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児童相談員 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童指導員・学童指導員/児童館・託児所・児童相談所

株式会社AQUA

  • 名古屋市名東区 高柳町 / 藤が丘駅 徒歩15分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 早朝勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 独立支援あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 有資格者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 寮完備
  • 履歴書不要
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【NEWスタッフ大募集】有資格者のみの募集になります。スタッフ手作りの課題や障がい特性に合わせた玩具を使用しながら子どもたちの集中力を伸ばします。私たちが行っていく支援は必ずお子様の成長へとつながります 【職種】 児童館・託児所・児童相談所 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 障害のある子どもたちが充実した

バイトルPRO

生活支援員 / 正社員 / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

障害者支援施設あしたの丘

  • 名古屋市天白区 八幡山 / 塩釜口駅 徒歩7分

  • 月給21.5万円〜40.6万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 託児所あり
  • 地域密着
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社

仕事内容【求人概要】 名古屋市天白区/身体障がい者施設/支援員・正社員/賞与年3回・4.35ヵ月分!好待遇! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 身体障がい者施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.35ヶ月! ・塩釜口駅から徒歩7分と駅近! ・イベント多数(クラブ、ツアー、レクリエーション等) ・福利厚生充実! ・経験加算あり! 【施設概要】 ・開設年月 平成7年4

かいごGarden登録エントリー

支援スタッフ(児発管・サビ管・児童指導員)/医療・福祉・介護サービス業界/愛知県名古屋市

株式会社チャンスグループ

  • 名古屋市

  • 月給20.3万円〜

  • 正社員

  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 常勤
  • 地域密着
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社チャンスグループ 【支援スタッフ(児発管・サビ管・児童指導員)】※子育世代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 資格や経験を活かせる!】児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・児童指導員としていずれかの施設での勤務(介助業務少なめ、残業少なめ) ★児童発達支援管理責任者 利用児さん(保護者含む)とのコミュニケーションを図る 利用児さんへの個別支援計画作成 障がい者総合支援法に基づく資料作成 等 ★サービス管理責任者 利用者さんとのコミュニケーションを図る 利用者さん

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