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投資銀行 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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SBI新生銀行G/融資オペレーション担当(金融×事務)残業10h程度/賞与平均3.5ヶ月

新生インベストメント&ファイナンス株式会社

  • 中央区

  • 年収420万円〜680万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク

仕事内容新生インベストメント&ファイナンス株式会社 【SBI新生銀行G】融資オペレーション担当(金融×事務)◆残業10h程度/賞与平均3.5ヶ月 【仕事内容】 【SBI新生銀行G】融資オペレーション担当(金融×事務)◆残業10h程度/賞与平均3.5ヶ月 【具体的な仕事内容】 金融・融資事務の経験を活かせます/安定基盤を持つ新生銀行グループ/残業は全社平均10数時間程度 SBI新生銀行グループの不動産ノンバンクである当社にて、融資オペレーションの全般をお任せします。 金融業界(クレジットカード、生命保険・損害保険、銀行、ノンバンクなど)での事務経験を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧

doda

SBI新生銀行G/不動産担保金融の営業担当三越前駅直結/賞与平均3.5カ月分

新生インベストメント&ファイナンス株式会社

  • 中央区

  • 年収430万円〜720万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇

仕事内容新生インベストメント&ファイナンス株式会社 【SBI新生銀行G】不動産担保金融の営業担当◆三越前駅直結/賞与平均3.5カ月分 【仕事内容】 【SBI新生銀行G】不動産担保金融の営業担当◆三越前駅直結/賞与平均3.5カ月分 【具体的な仕事内容】 不動産×金融の知見を活かせます/安定基盤を持つSBI新生銀行グループ/残業は全社平均10数時間 以下の業務に取り組んでいただきます。不動産の価値を活かした金融業務であるため、不動産を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。 ●融資営業担当【変更の範囲:会社の定める業務】 ・案件紹介者への営業(不動産仲介/買取転売等の不動産業

doda

リモート/WMNコンサルタント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎

株式会社ネイチャーウェルスマネジメント

  • 中央区 新川 / 八丁堀駅 徒歩6分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【東京:リモート】WMNコンサルタント(エリア… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日日数130日/福利厚生充実/風通しが良い同社で就業可能です! 【職務概要】 個人の資産運用・相続対策の国内トップクラスのグループである同社でコンサルタント業務をお任せします。 税務・投資・借入の3つを掛け合わせ資産形成をサポートしますので、自身にとっても付加価値のある知識が培えます。 まずはマネージャーのもとで社内研修/業務を行いながら、徐々にコンサルティング業務に慣れていきます。 マネージャー同行(OJT)を通し、一定以上の知識を習得した後、コンサルタントとしてお客様に合わせた複合

ミドルの転職

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