乳幼児保育 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容\定員90名 認定こども園での契約社員の求人です/ ＜おすすめポイント＞ ◎勤務時間・日数 ご相談に合わせてシフトに入れます 固定時間もOK♪ ◎残業なし・持ち帰りなし スタッフの働きやすい環境づくりを目指している園です♪ ＜お仕事内容＞ ◎保育士として0歳から小学校就学前までの乳幼児の保育をおねがいします はじめは未満児クラススタート！ 経験に応じてクラスを決めます♪ ご不明点などあれば、 秋田までお気軽にご連絡ください！ 熊本市東区に契約社員の保育士求人でました♪ 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ 保育のお仕事探しはアスカにお任せ♪ ☆転職した

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：保育園の開所時間７時半～１８時半内で、希望勤務時間応相談です 。 ＊土曜日勤務は月に１回程度（土曜日休みについては応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休あり）＊土曜日の休みについても相談可 有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容乳幼児の保育 （０歳～３歳のこどもたちの遊び・食事・排泄・睡眠 などの活動・生活の援助） ［変更範囲：変更なし］ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間～４０時間の間で相談に応じます。 ＊休憩時間は勤務時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育補助業務 ・乳幼児（０～２歳未満）の保育補助業務 ・清掃、美化環境管理 ・その他、保育に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が４～７時間の間で相談に応じます。 ＊就業時間が６時間未満の場合は休憩はありません。 ＊パートの方がシフトに入ることはありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※基本土曜日は休みですが、園行事（年４回程度）の際は土曜日 出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の教育及び保育 ・クラス担任の補助をして頂きます。担任は正規職員です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～１９時の間の４～６時間程度 ＊勤務時間についてはご相談ください（扶養内勤務も応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与

仕事内容乳幼児の保育補助全般（園児定員１１０名） ＊保育書類、れんらくノートの記入はありません。 ＊ブランクのある方の応募も可能です。 ＊中・高齢者の方の応募も歓迎します。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または８：００～１８：００の間の ６時間～８時間 始業時間、就業時間については相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊行事の際は土曜日出勤の場合あり（代休または手当で対応） ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容［児童の保育業務］ ＊０～２歳児の乳幼児の保育業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育全般 保育に係る業務全般に従事していただきます。 ※子ども１人ひとりを大切に ぬくもりのある保育を行っています 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 保育士 乳幼児の保育をお願いします。当園では０歳児～５歳児まで１００名超の園児が通園しています。主に０歳～２歳までの未満児を複数担任の一人としてお願いする事となります。 優しい先輩方が丁寧に教えてくれるので、しばらく現場から離れていた方でも安心して勤務できます。 <給与> 時給1,000円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 月に１回程度の土曜日出勤有り。日曜・祝日の勤務ナシ。 <勤務地> 熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘３丁目50-2 武蔵塚駅、光の森駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５．５時間勤務（扶養内）の方を募集します。 ＊６時間でもご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日はお休みにしていますが、行事の時は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育・教育全般 保育書類一部記入 おたより帳記入 等 ＊令和５年度～定員９０名（０歳～５歳児） （変更の範囲）変更なし

勤務時間勤務時間 :【勤務時間】 7:00～19:00の間で1日4時間~ ★週3日～OK 週5日勤務のレギュラーさんも大歓迎！ 短時間勤務希望もフルタイム希望も相談ＯＫ 【勤務例】 9:00～13:00 14:00～18:00 等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【入園者多数につき、増員募集】 5月入社もOK！＜募集期間は4月中まで＞ 休暇制度もリニューアル！ 情報オープンしました♪ 【仕事内容】 保育士(保育教諭)として、保育全般のお仕事をお任せします。 （パート・アルバイト採用） ・園児定員:19人名 ご利用いただくお子さんとのコミュニケーションを、 一人一人しっかりできるところも魅力です。 【具体的には】 ・乳幼児保育全般、担任補助 ・保育の記録、お便り帳記入 ・園児の食事補助、身の回りのお世話、排せつ、基本的な生活指導 ・カリキュラム作成 【当園（ぱんだ保育園）について】 熊本市内にある小規模保育所

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分のうち、４～５時間で希望する時間帯を お申し出下さい。 ＊就業時間については、ご相談に応じます（固定勤務も応相談） （例 ８時３０分～１３時３０分、１３時３０分～１７時３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、誕生日、リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務 ・おむつの交換 ・食事の補助 ・連絡帳の入力等 ＊子どもを抱えたりする業務もあります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項： その他 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育 ０・１歳児の保育サポート お便り帳記入 環境整備（日常清掃） ＊見学も歓迎しますので関心お持ちの方はご連絡下さい。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかでご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・乳幼児保育全般 ・保育の記録（一部記入） ・お便り帳記入（未満児クラス） ・食事や衣服着脱、排せつの世話や見守り ※その他、上記に付随する業務 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事や衣服着脱、排せつの世話や見守り ・乳幼児保育全般 ・午睡の安全見守り ・園内清掃（草抜き・窓ふき等） ※その他、上記に付随する業務 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事業内容】 成長の最も著しい乳幼児期の教育保育事業。 家庭を始め、地域、行政と連携し、それぞれの個性を自然にかつ自発的に伸ばし、 人間性豊かな園児を育てる。 【業務内容】 ①子供が自律的な生活習慣を身につける成長支援 ②保護者へのアドバイス、地域との連携 ※保育園見学・自主実習可能です！ ぜひ保育の現場を見てご応募ください。 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 大学生歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, 短時間勤務OK, 即日勤務OK, 長期歓迎,

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間（６～８時間）は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・園の行事によっては土曜日出勤になる場合も有ります（代休また は手当を支給）・年末年始 ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［乳幼児の保育］ ・０才児クラス担当 ・保育計画に基づく保育 ・園児のお世話 ・その他、上記に付随する業務 ・書類作成はありません 【高齢者 歓迎】 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制、 （３）は休憩なし ＊就業時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎のシフト制による交替休 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容＊乳幼児の保育と保育に付随する仕事に従事していただきます ・０才児～５才児約８０名です （０才児～２才児クラスを担当していただく予定です） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日５時間～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／土曜日の出勤は要相談 出勤の場合は振替休あり ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊認定こども園の業務全般 ・乳幼児の教育・保育が主で、０～５歳児の教育、保育をして いただきます。 ・預かり保育業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但しオンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間A ・7:00～11:00 休憩時間：無し B 7:00～20:00の間の6時間ほど 休憩時間 ・勤務6～8時間→45分 ・勤務8時間以上→60分 ※「午後のみ勤務希望」など、勤務時間はご応募時にご相談ください。

仕事内容週2日～、マイカー通勤OK◎未経験歓迎◎日誌記入、打刻などのデジタル化で業務負荷の削減取り組みあり 募集職種: 保育補助 仕事内容: 【保育補助業務全般】 ＊乳幼児の保育 ＊連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ＊保護者対応 ※CoDOMONやジョブカンなどのICTツールを利用してます 資格: 【必須】 子育て支援員 実務未経験でも「子どもが好き」「子どもの成長に関わりたい」という気持ちがあれば歓迎です！ 勤務時間: A ・7:00～11:00 休憩時間：無し B 7:00～20:00の間の6時間ほど 休憩時間 ・勤務6～8時間→45分 ・勤務8時間以上→60分 ※「午後のみ勤務希望」な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）又は７：００～１９：００の間で応相談 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによるシフト制 ＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定どおり

仕事内容＊保育園にて、乳幼児の保育と保育に付随する仕事に従事していた だきます。 企業主導型保育事業の保育園です。 ヨコミネ式を取り入れ、自立してよりよく生きていけるよう 健やかに心と体の力、学ぶ力を育んでいきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です