クロックス・ジャパン合同会社 の求人・仕事・採用

仕事内容アシスタントストアマネージャー（副店長）として、店長不在時の代行業務を遂行。 店長と協力しながらストアアソシエイトやリーダーを率い、卓越した顧客体験を創造していただきます。 それによって 売上を促進し、優れたカスタマーサービスを提供し、ビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理し、店舗人材を育成することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2. スタッフマネジメント • スタッフの育成・評価・勤怠管理 • 接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上

仕事内容ストアマネージャー（店長）として、ストアアソシエイトやリーダーを率い、卓越した顧客体験を創造していただきます。 それによって 売上を促進し、優れたカスタマーサービスを提供し、ビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理し、店舗人材を育成することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2. スタッフマネジメント • 正社員/アルバイト／パートスタッフの育成・評価・勤怠管理 • 接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上支援 • シフト作成・人員配置の最適化

仕事内容ストアマネージャー（店長）として、ストアアソシエイトやリーダーを率い、卓越した顧客体験を創造していただきます。 それによって 売上を促進し、優れたカスタマーサービスを提供し、ビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理し、店舗人材を育成することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2. スタッフマネジメント • 正社員/アルバイト／パートスタッフの育成・評価・勤怠管理 • 接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上支援 • シフト作成・人員配置の最適化

仕事内容チームリードとして、店長不在時の代行業務を遂行。 店長と協力しながらストアアソシエイトを率い、卓越した顧客体験を創造していただきます。 それによって 売上を促進し、優れたカスタマーサービスを提供し、ビジュアル・プレゼンテーションを維持・管理し、店舗人材を育成することに重点を置きます。 1. 店舗運営・売上管理 • 日々の売上進捗の確認と報告 • 目標達成に向けたスタッフ配置、販売施策の実行 • 在庫・売上分析を通じた商品配置・陳列の最適化 2. スタッフマネジメント • スタッフの育成・評価・勤怠管理 • 接客指導・ロールプレイング実施によるスキル向上支援 • シフト作成・人員配置の最適化