SDGs - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシテ

仕事内容コスモエコロジー株式会社 環境貢献☆エコ商品の【PR営業職】年齢不問◇未経験者大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 環境貢献☆将来性抜群！「売る」仕事ではなく お客様の暮らしを豊かにするエコ商品の魅力を知っていただくお仕事です！*☆幅広い年齢層が活躍中☆.゜◆エコ商品の紹介・PRイベントの企画運営 ⇒大型商業施設や大手ホームセンター内でエコ商品のPRイベントの運営 ⇒太陽光発電やオール電化、蓄電池など最新住宅用エコ商品の紹介残業ほぼナシ。しっかり休んでしっかり稼ぐ働き方を♪ワークライフ

仕事内容【企業・求人の特徴】 【社会貢献】 SDGs、脱炭素やペーパーレス等、TISインテックグループとして積極的に環境への取り組みを行っています。 【身に付く技術】 オフィスファシリティ運営、文書・規程管理、BCP策定など幅広い知識・スキルが身につきます。 【顧客満足】 社員の働きやすさと安心感を向上させることにより、間接的に事業部門の顧客満足度にも貢献します。オフィス環境の改善や制度の整備、BCPへの対応など、総務が担当する“職場の品質向上”は社員の信頼感の向上にも寄与します。 【企業の特徴】 社員一人ひとりがスキルアップできるように、多くの学びの場を提供しています。 様々な施策を考案していただく

仕事内容<仕事内容> 【初年度27万→3年目32万】楽器買取の訪問営業｜完全反響／未経験OK／成長市場で安定／社用車支給 ■この業界、このままで大丈夫かな■ そんな不安を感じたことはありませんか。 携帯販売や接客業で日々数字を追い、成果を出してきた。 けれど市場は縮小傾向。 来店数は減少し、将来が読めない。 「このまま続けて、5年後はどうなっているだろう」 そう考え始めたあなたへ。 【伸び続ける“リユース市場”という選択】 国内リユース市場は14年連続で拡大中。 物価高やSDGs意識の高まりを背景に 需要は右肩上がりです。当社も前年比150％成長。 当社は2027年の株式上場を目指しています

仕事内容古着好き必見！働きながら、ファッションの知識も身に付けられるところが魅力のひとつ♪オシャレも自由に楽しめます★業界未経験の方も大歓迎♪今活躍しているスタッフも多くが未経験からスタートした人ばかりです★ 【職種】 古着屋 西海岸 Ruby’s 新宿店 [正]アパレル(ファッション・服)、サービスその他、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 古着の魅力をお届けする 店舗スタッフを募集中♪(買取業務なし） 【具体的には…】 ■商

仕事内容株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【グロース市場】 総合職（接客・企画・広報）／賞与年２回／Ave年齢27.7 【求人要約】 【キャリア無限大】選べるキャリア、社内公募制 【若手が活躍】平均年齢27.7歳、1年目昇格実績有 【QOL】年休128日/残業月20h以下/賞与年2 【仕事内容】 ＜1ヶ月の座学研修で、自信を持って始められる！＞ 買取専門店バイセルにて、お客様対応をお願いします。 【具体的な仕事内容】 サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2019年

仕事内容東証プライム上場グループで、 市場価値の高い営業に成長！ ワークライフバランスも充実・ 仕事内容： システム開発に関わる、提案活動をお任せします。 入社後はOJT研修を実施し、まずは先輩と一緒にクライアント先を回り、業務の流れを覚えていきます。 IT業界未経験の方については、専門知識なども丁寧にお教えしていきますので、着実に成長していきましょう。 ＜日本SEの強み＞ ・クライアントの課題解決ができる 各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。 ・スケールの大きな提案が可能 一次請け

仕事内容<仕事内容> 【（空調衛生設備）建築設備設計・監理】年間休日１３２日（土日祝）／残業２０ｈ程度／男女活躍中 ＜施工会社出身の先輩社員も活躍中、部内の約半数が中途採用＞ 首都圏を中心に全国各地の様々な公共・民間建物の設備が設計対象です。その中で専門知識を生かした分野の設計をお任せします。 【具体的には】 ◆設計：CAD作図作業、機器類等の選定作業 ◆積算：専用ソフト、専門図書を用いて工事費算出 ◆監理：施工者と連携して総合的に問題なく工事の完成を進める ◇３名程度でチームを組み、２～３件の業務を並行して進めます。 ※個人宅からホテルやオフィスビル、庁舎、劇場、歴史的建造物まで、新築も改修も多

仕事内容大和リビング株式会社 【西新宿】総務人事部 総務グループ◇管理職候補／土日祝休み／大和ハウスG 【仕事内容】 【西新宿】総務人事部 総務グループ◇管理職候補／土日祝休み／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／福利厚生充実／賞与10カ月実績あり～ ■業務内容 総務人事部の総務グループにおける管理職候補として勤務いただきます。 入社後直ぐはいずれかの業務を担当いただくことを想定しています。 ＜総務グループ＞ (1)各種会議運営（取締役会等）・会社基幹業務（会社法対応等） (2)事務所管理 ・社内規程、印象管理 (3)環境、エ

仕事内容店長候補（ブロックエリア正社員：地域限定職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人になって下さい！

仕事内容【 経理部署でのマネジメント経験10年以上必須 】 ★ベテラン歓迎！総務経理部門の管理職候補募集★ ★財務戦略の立案から投資先の優先順位付けまで★ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 1920年創業の老舗建設会社 ベテラン歓迎！総務経理経験を活かせる 管理職候補としての活躍に期待！ 財務戦略の立案〜投資の優先順考察まで 土日祝休み・年間休日130日 転勤の有無選択OK ◆100年企業で、次の一歩を。 1920年の創業以来、 「顧客第一主義」の経営理念のもと、 確かな実績を積み重ねてきた当社。 今回は、会社の土台を支え

仕事内容株式会社大黒屋 リユース市場拡大でニーズ増【査定・買取スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を生かす×スキルを付ける】買取や査定業務をお任せします。◎毎月報奨金あり◎伸びている業界で価値のある人材へ◆店頭での買取・査定・販売 ◆お問合せ対応（在庫・商品状態等） ◆SNSによるPR（商品・コーディネートの紹介等）など ＼未経験からスタート／ 毎日いろいろなブランド品に触れることが出来るから、成長スピードが早い！ OJTを通して、少しずつ知識をつけていって下さい！リユース業界の市

仕事内容日本全国にある企業様の「廃棄物」に関する悩みを解決するため、適正コストの提示や業務効率化などの提案をする仕事です。近年高まっているSDGsや環境問題への関心から、年々ご依頼は増加。未経験者でも、限られた時間で高い成果を出せます！ 【お客様について】 全国展開している介護施設や外食チェーンをはじめ、物流・小売り・ジムなど、取引先は様々。中には誰もが知るような有名企業のお客様も。北海道から沖縄まで全国900社以上と契約を結び、管理店舗数は1万3000店舗を超えます。 ■問い合わせいただき次第の提案です！ 基本は、問い合わせのあったお客様への対応になります。訪問前には必ずアポイントを取得。当社独

仕事内容今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存 7：3（場合に寄り8：2） 1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 役員や人事、ダイバーシテ

仕事内容株式会社ラックランド【東証プライム上場】 【東京本社】人事（安全衛生担当）★1000名規模の社員の安全衛生管理に携わり成長できます★ 【仕事内容】 【東京本社】人事（安全衛生担当）★1000名規模の社員の安全衛生管理に携わり成長できます★ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の安定基盤／有名商業施設の実績多数／業界経験不要／土日祝休・年休125日】 ■業務概要： 当社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて当社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます！ ■業務詳細： ◇産業医・保健師面談対応 ◇衛生委員会運営 ◇職場環境巡視等関連業務 ◇休職者対応（復職面談・手続き等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・ダイバーシティ推進に関する業務のご経験 ・人事部にて研修・教育・育成、制度設計、組織開発のいずれかのご経験 [歓迎] ・社外向けのダイバーシティ推進に関するサービスの提供のご経験（営業も可） ・法人営業経験 【職種名】 女性活躍・DEI分野の組織開発コンサル営業／メリハリ重視・「年功序列×」の自由闊達な社風／残業月5h 【仕事内容】 SDGsにも不可欠なダイバーシティ・マネジメント領域で組織開発・OD／効率を重視した社風で残業をせずに成果を出す人が評価される／資格や学習のための奨励金が多数、子育てや介護にも理解ある企業 「女性活躍推進」、「働き

仕事内容株式会社羅針 高級腕時計を扱う【販売スタッフ】未経験OK*残業月5h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【時計の知識がなくても安心！優しくサポートしてくれる先輩が多数在籍】時計のご案内をお任せ！新たなメンバーとなり新たなキャリアを始めませんか？海外から仕入れた新品時計や、しっかりメンテナンスを終えた中古・アンティーク時計などをご案内・ご提案いただきます。 &lt;POINT&gt; 決して押し売りをするのではなく、お客様のご要望に寄り添いながら購入へのアドバイスをおこなう“ホスピタリテ

仕事内容株式会社KMCT 《新宿》※経験者採用【財務経理】年休121日～★完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社◎フレックス制◎豊富な手当あり】本社にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。■主な担当業務 ・資金の出入管理および資金繰り表の作成 ・財務戦略の企画・立案 ・一部販管費の仕訳業務 ■追加業務（経験・スキルに応じて） ・連結決算や監査対応 ・グループ業績管理や予算策定 ・社内改善プロジェクト（収益拡大・コスト削減など）への参加 ・金融機

仕事内容ワタミ株式会社 《都内2店舗での募集》SUBWAYの【店舗スタッフ】＊未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験から目指せる！＞当社が運営する店舗スタッフ業務をお任せします！＊接客や調理などの店舗運営 「SUBWAY」独自の研修制度があり安心してスタートできます◎ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：284,000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) 【募集要項】 【募集の背景】

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人