トリドール の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有 【仕事内容】 【大阪】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年2回7連休取得制度有 【具体的な仕事内容】 【売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月9～10日 2月のみ7日休み ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。

仕事内容うどん【大手求人！丸亀製麺募集！肉親業態も募集中！】 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理に関わる業務の経験者（3年程度以上） ※商品開発やチェーンレストランでの経験は不問です。調理、料理に関する基本的な知識と技術を有している方 【応募資格（歓迎）】 ・商品・食品における商品開発経験のある方 ・プレゼンテーション能力がある方 【職種名】 【東京】商品開発スタッフ/トリドールグループの全ブランドにおける商品開発 【仕事内容】 ■トリドールグループで運営するすべてのブランドにおける商品開発業務（アシスタント、サポート業務含む） 【業務内容詳細】 ・同社グループが運営する各ブランドの商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎ ・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！ 【職種名】 丸亀製麺の検証店舗店長/全国展開に向けた店舗の検証と改善/企画推進 【仕事内容】 丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務をお願いします。 ■具体的には 検証店舗の店長として、全店展開に向けた検証と改善を担当していただきます。 ・全国展開する前のオペレーション改善 ・全国販売に至る商

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪市】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/正社員多数在籍 【仕事内容】 【大阪市】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/正社員多数在籍 【具体的な仕事内容】 【年休113日/1店舗あたり正社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【神戸市】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/正社員多数在籍 【仕事内容】 【神戸市】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/正社員多数在籍 【具体的な仕事内容】 【年休113日/1店舗あたり正社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆年2回7連休取得制度有 【仕事内容】 【兵庫】やきとり屋『とりどーる』店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆年2回7連休取得制度有 【具体的な仕事内容】 【売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／年休113日/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月9～10日 2月のみ7日休み ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■人事労務業務経験者 ・給与計算のご経験（経験が浅くても、今後労務領域でキャリアを伸ばしていきたい方であれば大歓迎です） 【応募資格（歓迎）】 ・社会保険・勤怠管理の経験 ・人事労務以外の人事関連業務の経験 ・社会保険労務士を目指されている方 【職種名】 【東京】人事労務スタッフ/人事労務業務経験者歓迎 【仕事内容】 ■組織構成（人数、ご年齢層、役割） 人事部は全体で22名＋派遣2名 課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課 労務課は、課長1名、メンバー6名、派遣1名となります ■職務概要 トリドール

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【中国／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【中国／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【関西／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇業務概要 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【北陸／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【北陸／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイト時代での経験も可） ・店舗マネジメント経験のある方（経験年数も、業種・業界も一切不問） 全国社員：転居を伴う転勤の可能性あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様の喜びに一生懸命になれる人 【職種名】 【佐賀】一般社員（丸亀製麺）※転勤あり 【仕事内容】 世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！ 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【兵庫/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG 【仕事内容】 【兵庫/エリア限定】とんかつ「豚屋とん一」の店長候補※未経験歓迎／年2回7連休取得制度◆トリドールG 【具体的な仕事内容】 ＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞ 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【関東／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【仕事内容】 【関東／600万～】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有 【具体的な仕事内容】 【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・事業会社でアナリスト経験をお持ちの方 ・経理部門で数字管理や予算管理に習熟していた方（特にKPI分析の経験がある方） ・マーケティング部門でデータ分析や改善提案を行った経験のある方 ・基本的なPCスキル（Excelでのデータ整理やPowerPointでの資料作成スキル） 【応募資格（歓迎）】 ・外食・小売・サービス業等の店舗ビジネスに関する経験または知見 ・プロジェクトの進行管理経験 ・プログラミングの経験（Python等） 【職種名】 【東京】戦略支援部スタッフ/経験者歓迎/分析・改善提案 【仕事内容】 【職務内容】 戦略

仕事内容募集職種： 店舗スタッフ 仕事内容： 【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 海外ブランドのグローバル展開担当（ジュニア採用）※プライム上場／『丸亀製麺』等展開の飲食業大手 【仕事内容】 海外ブランドのグローバル展開担当（ジュニア採用）※プライム上場／『丸亀製麺』等展開の飲食業大手 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務内容： 海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、「アジア業態マネジメント部」に所属いただき、トリドールが現在

仕事内容株式会社トリドールジャパン 【大阪市】「天ぷら定食まきの」マネージャー候補◆正社員多数在籍/7連休取得有◆丸亀製麺グループ 【仕事内容】 【大阪市】「天ぷら定食まきの」マネージャー候補◆正社員多数在籍/7連休取得有◆丸亀製麺グループ 【具体的な仕事内容】 【社員を大切にする風土/年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、さらにマネージャー候補を募集します。 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連