ハローワーク 林業 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容○主に山林内で伐採や枝落とし、下草刈りなどの育林作業や木材の 搬出作業を行っています。また、市街地での特殊伐採にも取り組 んでいます。 ＊当社では、丹沢湖畔にある「世附川ロッジ」というキャンプ場施 設の管理運営も行っており、こちらの業務にも携わっていただく ことがあります。 ＊現場作業の他にパソコンを使っての書類作成や工事写真の管理・ 整理もしていただく事があります。 ＊現場へは社用車（普通車又は軽自動車共にＭＴ）を使用します。 ※ＭＴ車運転については求人に関する特記事項参照 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇森林の現況調査・測量 〇林産業務受注者への現場指導補助 〇県営林管理業務受注者への現場指導補助 〇木材市場調査 〇森林資源データ等の整理 〇簡易製材 ＊歩道等のない山林内の調査・測量等を行うため、地形図を読む 能力と体力が必要です。 ＊林産業務受注者等への現場指導を補助するため、林業技術に関 する知識が必要で、林業会社等での現場作業経験があることが 望ましい。 ＊測量作業経験があればなお可 ＊公用車（普通乗用車）にて県内の林道等の未舗装道路の運転を 行うため、日常的に運転していることが必須です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○森林整備…地拵、植栽、下刈、除伐、間伐、枝打、簡易工作物（ 径路、浸食防止工、植生保護柵等） ○素材生産…車両系集材、架線系集材 ＊主な現場：西湘地区 社用車：普通自動車 ※希に、三重県・三宅島への出張があります。（１週間～１ヶ月） 変更範囲：なし

仕事内容○伐採作業（高所作業） ○草刈 ○緑化工事等 範囲 …箱根地区 社用車…軽トラック・２ｔトラック （所持している免許により運転していただきます） 変更の範囲：変更なし

仕事内容・登山道の整備（階段や木道の作成・設置） ・野生動植物の保護（フェンスを設置して畑や希少な植物の群生地 の保護）、捕獲（鹿や猪を罠や猟銃を使用して捕獲します） ・チェーンソーによる立木伐採 ・森林作業道や架線集材による木材の搬出・重機・トラックによる 丸太の移動など ※業務上で必要な各種資格や当該車両運転免許のある方にお願い します ・未経験の方は上記業務の手伝いなどをしていただきます。 ※作業内容などは一から丁寧に指導します。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務作業 ・住宅展示場内接客 ・住宅展示用場内と展示場庭の清掃等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可 ※休憩時間は法定通り 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト川崎】 での入居者様の居室の掃除やゴミ回収、施設内共有部の掃除など。 有料老人ホームでのお仕事ですが、身体介護業務はありません。難 しいお仕事はありませんので安心してください。 運転免許必須（ＡＴ限定可） ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト登戸】での ケアプラン作成業務・ご入居様の状況把握、記録（アセスメント） ＊居室数７８室の施設となります、住友林業グループの安定した 環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：あり（会社の定める範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数：週３日から週５日 ※労働日数について相談可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム ケアプランの更新や計画作成に関わる業務 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住友林業グループのスミリンフィルケアが運営する住宅型有料老人 ホーム内への訪問介護業務 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・散歩や通院の付添い 同一法人が運営するホームへの訪問のみだからコミュニケーション がスムーズにできます ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩６０分） シフト制 短時間勤務可。 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト登戸】での 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数：週３日から週５日 ※労働日数について相談可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム ケアプランの更新や計画作成に関わる業務 運転免許必須（ＡＴ限定可） ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可 ※休憩時間は法定通り 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト小田原】 での入居者様の居室の掃除やゴミ回収、施設内共有部の掃除など。 有料老人ホームでのお仕事ですが、身体介護業務はありません。難 しいお仕事はありませんので安心してください。 運転免許必須（ＡＴ限定可） ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当 していただきます。建物点検を通して、お客様の大切なお住まいの 維持管理についてアドバイスや、安心、安全、快適に暮らしていた だくためのアドバイスをおこないます。 ◎定期点検（点検数：月に２０件～２３件） ◎臨時点検 ◎補修管理 ※変更範囲：会社が定める範囲の業務

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト小田原】 での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日も オンコールの体制が整っているので安心です。 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【フィルケア訪問看護川崎】 での入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト相模原】で の 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：００～翌９：３０（休憩６０分） シフト制 短時間勤務可。 勤務時間等はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループのスミリンフィルケアが運営する住宅型有料老人 ホーム内への訪問介護業務 入居者の介護、生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・散歩や通院の付添い 同一法人が運営するホームへの訪問のみだからコミュニケーション がスムーズにできます ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数：週３日～週５日 ※労働日数について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応時 月４５時間 年間６回７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト川崎】 での入居者の介護、生活支援業務 ご入居者の請求書作成、送付、小口現金取り扱い、出納帳作成等の 事務全般、運転免許必須（ＡＴ限定可）、一部清掃業務あり ＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容■仕事内容送迎、レクリエーション、食事・排泄介助等。 ＜１日のお仕事例＞ ・利用者様を車にてお迎え ・体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助 ・カラオケ、脳トレなどレクリエーション ■デイフォレストについて「デイフォレスト」の建物は木造で施工 されていて、開放感と温かみのある木質感あふれる空間。利用者様 に楽しく穏やかに過ごして頂くための、心身の機能を維持するプロ グラム、木の香りに包まれた施設、リラックスできる雰囲気が自慢 です 変更範囲：変更なし