宮城県富谷市の病院の求人・仕事・採用

仕事内容＜病棟＞【定職率抜群★残業ほぼなし★実働7時間★賞与4ヶ月以上★定年一律62歳★教育体制充実★】幅広い患者様を受け入れているケアミックス病院です！ ●164床のケアミックス病院です。教育体制が整っており、経験の浅い方もしっかりとスキルが身に付きます。また、看護学校進学や大学院進学等も支援しており、さらなるステップアップを望まれる方にもおすすめです。 ●残業もほとんどなく、近くにイオンやお店も多いので、お仕事終わりのお買い物も便利です。 ●各種手当充実◎賞与実績も4.5ヶ月と高水準！頑張りをしっかり評価してくださり、スタッフ同士も仲が良いので、勤続年数が長い方が多く定職率も抜群です 【募集職種

仕事内容年間休日120日以上◎残業はほぼなし！有給休暇も取得しやすい環境でプライベートの充実も図れます◎黒川地区唯一の精神科専門の病院です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（123床）における病棟看護業務 退院後支援としての訪問看護業務（服薬指導・食事指導等） 【看護体制】 看護基準：精神療養15対1 2交替制 夜勤体制：看護師2名 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給227,000円～347,000円 看護手当：7,000円 その他手当：5,000

仕事内容医療品メーカーの製造 病院やクリニック、調剤薬局などへ届けられる医療品の製造・加工・検査・包装などを担当し、 高品質な製品づくりを支える重要なポジションです。 景気に左右されにくい医療業界だからこそ、安定した仕事量があり、 将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 「製造業は初めて…」 「医療業界の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、医療品製造に関する基礎知識や品質管理、安全管理、機械操作などをイチから丁寧に研修します。 【仕事内容】 ／ 未経験・ブランクOK ＼ 経験・資格・学歴は一切問いません 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートして

仕事内容《病棟》年間休日125日＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ！ ●回復期リハビリテーション専門病院での看護業務を担当していただきます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県富谷市成田１－３－１

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の時間で週４日～５日の勤務をお願いします。 ただし、勤務日数・勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員・急患対応等の場合、月８０時間まで、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトで決まります。

仕事内容富谷中央病院で入院患者様の看護補助業務全般のお仕事をしていた だきます。 主に病棟内にて身の回りの世話、入浴介助、オムツ交換等を行って いただきます。 他にも、食事介助、口腔ケア、体位変換、車椅子・ベッド での移動の介助の仕事などがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容小さな医療用ゴム製品の製造 自分の手で作った製品が、 病院や医療現場で使われていると知ったとき、 この仕事の価値と誇りを強く感じられるはずです。 コツコツと集中する作業が好きな方、 正確さや丁寧さを大切にできる方に向いている仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 【仕事内容】 具体的なお仕事内容は… Ⅴ 医療現場で使用される、小さなゴム製品の製造を担当していただきます。 扱う製品は軽量で、細かい作業が中心です。 医療用ゴム材料の準備 成形機への材料セット・簡単な操作 製品の取り出し・仕上げ作業 目視による検査・チェック 製品の梱包・出荷準備 作業は工程ごとに分かれており

勤務時間シフト制 (1)11時00分～15時30分 (1)11時00分～15時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-2736(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容◆履歴書不要◆オンライン面接OK / スタッフは主婦・中高年の方中心！柔軟な 働き方に理解あり◎ 大手ならではの「充実した福利厚生」で安定して長く働けます！あなたの手で誰かの「美味しい」と「安心」を形にしま せんか？ 未経験でも気軽に始められる 「調理補助」のお仕事を募集しています！ ・食材準備 ・必要な食材の仕込み ・盛り付け ・配膳 ・下膳食器洗浄 ・食品材料を分量通りに計量（簡単な計算があります） 【お仕事の詳細】 病院や福祉施設の給食サービスを サポートする調理補助として、 心温まる瞬間に立ち会いませんか？ ■下処理や調理の補助、配膳・下膳、 食器類の洗浄、清掃など、 簡単な

仕事内容賞与実績4.5ヶ月！年間休日118日&残業少なめ！日勤帯は実働7時間と負担が少ない◎無資格・未経験の方も歓迎！164床の内科系ケアミックス病院です♪ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（164床）での看護補助業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 オムツ交換、体位交換 ベッドメーキングや清掃 など 【病棟情報】 一般病棟：1棟54床 療養病棟：2棟110床 【応募に際して】 夜勤ができる方の募集です！ 無資格・未経験の方も

仕事内容＼20～40代女性・主婦(夫)活躍中これまでの経験やスキルを活かして即戦力として活躍できる環境です！カンタンWEB面談・電話面談実施中｜ブランクがある方も歓迎｜資格支援制度あり◎ 【職種】 一般病院 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 精神科病院（53床）における医療事務業務 【主な業務内容】 受付案内 カルテ入力 外来会計業務 外来レセプト業務 入院レセプト業務 入院費請求業務 ※仕事内容はマンツーマンで指導します。 【病棟構成】 精神療養：

仕事内容《病棟》年間休日125日＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ！ ●回復期リハビリテーション専門病院での看護業務を担当していただきます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県富谷市成田１－３－１ 【アクセス】：泉

仕事内容17:30終業×平日中心勤務！レセプト経験を活かせる医療事務スタッフ募集！ 受付、電話応対、予約管理、会計、カルテ管理・ファイリング、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容【療養型病院／正看護師】正社員│残業ほぼなし｜賞与４．５ヶ月分｜車通勤可｜これから看護職に挑戦したい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ やさしさと思いやりのある心の通った医療提供をモットーにしている療養型病院です。診療科目は内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、人工透析内科、皮膚科、眼科、歯科で、各種健診や人間ドックなど幅広い医療サービスを提供しており、地域医療を充実させることに貢献しています。 当院の看護スタッフは人と看護が大好きな人ばかりです。その気持ちがあるので、わたしたちは様々な研修で技術や知識のブラッシュアップを続け、患者様に安心してもらえる看護を目指

仕事内容《病棟》年間休日125日＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ！ ●回復期リハビリテーション専門病院での看護業務を担当していただきます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県富谷市成田１－３－１ 【アクセス】：泉

仕事内容《病棟》年間休日125日＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ！ ●回復期リハビリテーション専門病院での看護業務を担当していただきます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：脳神経外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県富谷市成田１－３－１ 【アクセス

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【就業時間に関する補足】 就業時間は応相談。 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし 【時間外の補足】 急な欠員・急患対応等の場合、月８０時間まで、年７２０時間まで

仕事内容歯科衛生士として一緒に働きませんか？ 歯科衛生士業務 ＊業務の変更はありません。

勤務時間交替制（シフト制） 8時30分〜16時30分の時間の間の6時間 ※上記の時間帯で状況により勤務開始時間が変わります。 （休憩開始時間は勤務開始時間により変わります。） ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 毎週のシフトが読めない。連続で休みが取れない。そうした「不規則さ」の疲れから逃れたい保育士は多いです。富谷保育所なら、火曜から土曜と勤務日が固定。週末にまとまった時間が生まれます。 【決まったシフトで、生活が安定する】 富谷保育所は交替制（シフト制）ながら、火曜から土曜が勤務固定で、月曜と日曜が休み。8時30分から16時30分の間での6時間勤務という枠は変わりません。「毎週月曜は病院に行く」「日曜は家族で過ごす」——こうした「予定」が立てられることの心地よさは、保育士の心身の回復に直結します。定員70名の園で、決まったメンバーとチーム保育を進めるため、関係も深まりやす

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)17時00分～21時00分 (1)9時00分～14時00分 (2)17時00分～21時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPZ-2738(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・

仕事内容《病棟》年間休日125日＊残業ほとんどナシ＊住宅手当＆家族手当アリ！ ●回復期リハビリテーション専門病院での看護業務を担当していただきます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も「仕事を辞める」のではなく「仕事を一旦お休みする」という選択ができるので、腰を据えて長くお勤めいただけます♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮城県富谷市成田１－３－１

仕事内容■おすすめポイント 【富谷市】老健での事務管理職求人／4週8休制／年収最大800万円提示可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 事務部門の統括として、自治体対応・本部連携・施設運営の推進をリードするポジションです！ 【業務の一例】 ◆自治体との折衝・調整 ◆本部との情報連携、施設現場のマネジメント ◆課長クラスとの業務推進・改善・調整・整理 ◆施設幹部会での会議・意思決定への参画 など ひとことで言えば、施設運営の「かじ取り役」。 実務を把握しながら、組織を動かすマネジメントが中心です。 【入社後の流れ／キャリアステップ】 ▼入職後 配属先での業務報告等を通じて、施設の状況