとり挑戦し続けることができる方 ・自らが責任者のように行動し、結果に責任を持つことができる方 ・他者を尊重し、違いを受け入れることができる方

仕事内容株式会社トリドールジャパン 未経験歓迎【東京】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』店長候補◆売上だけで評価しない制度／年2回7連休有 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】丸亀製麺Gの『天ぷら定食まきの』店長候補◆売上だけで評価しない制度／年2回7連休有 【具体的な仕事内容】 ～年2回7連休取得制度有/年間休日113日/1店舗あたり正社員4名以上在籍/ハピカンキャプテン制度で店長以外のキャリア有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「天ぷら定食まきの」の店長候補を募集します。 ■業務詳細： 開店準備、仕込み・調理、接客、スタッフの教育、売上計画の

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪/未経験◎】丸亀製麺Gのぼっかけ焼きそば『長田本庄軒』店長候補◆定性の評価制度！年2回7連休有 【仕事内容】 【大阪/未経験◎】丸亀製麺Gのぼっかけ焼きそば『長田本庄軒』店長候補◆定性の評価制度！年2回7連休有 【具体的な仕事内容】 ～社員を大切にする風土/年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる～ 最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。長田本庄軒は、LIVE調理の臨場感にもとことんこだわったブランドです