ヘルパー 訪問介護 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～18:00の間で1時間から相談可 ※週1日～相談可 ※シフトは相談のうえ決定

仕事内容【栗東市】家事や子育てとの両立を目指せる！週1日から勤務OKの訪問介護スタッフ大募集！ ご利用者様宅を訪問しての介護 （高齢者介護や障がいをお持ちの方の介護・自立支援） ※訪問には社用車または自家用車（ガソリン代を支給）利用 《田中ケアサービス株式会社》は、 滋賀県内で事業を幅広く展開しています。 さらなるサービス向上を目指して、 今回は新たな介護スタッフさんを大募集！ ご利用者様の自宅を訪問し、 介護や自立支援を担当していただきます。 ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了の 資格をお持ちの方、 普通自動車免許をお持ちの方が対象ですが、 資格さえあれば実務経験は不問です！ ▼勤務日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有料老人ホーム オリーブ・草津/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/滋賀県草津市 ＜大阪発！"おもてなしの介護"で笑顔咲く！『一緒に働く仲間にありがとう』サンクスカードのある職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給248,900円～263,620円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『草津駅』徒歩1

仕事内容【年間休日161日】マイカー通勤OK/賞与3.50ヶ月！残業なし◎定年70歳★長くご勤務できます！ ●利用者様に対して、介助業務やレクリエーション等を行っていただきます。 ●賞与は嬉しい3.50ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価されてモチベーション高くご勤務できます！ ●残業なし！心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆

仕事内容【定年70歳＆再雇用75歳まで】★人の暮らしを支えるやりがい★《栗東市×生活支援員》無資格OK！ ●障がい者グループホームでの生活支援業務！介護経験1年以上で無資格でも応募可能◎ ●最新設備完備の快適な職場環境！30～60代の幅広い世代が活躍中♪ ●夜勤手当や特別休暇など福利厚生も充実！面接1回でスピーディーな選考◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫◎社会福祉法人よつば会が運営しており、福利厚生も充実！未経験の方も歓迎いたします！ 育休取得実績あり！昇給&賞与あり！研修制度も充実しておりキャリアアップも目指せます♪マイカー通勤OKです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般をお願いします◇ 特別養護老人ホーム（定員10名：10名：9名）、ショートステイ（定員10名）ご利用者の 食事、入浴、排せつ、レクリエーション等日常生活のサポートをお願いします。 ＊施設は木造作りで木のぬくもりが感じられる暖かい施

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 7:00～15:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分） 16:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 栗東市/グループホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：平成29年 定員：18名 【施設の特長】 入所者の意思や人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスを心がけられています。 【おすすめポイント】 ・車通勤OK！近所にドラッグストアやスーパー有りなので、帰りにお買い物してから帰れますね♪手原

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）7時00分～15時30分 （3）11時30分～20時00分 または7時00分～20時00分の間の5時間以上7時間30分以内 ※就業時間は相談に応じます（ご希望をお聞きして毎月シフト表を作成します） ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士/パート≫◎令和3年4月にオープンした新しい施設です。週３日～OK！勤務日数、時間など相談に応じます！はなえみの活動方針「人力のみで抱え上げない介護」を推進し、リフトなど様々な機器を導入しています。年齢や体格差によらず誰もが安全安楽に業務を遂行できる環境を目指しています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職としての業務全般をお願いします◇ ＊ご入居者様への介護業務全般（食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなど） ＊機械浴や多様な車いす、リフト等最新の設備導入で職員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・地域密着型特養入居者、およびショートステイご利用者への介護、生活全般の支援 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・起床介助、就寝介助（着替え、口腔ケア、整容） ・ご入居者の思いを尊重し、自分らしく生活していただくための支援 ・レクリエーションや生活リハビリの提供 ※地域密着型特養入居者とショートス

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 残業少なめで、長く続けられる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活全般の介助 ・行事等外出※公用車使用（軽自動車等） 等 【アクセス】 ＪＲ草津線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれかあればなお可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【給与】 月収17.6万円 ～

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の3時間以上 ※8時00分～17時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ

勤務時間7:00～15:45（休憩45分） 8:30～17:15（休憩45分） 10:00～18:45（休憩45分） 12:00～20:45（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 栗東市/特別養護老人ホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・とにかく指導が丁寧でフォロー体制抜群です。職員さんがしっかりついて指導してくださいます。介護職スタートはこの施設。実際に就業しているツクイスタッフの派遣スタッフさんからの評判は抜群です。皆さん長く働いておられます。 ・働き方は相談できます。スタート時間や、一日の労働時間、ご家庭の事情で勤務できない曜

勤務時間◇1ヶ月単位の変形労働時間制◇ 【1】6時00分～10時00分（休憩なし） 【2】6時00分～15時00分（休憩60分） 【3】11時00分～20時00分（休憩60分） 【4】16時00分～20時00分（休憩なし） 【中抜け勤務】6時00分～10時00分/16時00分～20時00分（実働8時間） ※残業時間ほぼなし ※所定労働日数：週1日～5日 ※勤務日数・曜日・就業時間は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆急募☆★介護職員※夜勤なし※・パート【◎昇給あり◎交通費支給あり◎週1日～5日の勤務】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅でのご入居者様への介護業務 ・生活援助、身体介護業務など ※定員21名(20室) ※変更範囲：変更なし 求人ID 630409

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日113日 仕事内容 お仕事の

仕事内容【高額求人★】日勤のみ♪年間休日120日とお休みたっぷり◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK！ ●日勤のみで、年間120日のお休みを確保！ワークライフバランスを大切にする方にピッタリな職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,300円～321,000円 【月給】21万5,300円～32万1,000円 《内訳》 基本給 21万200円～31万5,900円 特殊業務手当 5,100円 【賞与】2ヶ月 【勤務地】 滋賀県栗東市出庭-６９７－１ 特別養護老人ホーム淡海荘 募集情報 特別養護老人ホーム淡海荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェント

勤務時間下記シフトもあります ・16：00～翌9：00（休憩180分） 週1日から勤務可（相談可） ※時間外労働 2時間前後/月

仕事内容介護職 見学歓迎/ ブランクのある方・子育て中の方・シニアの方・全て大歓迎です！ 訪問介護事業所および併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活サポート（排泄・入浴・食事への誘導・見守り・配薬など） ・住宅内でのアクティビティ活動サポート ・夜間の安否確認、排泄介助、ナースコール等の対応 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア

仕事内容駅チカ徒歩9分◎定年65歳★経験者歓迎！年間休日111日♪大手法人運営です！ ●住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます★夜勤は月5回程度あり。 ●定年は一律65歳☆彡現役で長くご活躍いただける環境が整っています！ ●年間休日111日♪充実したお休みが魅力★ワークライフバランス重視の方必見です◎

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰制度あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●訪問介護事業所の登録型ホームヘルパー（訪問介護員）としての お仕事をしていただきます。 ・要介護又は要支援認定を受けた高齢者の方の自宅へ訪問し、身の 回りのケアを実施します。（身体介護、生活支援、保険外訪問サー ビス） ・現場スタッフとして訪問介護業務を行います。 ・スマートフォンを使って介護記録等入力作業をします。 ・まずはスタッフへの同行訪問から開始し、徐々に業務に就いて頂 きますので、訪問介護の経験が無い方もご安心下さい。 〔変更範囲：会社の指定する業務及び付随業務全般〕