モノタロウ - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の経験・マインドを全てお持ちの方 ・化学業界で自社製品を研究・開発・設計した実務経験（5年以上） ・探求心を大切にし何事にも根気良く取り組める [歓迎] 幅広く化学領域に精通する知識と経験 配合設計の経験 工場での量産化経験 理化学分析機器の経験及びその解析スキル 外部機関とのコミュニケーションスキル 【職種名】 商品開発スペシャリスト（化学製品カテゴリー） 【仕事内容】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 商品点数は2600万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超

仕事内容【応募資格】 [必須] ・可用性、保守性、拡張性を考慮したネットワーク設計、構築、運用経験 ・ネットワーク分離、アクセス制御、保守接続管理など、セキュリティを考慮した運用経験 ・構成図、配線図、手順書、障害報告書などのドキュメント作成能力 ・建築図面、設備図面をもとに、機器配置、ラック配置、配線ルート、冗長経路など物理ネットワーク構成を検討した経験 ・工事会社、設備ベンダー、施工関係者と調整しながら導入を進めた経験 [歓迎] 【あると望ましいスキル・経験】 ・物流センター、工場、プラントなど、設備停止の影響が大きい現場でのネットワーク運用経験 ・自動倉庫、搬送設備、AGV、フィジカルAIなど機

仕事内容入社後半年から1年の間でUXデザイン担当として必要な知識を学び、 それ以降は少人数のUXデザインチームを引っ張っていただくリーダーとしてご活躍いただきます。 《主な仕事》 ・ユーザビリティテスト及びユーザインタビューの企画・実査・分析 ・定性データを踏まえた改善提案 ・ユーザ体験の向上に繋がるワイヤーやUIプロトタイプ制作 ・ユーザに向けた訴求のコピーライティング 【リーダーとして】 ・チーム（少人数）のスケジュール管理 ・目標達成に向けてUXデザイナーを率いて案件の推進 ・案件推進のハードルを特定し解決策の提案 ・調査設計のレビュー ・分析方法の提案と実践 ・全社に向けてユーザ情報を積極的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションバックエンドの開発経験（3年以上） ・認証認可に関する基本的な知識（OIDC、OAuth 2.0、SAMLなど） ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）、コンテナ（Kubernetes） での開発・運用経験 [歓迎] ・大規模な認証認可システムの設計・開発・運用経験 ・Go を用いた開発経験 ・セキュリティに関する深い知識と実践経験 ・パフォーマンスチューニングや スケーラビリティを考慮した設計・開発経験 【職種名】 バックエンドエンジニア（認証認可基盤） 【仕事内容】 認証認可基盤チームのソフトウェアエンジニアとして、ECサイ

仕事内容本ポジションでは、サイト内の商品検索や表示用に商品情報を加工し提供するシステムの開発、運用を担当いただきます。 顧客の検索体験向上やサイトUXの高度化の施策実行を支える、基盤システムの業務です。 対象システムではBigQueryを用いたETLワークフローをGCP上のCloud Composerで制御しています。 具体的な業務としては、 (1) 基盤システムの保守開発 (2) 従来の基盤システムからの移行 (3) 運用負荷低減のための構成最適化(IaC)、などがあります。 要件定義からリリース/運用までの一連のフェーズのすべてに主体的に関わり、フルサイクルエンジニアリングを経験することが可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトマーケティングの実施経験 マーケティングオートメーションなどのツールを活用し、 施策の設計から実装、運用、改善までを自ら手掛けてきた経験。 (ツールや経験年数は問いません。) ・変化を楽しみ、新しい知識を吸収する力 AIをはじめとする先端テクノロジーや新しいマーケティング手法、 ツールの導入を前向きに捉え、自らのスキルをアップデートし続ける力。 [歓迎] ▼あると望ましいスキル・経験 ・データに基づいた企画立案のスキルと経験 ABテストの設計・実施・評価や、 LTV(顧客生涯価値)に基づく コミュニケーションの最適化など。 ・データ抽出・分析スキルと経験

仕事内容年間売上高1,000億円規模の大手新規顧客を対象に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの新規導入営業をお任せします。 【具体的には】 ・未導入の大手新規顧客に対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出 ・獲得したインバウンドリードや展示会リードに対する電話、メールでの商談創出 ・商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業 また、キャッチアップに応じて新規導入顧客のオンボーディング（購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進）もお任せします。 【大企業向け購買サービスについて】 ■顧客の抱える課題 必要な間接資材（業務で使用する消耗品など）を調達

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムを利用した業務・ワークフロー改善の経験 ・システム、技術選定の経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プログラミング経験 ・人事、会計、物流など何らかの業務知識 [歓迎] ・大規模ERPパッケージ導入のご経験 ・エンタープライズアーキテクチャーのご経験 ・大規模データベースの構築・運用のご経験 ・流通業でのコンサルタント・業務改善のご経験 ・業務分析・企画のご経験・高度なデータ分析のご経験 【職種名】 コーポレートエンジニア 【仕事内容】 長期間にわたって前年比20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。 ・UIデザイナーとしての実務経験5年以上 ・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識 ・デザイナーのマネジメントを行った経験 ・ポートフォリオの提出（メディアは問いません） [歓迎] ・AIツール（デザイン・業務効率化問わず）の活用経験 ・BtoBプロダクトのデザイン経験 ・モダンなHTML/CSSを用いたフロントエンド開発経験 【職種名】 【大阪】UI/UXデザインマネージャー 【仕事内容】 私

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インターネット上での商品プロモーション・販促のご経験（2年以上） ・販促物におけるキャッチコピーやライティングの経験 ・AccessやSQL等のデータ抽出の実務経験 ・データや事実をもとに仮説立案を行うことができる論理的思考力 ・商品やユーザーへの興味関心 ・業務習得や未経験スキルへの高いラーナビリティをお持ちの方 [歓迎] ・企画・要件定義～施策実行～効果検証の一連のサイクルのご経験 ・自部門、他部門の関係者を巻き込み動く主体性と調整力 ・新規企画やサービスの導入経験 ・プロジェクトをリードしたご経験 【フィットする人物像】 明るく積極的でサービス精神旺盛な方 自由

仕事内容エンドユーザー（利用者・管理者）」向けのダイレクトマーケティングを担っていただきます。 同社が培ってきた「データドリブン」の知見と、メールやWeb接客、紙媒体などマルチチャネルを駆使し、お客様ごとにパーソナライズされたOne to Oneマーケティングを推進します。 膨大なデータを活用し、お客様一人ひとりに最適化されたコンテンツを届けることで、ユーザーの利便性向上と、大企業ビジネス全体のさらなる拡大を牽引していただく、やりがいの大きな役割です。 ▼主な役割 ・仮説設計と施策の立案から実行・評価までの一連のサイクルを一気通貫で素早く実行する。 ・ITツールとデータを活用し、メール・Web・紙

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。 ・UIデザイナーとしての実務経験 ・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識 ・デザイナーのマネジメントを行った経験 【職種名】 UI/UXデザインマネージャー【大阪】東証プライム上場/自社サービスに携わる 【仕事内容】 ・デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化 ・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる ・AIツール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験 ・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験 ・アルバイトを含む5名以上の組織の業務マネジメント経験 [歓迎] ・人事/労務に関する業務経験・知識 ・障がい者雇用に関する知見 【職種名】 D&I推進担当【フレックス／リモート】 【仕事内容】 本ポジションは、当社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。 多

仕事内容人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行 ・ 評価制度以外の人事制度の検討 ・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと ・その他、各種人事課題の解決 同社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来に

仕事内容株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。 モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。 2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。 【主な役割】 課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお

仕事内容ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、 アジリティ向上のリードを担当いただきます。 《主な仕事》 ・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発 ・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 〇定年：定年（60歳） 〇転勤：当面なし 〇正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………

仕事内容・クラウド基盤構築・運用 ・GCP,AWS ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。 この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RESTやgRPCによるAPIの設計・開発経験 ・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 ・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 [歓迎] ・大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 ・SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティが要求される Webシステムの開発・運用経験 ・サービスの(機能の)企画経験 ・決済システムの設計・開発経験 ・ライブラリや業

仕事内容エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事/労務に関する業務経験・知識 ・障がい者雇用に関する知見 ・アルバイトを含む5名以上の組織の業務マネジメント経験 【職種名】 D&I推進担当【大阪】障がい者採用に携われる/東証プライム上場 【仕事内容】 本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 入社後はまず、最も重要な取り組みの一つとして、障がい者雇用におけ