岐阜県郡上市八幡町安久田 の求人・仕事・採用

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パチスロ台の搬入および設置・パチンコ台の点検確認スタッフ

フィールズジュニア株式会社

  • 郡上市 八幡町稲成

  • 日給7,850円

  • アルバイト・パート

  • 週1日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 男性活躍中
  • 直行直帰あり
  • 17時までに退社可
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 体を動かす
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学生歓迎
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • WEB面接OK

勤務時間23:00~翌1:00 ※日曜~木曜希望シフト制 ★週1日~2日の勤務OK! ★日曜のみの勤務OK! 〈例〉 22:30~/移動 23:00~/作業開始 ~1:00/作業終了 ~1:30/帰宅 ※実働時間1h程度の現場もあります

仕事内容パチスロ台の搬入および設置・パチンコ台の点検確認スタッフ 未経験者歓迎!男性活躍中週1日~2日の勤務OK!日曜のみOK日給 7,850円以上★車で直行直帰OK♪ [お仕事内容] ★パチスロ台の搬入および設置・パチンコ台の点検確認スタッフ★ 深夜のみの短時間! 遊技機取扱主任者資格を取得し、責任ある仕事を理解して高時給! ★日曜、月曜に入れる方歓迎!★ ★週1日~2日の勤務OK! ★日曜のみの勤務OK! ★男性活躍中 ★パチンコをやった事がない、あまりやらない方でもOK♪ ◎車で直行直帰OK!ガソリン代支給! ◎日収7,850円以上!仕事が早く終わってもこちらを支給! ◎希望シフト制! ◎

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登録販売者/企業/常勤/寮・社宅あり

ゲンキー 郡上八幡店(正社員)

  • 郡上市 八幡町稲成 / 郡上八幡駅 徒歩18分

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 常勤
  • 介護休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • ストックオプション
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 地域密着
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし

仕事内容【登録販売者/正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可!地域に密着したドラッグストアです!発注作業やおススメ品販売ナシ!全店21時閉店!無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか? 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/駅徒歩圏内/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売(レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応) お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議(月に2回)

コメディカルドットコム

ドラッグストア登録販売者

ゲンキー株式会社

  • 郡上市 八幡町稲成

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK
  • 昇給あり
  • 赴任旅費支給
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 教育充実

仕事内容ゲンキー郡上八幡店【未経験もOK/転居なしの正社員】連休取得制度充実★ゲンキー株式会社 ■主な業務内容 ・商品販売(レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応) ・お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 ・パートナー・アルバイトへの指示だし ・会社の定める業務全般 ■店長に昇格した場合の業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店長会議(月に2回) ・店舗の運営・管理など ※社内に教育動画が十分にございますので、教育後も確認していただくこと可能となってます! <地元で働きたい方必見 !!> 働きやすさとやりがいが実現できるローカル職をご用意! 【ローカル職の特徴】

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