70歳 - 三重県明和町 の求人・仕事・採用

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中型配送ドライバー/業績好調/頑張り評価/資格取得制度/月収UP可/安定職

扇島商店株式会社

  • 明和町 大字斎宮 / 伊勢市駅 車20分

  • 月給34万円〜52万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容右肩上がりの成長企業で配送スキルを磨く!頑張りが収入に反映される環境で、次のステージへ。 4tトラックでお菓子のケースをメインに、 大手スーパーなどの配送センターへ お届けするお仕事です。 基本手積みですが、 5kg以下のものがほとんどなので 身体への負担は少なめです。 【配送距離】 地場(中部~近畿) 中距離(静岡~長野、山梨、岡山など) 長距離(青森、福岡、熊本、関東、広島など)様々です。 \ ここがオススメポイント / ・月給34万円~52万円で安定収入! ・家族手当など各種手当充実! ・横乗り研修もあるので、未経験者も安心! ・資格取得支援制度で中型免許の取得可能! 《し

介護士/有料老人ホーム/正社員/賞与あり/明和町

シニアハウスにこやか

  • 明和町 大字上野

  • 月給17万円〜21万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 三重県多気郡のシニアハウスこやかで介護職/ヘルパーの正職員を募集中。昇給・賞与あり、週休2日制で残業少なめ。未経験可で資格取得支援もあり。応募お待ちしています! 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 住宅型有料老人ホーム(定員28床)での利用者様の介護業務全般及びそれに付随する業務 ■給与 月給 170,000円 〜 210,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 10,000円~50,000円 皆勤手当 15,000円 資格手当 5,000円~10,000円 夜勤手当 6,500円(夜勤に入ることが可

かんたん応募登録エントリー

電気主任技術者/保安点検の企業で/資格を一生涯活かす

日本テクノ株式会社

  • 明和町

  • 月給29.9万円〜35.3万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/三重県多気郡明和町 ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス

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