優良企業 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事業所における施設保全スタッフとして就業していただきます。 (具体的には) ・社内の施設管理業務 ・エネルギー管理業務 ・付帯工事、施工管理業務など （ポイント） ・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。 ・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。 ・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど

仕事内容高収入！【乗務員】大型トレーラーの乗務員募集 大型トラックの乗務員も同時募集中！ 物流企業での大型ドライバー業務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ▼給与 ・月給 320,000円～330,000円 (経験、能力により決定します) ▼手当 ・資格取得手当 ・家族手当(1人目/3,500円、2人目以降/1,500円) ※資格取得支援、育児支援あり ・役職手当 ・その他インセンティブ ▼賞与：あり(年3回/480,000円～550,000円)※前年度実績 ▼退職金：あり(勤続3年以上) 0 【勤務地】 大分県大分市 募集情報 ABC-A

仕事内容株式会社新興プラント工業 【大分】総務担当／書類作成・備品などの管理等◆転勤なし／年休124日（土日祝休み）／地場優良建設企業 【仕事内容】 【大分】総務担当／書類作成・備品などの管理等◆転勤なし／年休124日（土日祝休み）／地場優良建設企業 【具体的な仕事内容】 【2008年創業の地場優良建設企業／総務専任として各管理業務や書類作成を担当／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： プラント建設工事を中心に、管工事／土木／水道施設工事業など幅広く手掛ける当社にて、総務担当として業務をご担当いただきます。入社後は経理部の担当より業務引継ぎを受けていただきます。 ■具体的な業務内容： ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容内藤証券株式会社 【リテール営業】健康優良企業に認定★残業少なめ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人・法人のお客様を対象に、金融商品や資産運用などの提案・アドバイスを実施します。お客様のご相談内容に応じた、細やかなサービスを提供します。当社は日本株、中国や米国などの外国株、投資信託、債券など、多彩な金融商品を扱っています。そのため、お客様の個別ニーズに対応した提案をすることが可能です。 新規営業がメインですが、ご経験や日頃のパフォーマンスにより、担当者から顧客を引き継ぐこ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。現在社員数は約200名。従業員の採用・育成・配置・評価や労働条件の整備をお任せします。法令を遵守し、従業員の健康や安全面も考慮しながら、人事労務部門は経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わっていただき、会社の成長に貢献いただきたいと考えています。 （具体的には） ・総務業務全般にわたる管理 ・採用(新卒・中途)全般・研修・配属 ・社内規定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は製麺業を軸にした九州を代表する食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに多角的に新しいビジネスへの挑戦をしています。 私たちの活躍の場である九州に長く愛され、根付いた飲食店や加工品製造業者が後継者不在等で消えつつあります。 そこでヤマナミ麺芸社がその味と食文化を受継ぎ、更に成長させ、販路拡大や新業態の開発に繋げるビジネスを立案、実行していただく方を募集します。 （具体的な業務） ・九州の食文化に関するマーケットリサーチ ・対象企業の探索・提案・条件交渉 ・事業承継/提携による新規ビジネスの立案/成長戦略の策定 ・外部顧問と連

勤務時間08：00～16：30 16：00～00：30 00：00～08：30 ★３交替勤務 １）08：00～16：30 ２）16：00～24：30 ３）24：00～08：30 ■実働：７時間 ■休憩：90分 ■各直ともに残業あり ２交替勤務は１と２の２交替

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 ／ 大手優良企業で 安定して長期勤務できます☆ ＼ シニアの方もあきらめないで！ ・・・ ▼お仕事内容 プラスティックの 原料素材などを製造している大手工場で 最終の出荷準備や梱包作業などの 一連の作業をお願いします！ チームワーク重視の職場で ２交替または３交替勤務 いろいろな仕事を 飽きずにやりたい方にオススメ♪ ・・・ 交替勤務は慣れると、 平日にお休みがあって何かと便利です！ 休憩もしっかりあり、 働きやすい職場ですよ♪ 高時給で、 しっかり稼げるので嬉しい☆ ◎寮あり ◎日払い・週払いあり ※上記規定あり 【お仕事

仕事内容・総務（安全衛生・福利厚生・地域渉外・社内規定）業務 ・その他総務に関連する業務 ＊働き方改革関連認定企業 ≪２０１７年１２月 （経済産業省）地域未来牽引企業 選定≫ ≪２０１８年１０月 おおいた働き方改革推進優良企業 受賞≫ ≪２０２２年１２月 大分市 子育て支援優良企業 受賞≫ 「子育て応援求人」 ≪２０２５年０３月 健康経営優良法人２０２５ 認定≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経理財務を担当していただきます。また責任者候補としての募集になります。 （具体的には） ・財務諸表、決算書の作成 ・取引先からの代金回収管理 ・取引先への代金支払い管理 ・給与支払い管理 ・各種費用精算事務 ・各種納税事務 ・金融機関からの資金調達、またその管理 ・返済の交渉 ・各種データ資料作成 ・経理及び入出金に関する全ての業務管理 ・業務全体の再構築(作業効率改善や仕組みの見直し) など （ポイント) ・資金調達、経理財務、給与計算、決算事務までの業務全般に携わること経理財務スペシャリストとして活躍ができます。 ・また体制強化に向けて業務改善や社内共

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人

勤務時間10：00～15：00（休憩60分） 残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ☆希望が叶うオフィスワーク☆ ［土日祝休み］×［残業なし］×［未経験スタートOK］ お子様がいらっしゃる主婦・夫さん プライベートとのバランスを取りたい方など大歓迎！ 【具体的なお仕事】 ・申込書のチェック ・契約に伴う入力業務 ・統計資料作成 ・メール ・郵便物発送、受け取り、開封、仕分け ・電話、来客対応 └お客様や保険代理店さん ・その他部署内のサポート業務 ＞派遣なので、弊社を通じて「ここどうなってる？」の質問OK！ 専属の担当者がみなさまをサポートします！ ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします。 【お仕事のポイント】 ◎業界

仕事内容■お仕事内容 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 美味しいお酒を全国の方にお届けするために、酵母の培養・研究やお酒の分析をお任せします。新しい酵母や醸造技術を開発することで、これまでにない新しいお酒を生み出してください。 （具体的には） ・新商品の開発に向けた研究 ・酵母の培養・開発 ・出来上がったお酒の分析(アルコール度数・各種アミノ酸成分など) ・発酵状況の確認 ・品質管理 ・製造業務 ・既存製品のブラッシュアップ など （ポイント） ・大分県を代表する日本酒メーカーです。 ・組織は製造・ボトリング・営業・事務が各20名で構成されています。 ・研究開発部門の部長は40歳(新卒で入社し17年)、経験・実

仕事内容掲載期間：04/17（金）～05/16（土） 株式会社サンキュウ・トランスポート・九州 大分営業所 高収入！【乗務員】大型トレーラーの乗務員募集 大型トラックの乗務員も同時募集中！ 正社員 物流企業での大型ドライバー業務 ABC-A ・給与以外の手当が豊富！ ・しっかり稼げます！ ・うれしい！年3回の賞与あり！ ・支援制度がバッチリで、資格取得を応援します！ 頑張りがしっかり評価されるので、やりがいがあります！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 週休2日制 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 配送・ドライ

勤務時間09：00～18：00 21：00～06：00 ◇勤務時間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：00～18：00（休憩60分） ・21：00～06：00（休憩60分） 残業月15～20時間程度

仕事内容【職種】 その他工場・軽作業・物流・土木系 【仕事内容】 半導体関連企業でカンタンな ・TIG溶接作業 ・樹脂検査 ・ステンブライト作業 のお仕事です！ 他にも作業工程がありますので、 その他にも様々な作業があります。 工場見学時に自分にあった作業が選べます♪ 地元の優良企業なので 安定して働けます。 初めは先輩がていねいに指導しますので、 3カ月もあれば独り立ちできます！ 作業場は常温なので、 暑さ寒さもなく快適です。 ※工場見学時に溶接の体験ができます。 【お仕事のポイント】 地元の優良企業で、9～18時、21～6時の日勤夜勤安定勤務！勤務時間は選べます！半導体工場で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自社倉庫から県内の住宅建築現場へ、工業資材を配送していただきます。(2tトラックを使用します) （具体的には） ・建築資材の配送及び荷降ろし ・資材の積み込み作業 ・配送ルートの管理 ・配送車両のメンテナンス及び管理 ・お客様への簡単な挨拶・対応 （ポイント） ・配送部門は5名のスタッフがいます。先輩社員からしっかり指導を受けられますので未経験の方でも安心して働いていただけます。 ◎大規模な流通倉庫を保有。県下最大の流通体制 DAIKOホールディングスの流通倉庫には、毎日全国各地より外装建材が運ばれてきます。流通倉庫から各現場へ資材の搬入をスムーズ＆スピー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。あなたには社内SEとして、PC(全社で50台)やサーバーなどのIT機器の管理やデータベースの構築、またデータ収集のためのシステムの導入や運用設計などをお任せします。 （具体的には） ・社内インフラ(PC・サーバ)管理業務 ・ローカルシステムの管理(マクロ、Access、webなど) ・廃棄物の取集ルートの最適化や工場の生産管理に関するIoT

仕事内容ハシダ技研工業株式会社 【大分県／日田市】製造スタッフ（溶接）※未経験歓迎／工場内は冷暖房完備／全国上位0.01％の優良企業 【仕事内容】 【大分県／日田市】製造スタッフ（溶接）※未経験歓迎／工場内は冷暖房完備／全国上位0.01％の優良企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／全国上位0.01％の優良企業／年間休日120日／30代で年収1000万円を目指すことができる大手企業にも絶対に負けない環境】 ■業務内容： 日田工場では、Tig溶接を使用して、鉄・ステンレス・耐熱合金を加工し、各種バネをオーダーメイドで製作しています。未経験の方でも、丁寧な指導のもとで一から技術を習得し、溶接のプ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。 現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大していますが課題は山積しています。組織は営業部・収集運搬事業部・リサイクル事業部・総務部の4部門。 少人数の取締役や部門長が複数の組織を兼務していることで管理が行き届いていません。業務の効率化を図り、利益の最大化・生産性の向上を目指すも数値管理が徹底できていなかったり…。 経営目標達成に向け、各自に目標を落とし込み、社員の成長とともに会社も成長させてい