精神病院 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容髪色・ネイル自由【正看護師／正社員】元ヘアサロンをリノベした新しい訪問看護ステーション｜インセンティブあり｜月給３７万円～｜未経験・ブランクＯＫ｜サポート体制あり ■ アピール ＼2025年5月OPEN！／ 第二期オープニングスタッフ募集中◎ 「ここ、本当に訪問看護ステーション？！」 そんな声が思わずあがる、和モダンで洗練された空間のあづま家訪問看護ステーション。 元ヘアサロンをリノベーションした事業所には、天然木の家具やアートが並び、落ち着きと温かさが共存しています。 .｡oO(おすすめポイント♪) ＼働きやすさも、やりがいも ◆ 月給37万円～＋インセンティブ ◆ 髪色・ネイル

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのリハビリ業務 ◇車通勤可 ◇「名電山中駅」から徒歩圏内 ◇応募資格：作業療法士 ◇住宅手当あり ◇土日休み 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岡崎市にございます「介護老人保健施設 羽栗の里」にてリハビリ業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・老健入所 ・ショート ・デイケアでのリハビリ業務 入所定員80名/通所定員20名 【リハ人数体制】PT1人 OT3人 （2025年3月時点） 【主な疾患】高齢者の方 【勤務地】 愛知県岡崎市羽栗町字田中30 「名電山中駅」か

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健でのリハビリ業務 ◇車通勤可 ◇「名電山中駅」から徒歩圏内 ◇応募資格：理学療法士 ◇住宅手当あり ◇土日休み 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 理学療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岡崎市にございます「介護老人保健施設 羽栗の里」にてリハビリ業務に従事して頂きます。 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・老健入所 ・ショート ・デイケアでのリハビリ業務 入所定員80名/通所定員20名 【リハ人数体制】PT1人 OT3人 （2025年3月時点） 【主な疾患】高齢者の方 【勤務地】 愛知県岡崎市羽栗町字田中30 「名電山中駅」か

勤務時間【勤務時間】 応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆賞与3.5ヶ月◆年間休日113日◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆住宅手当あり◆未経験・ブランク歓迎◆精神科領域も学べる◆母体安定◆介護老人保健施設求人＠岡崎市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円- 【コメント】 【心にやさしく人にやさしく】精神科病院と強力に連携する在宅復帰の介護老人保健施設 利用者様が自立し家庭へ復帰するためのリハを提供。明るい雰囲気で地域社会との繋がりを失わずに過ごせるよう多角的に支援します。 ◆羽栗病院が隣接！認知症等への専門知識を学べる安心の医療網 同じ敷地に精神科病院が併設され相互受入が円滑。精神的ケアを要する高齢者にも専門的なバックアップ体制で対応できる

勤務時間シフト制 勤務時間帯：9:00～18:00の間 1日1時間～OK！(休憩時間は法定通り) ※週1～5日の勤務となります 【勤務例】 9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) 10:00～16:00(実働5時間/休憩60分) など、ご希望に応じて相談可能です。

仕事内容週１日～ＯＫ【正看護師／パート・アルバイト】訪問看護ステーション｜岡崎市｜扶養内勤務・Wワーク・副業ＯＫ｜未経験ＯＫ｜「一人にさせない」フォロー体制あり！ ■ アピール 2025年5月OPEN！ ￣V 第二期オープニングスタッフ募集◎ 「おかえりなさい」が自然に飛び交う、あたたかな雰囲気の訪問看護ステーションです。 フラットで話しやすい関係性が魅力で「人間関係で悩みにくい職場」を目指しています。 ＼働きやすさも充実／ ◆ 1日1件～・週1日～OK ◆ 扶養内勤務・Wワーク・副業OK ◆ 髪色・ネイル自由 ◆ 未経験OK ＼人間関係のストレス少なめ ◆ 9名体制でいつでも相談可能 ◆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設羽栗の里/求人/介護職員/正社員/介護老人保健施設/岡崎市 岡崎市にある介護老人保健施設での介護職員・ホームヘルパーのお仕事です！ウィルオブ介護おすすめ求人♪ 施設スタッフの声 介護職員さんだけでなく看護師さんも皆さん優しい方が多く環境として非常に恵まれている職場だと感じます。 お給与面も他

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/賞与4ヶ月分/再雇用80歳まで/定年65歳/残業少なめ/腰を据えた勤務が叶う病院に併設された老健/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて入所者に対する検温、測脈、血圧測定、点滴、注射、与薬その他医療面における入所者の健康管理や医療ニーズへの対応をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●精神科・内科

仕事内容【タイトル】 医療法人羽栗会羽栗病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟における看護業務 【事業所名】 羽栗病院 【応募資格】 ・看護師資格所持者（正看護師・准看護師を問わず） 【施設形態】 精神科病院 精神科、神経科、内科 【法人名】 医療法人羽栗会 【勤務地】 愛知県岡崎市 【アクセス】 名電山中駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 夜勤 17:00～09:00 早番-07:30～16:30 遅番 10:00～19:00 【給与詳細】 月給：29.7万円 夜勤手当：10,000円 資格手当：30,000円 調整手当：30,00

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)17:00～翌9:00(休憩120分) (2)8:30～17:30の間の4時間以上(休憩60分) ※週所定労働日数週1日以上(就業時間や日数は応相談) ※残業なし

仕事内容【老人保健施設の正看護師／准看護師】パート｜地域の方々に信頼される医療や介護を提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 医療法人羽栗会では病院・介護老人保健施設・認知症対応型グループホームの３つの部門を運営しており、地域のメンタルヘルスや高齢者福祉サービスに努めています。「老人保健施設羽栗の里」は療養に必要な看護や介護を中心とした医療ケア機能訓練や、日常生活サービスを提供することにより、入所者様の自立を支援し、家庭への復帰を目指してケアを行なっています。またデイケア・ショートステイなどを通じて、家庭介護を受けている方とそのご家族の支援も実施していま

仕事内容■定員／入所80名、通所20名 従業員数／145人（うちパート46人） サービス内容／入所、ショートステイ、デイケア、居宅介護支援事業所（併設） ■事業所情報 精神科病院に併設の介護老人保健施設です。 心にやさしく、身体にやさしく、人にやさしくをモットーに、利用者様の自立と、1日も早い家庭復帰のため職員がチームワーク良くサポートしています。 賞与年2回（4ヶ月分実績） 休日手当（3000円／回） 皆勤手当（1万円） 夜勤手当（8000円／回） 早出手当（1000円／回） 住宅手当（1万5000円まで） 早出手当（1000円／回） 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 交通費支給（上限

仕事内容年間休日120日！月給29万～39万円☆扶養手当や住宅手当などの諸手当も充実♪昇給・賞与実績あり◎【岡崎市・美合駅、訪問リハビリ、作業療法士、日勤常勤】 訪問看護ステーションよいかん岡崎で訪問リハの作業療法士さんを募集しています！訪問リハの経験は問いませんので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給29万円～39万円 ※資格・経験により異なります ※月給には資格手当3万円含みます ※別途、扶養手当･住宅手当などあり ◆勤務地 愛知県岡崎市美合新町10-4 ビルカネヒチ1階D号室 ◆勤務時間 8

仕事内容◆賞与3.5ヶ月◆年間休日113日◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆住宅手当あり◆未経験・ブランク歓迎◆精神科領域も学べる◆母体安定◆介護老人保健施設求人＠岡崎市 【給与】 ▼常勤 【月給】220,000円-240,000円 [内訳] 基本給200,000円-220,000円 資格手当10,000円 精勤手当10,000円（2時間以内の遅早退1回の場合5,000円） 3.50カ月分/年 年2回 【コメント】 【心にやさしく人にやさしく】精神科病院と強力に連携する在宅復帰の介護老人保健施設 利用者様が自立し家庭へ復帰するためのリハを提供。明るい雰囲気で地域社会との繋がりを失わずに過ごせるよう多角

仕事内容賞与4ヶ月分・定年65歳の老健看護師/名電山中駅エリア 賞与4ヶ月分・定年65歳の老健看護師/名電山中駅エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】20万5,000円～24万円 内訳は以下のとおりです。 ・基本給：17万円～18万円 ・資格手当：2万円～3万円 ・基本付加手当：1万5,000円～3万円 ・精皆勤手当：無遅刻・無欠勤の場合1万円／2H以内の遅早退1回の場合5,000円 ・夜勤手当：1万円/回 ・休日手当：3,000円/回 ・住宅手当：0～1万5,000円 ・勤務手当：7,280円～/回(祝日出勤1回) ・通勤手当