SDGs - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画～実行までを自走できる推進力 [歓迎] ・複数法人／グループ会社を対象とした人事制度・育成体系の企画経験 ・人材データ活用（タレントマネジメントシステム／サーベイ分析など）の実務経験 ・コーチング／リーダーシップ開発などのプログラム設計経験 ・経営層・部門長クラスと協働した組織変革PJの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材組織開発企画（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験 ・従業員数1,000名以上の事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 - 全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 - 事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 [歓迎] ・経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験 ・部門横断のプ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社フューチャーフロンティアーズ Frontierkids Mio Tesoro 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 年休120日以上/都内に10施設展開中！/モンテッソーリ教育が特徴多彩な研修、費用補助など福利厚生◎ ◆モンテッソーリ教育を主軸に、都内10の保育・教育施設を展開 新宿区市谷仲之町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、2002年に早稲田大学のインキュベーションプロジェクトの支援を受け、誕生しました。 現在は保育園・学童保育の合わせて1

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験 ・事業会社の店舗開発などの部署において、 ┗数百~千店舗規模の店舗チェーンにおいて、年間数百店舗ペースの店舗新規出店（既存店舗維持）の立案・実行の責任者の経験 ┗複数店舗での数十名規模のマネジメント経験 ┗再現性のある出店モデルや業務フローの仕組み化により、出店スピード・出店後の収益向上等の業務プロセス改善をリードした実績 [歓迎] ・急成長するリユース企業や直近店舗数を非連続に拡大した企業での店舗開発責任者経験 ・大手デベロッパー、不動産業界との強力なコネクション ・店舗開発だけでなく、経営企画など企画系ポジション経験 ・チームマネジメン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/都内に10施設展開中！ モンテッソーリ教育が特徴多彩な研修、費用補助など福利厚生月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 5,000円～ 職務経験手当 65,000円～ ※四年制大学卒業の方は月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か

仕事内容【M＆A仲介フィールドセールス】新規事業フェーズで発生する様々な課題を解決しませんか？ 仕事内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 * M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 【業務内容の変更の範囲】 （変更の範囲）営業業務、管理

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 人事部 給与・社保チームにて弊社における安全衛生業務、および社会保険事務業務をご担当いただきます。 ◎具体的には ◆長時間労働･休職者等の産業医･保健師面談 ◆衛生委員会 ◆職場環境巡視等関連業務 ◆休職者連絡調整 ◆法定健診･人間ドック・ストレスチェック関連業務 ◆産育休･介護休業手続き ◆健保被扶養者調書対応 ◆健康経営･健保組合銀の認定申請業務 ◆新人健康管理（合宿時の健康調査及び保健師指導事項確認） ◆その他、チーム内の付随する業務 【組織体制】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保／企画）でチ

仕事内容★全国チェーン展開店舗の施工管理 ★内勤＆土日祝日休みでワークライフバランス充実♪ ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★男性施工管理職の育休実績多数！ ★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！ ＊ 【仕事内容】 ・大手全国チェーン展開の店舗工事（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）の施工管理や安全管理 ・誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【当社の魅力】 ※下記の内容は実際に働く従業員（施工管理職）の声を反映したもので

仕事内容ミサワホーム株式会社 【生産技術の方へ】リサイクル建材(廃木材と樹脂)の開発／年休127日・大手住宅メーカー・SDGs推進 【仕事内容】 【生産技術の方へ】リサイクル建材(廃木材と樹脂)の開発／年休127日・大手住宅メーカー・SDGs推進 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス・在宅勤務・リモートワーク可・年間休日127日・福利厚生充実／研修充実◎】 ■業務内容 廃木材とリサイクルプラスチックを原材料としたリサイクル建材の開発が主です。大手メーカーとのOEM製品共同開発、ミサワホームが資本参加しているリサイクル建材製造会社、戸建て住宅関連や特建関連などの社内外のユーザーなどと協力して業務

仕事内容株式会社ラックランド【東証プライム上場】 【東京本社／週2在宅】内勤／修繕工事の業者手配◆土日祝休み／プライム上場・商業施設の企画施工会社 【仕事内容】 【東京本社／週2在宅】内勤／修繕工事の業者手配◆土日祝休み／プライム上場・商業施設の企画施工会社 【具体的な仕事内容】 【プライム上場大手企業で福利厚生充実／大手で育成環境◎】 ■業務内容： メンテナンス部・コールセンターにて、当社が手掛けたスーパーや飲食店、ホテルやウエディング施設等のクライアント様からの各種設備修繕依頼に関するオペレーション業務をお任せいたします。 ＜対応の流れ＞ クライアント様からの修繕依頼⇒1次請け⇒2次請け⇔

仕事内容【施工管理職（木造一戸建て）】東証プライム上場グループ／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中／完全週休2日制／賞与年2回 工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチ

仕事内容株式会社ルーモは旧態依然のブラックといわれる美容業界に一石を投じ「人を大切にする」を理念として掲げています。社員が安心して楽しく働ける環境を作っていくため、不安定な給与をわかりやすく安定化し、休みや働く時間の改善。 福利厚生面に関しても一般企業と同水準以上を提供することができました。 またSDGs、ESGへのとりくみとして持続的な健康「ウェルビーイング」の一環として美容師の「食育」への取り組みにもチャレンジしております。 働きやすい環境のなかで、私たちと一緒に安定して働ける、そして何よりお客様から支持されるライフスタイルブランドを作っていきませんか？ 休日休暇 完全週休2日制 有給(10日)

仕事内容大手通信キャリアや金融、ゲーム業界など、幅広いプロジェクトから、あなたの希望やスキルに合った業務をお任せします。 ＜まずはこんな業務をお任せ！＞ IT事務：Excelを使ったデータ整理や入力作業 ヘルプデスク：電話・メールでのお問い合わせ対応 端末設定：PCやモバイル端末の初期セットアップを担当 業務自動化／RPA：データ入力などの定型業務を自動化し、効率化を支援 検証業務：機器をリリース前にテスト・評価 ＜ゆくゆくはこんな業務にも挑戦！＞ 社内SE：問い合わせ対応、PCセットアップ、サーバー保守 IT講師：技能研修でのIT基礎～開発/インフラに関する技術指導 チャットBot開発：Nest

仕事内容★2025年4月に認可化! 新しい園舎でオープンしました★綺麗な園舎で勤務いただける新規メンバー大募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ・各種書類はタブレット管理 ※サブリーダー職はリーダーのサポート、保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※リーダー職は園全体のクラス運営にかかわっていただきます ※副主任は、主任の補佐、サポート補佐、スタッフの育成、フォロー…など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：あり（当社が運営する保育園） 資格: 保育士資格必須 保育園実務経験1年以上

仕事内容★新卒採用経験者募集★フレックス勤務OK★週1〜2日在宅勤務OK★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,300円〜416,600円 ■入社時想定年収400 万円〜500 万円 ＜給与詳細＞ ■昇給/年1回(9月) ■賞与/年1回(業績・評価による) ■諸手当: 通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当 (同社規程に該当する場合) ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日以上/都内に10施設展開中！/モンテッソーリ教育が特徴多彩な研修、費用補助など福利厚生◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※月給350,000円以上も可♪ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都新宿区 市谷仲之町仲之町3-34 遠藤ビル1階 募