株式会社アプランの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容ケアマネージャーとして、定員１８名の高齢者グループホームでケ アプランを作成していただきます。実務経験者はもちろん、資格を 取得したばかりの方やブランクがある方も大歓迎です！ ★ケアプランの作成・給付管理業務 ★入居者様・ご家族との面談や相談対応 ★多職種との連携・サービス調整 業務中は常に経験豊富なスタッフが近くにいるため、わからないこ とはすぐに相談できる職場環境となっています。入居者様やご家族 から感謝の言葉をいただく機会も多く、社会に貢献している実感を 得ながら勤務していただけます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。居宅での勤務となります。 年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークラ イフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更 ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるの で、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ◆ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話）、◆医療機 関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワーク作り、 ◆予防プランケース（要支援の方）の担当業務（サービス調整、ケ アプラン作成、請求業務）、◆地域住民に対しての介護予防啓発、 介護予防事業のサポ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３時間程度のシフト制勤務。 柔軟に対応します。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントや ご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケ アプランの見直し。及び介護業務。 入居者様９名のケアプラン作成（月３名程度の計画作成） ＊雇用期間は採用日から１年間です ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：変更なし ◇ 急募 ◇

仕事内容◎ケアマネージャーとして、お客様とその家族のアセスメントやケ アプランの作成、事業者やお客様との調整などを行います。 ＊併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも 抜群です ※フレックスタイム制・在宅ワークも可能です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合ったケ アプランを作成するお仕事です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、ケアプランを作成し、サービス利用のお手伝い をします。 主任ケアマネジャーも大歓迎！ 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容けやきホームズ包括支援センタ―での高齢者の総合相談等。予防ケ アプラン作成。 南区西部圏域内で、自転車での移動になります。 就業場所（事務所）はさいたま市南区四谷２ー１０ー１７ 寺本ビ ル ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたのケアで地域を支える！アクラス ケアプランセンターでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西鉄五条駅から0.6km 西鉄二日市駅から1km 都府楼前駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容老人保健施設長安において介護支援専門員として、入所利用者のケ アプラン作成、モニタリング、介護業務等をご担当いただきます。 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ）に加入しています。 ＊事前見学可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊布施周辺の利用者宅や施設を訪問し、介護保険に関わる相談やケ アプランの作成をお願いします。 ＊資格をお持ちで実務未経験の方には丁寧にご指導いたしますので ご安心下さい。 ＊家庭との両立も可能です。 ＊兼業可 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容【高齢者の元気を支えるプランナー】 いつまでも住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、介護予防のケ アプランを作成します。 ご本人の「やりたいこと」を目標に、自立支援を通じて高齢者の元 気を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 アマネジャーとの連携 ケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、必要に応じて情報共有や調整を行う 訪問介護計画の作成・管理 利用者ごとの訪問介護計画書を作成し、サービス内容や担当スタッフを管理する ヘルパーの指導・管理 スタッフの配置、教育、研修、シフト調整、サービスの品質チェックを行う 利用者・家族との連絡・相談対応 サービス契約・説明を担当し、要望や相談を受けてサービス内容を調整する サービスの質の担保とモニタリング 計画通りにサービスが行われているか確認し、状況に応じて計画を修正する 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護

仕事内容【仕事内容】 アマネジャーとの連携 ケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、必要に応じて情報共有や調整を行う 訪問介護計画の作成・管理 利用者ごとの訪問介護計画書を作成し、サービス内容や担当スタッフを管理する ヘルパーの指導・管理 スタッフの配置、教育、研修、シフト調整、サービスの品質チェックを行う 利用者・家族との連絡・相談対応 サービス契約・説明を担当し、要望や相談を受けてサービス内容を調整する サービスの質の担保とモニタリング 計画通りにサービスが行われているか確認し、状況に応じて計画を修正する 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に 就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ けます。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 変更範囲：変更なし □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者

仕事内容心温まる介護の現場であなたの力を発揮してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜245,000円 ≪基本給≫ 199,500〜205,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 調整手当:30,500〜39,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 就業時間1 7時50分〜14時35分 就業時間2 9時00分〜15時45分 就業時間3 9時30分〜16時15分 又は 10時00分〜16時45分

仕事内容【仕事内容】 生活保護受給世帯のうち、高齢の方が日常生活を営むために必要な 相談や支援を行います。主な内容は以下の通りです。 ア 高齢の方のケアプランの点検 イ 高齢の方の日常生活支援、介護サービスの利用に係る相談・支 援及び関係機関との連絡調整など ウ 施設等への入所手続調整等 ※ ４０歳以上６５歳未満の方で、介護保険の特定疾病を理由に介 護扶助の支給を受ける者についても、支援の対象者に含みます。 ※ 来所者の窓口対応、電話対応も業務内容に含みます。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務 ※応募締切 令和８年２月６日（金） 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務例 （１）６：００～９：００（２）１５：３０～１９：００ １日合計６．５時間【（１）（２）同日勤務】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて月１０回の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「住宅型有料老人ホームほうじゅ」（全２７室）にて、入居者のケ アマネジャーが作成したケアプランの内容に沿って、起床・就寝介 助、食事介助、口腔ケアや洗顔等の整容、おむつ交換、移乗・移動 介助、入浴介助、生活援助サービス、サービス提供後の記録業務な どを行って頂きます。ヘルパー提供以外では施設内清掃や水分補給 介助等の業務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム四葉のクローバーにおいて、１８名の利用者様のケ アプラン作成、介護業務。 ＊残業ほぼ無し ＊定年年齢以上の方も応相談 ＊制服貸与します（上のみ３枚） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントやケ アプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行いま す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群 です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 ≪具体的には・・・≫ ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご本人の心身の状況や生活環境、ご本人・ご家族の希望に沿ってケ アプラン（在宅）作成と、それに基づく関連業務のお仕事です。 ※特定事業所加算あり －－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社５年ごとリフレッシュ休暇あり ・車、バイク、自転車通勤ＯＫ（駐車場無料） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を 一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □資格を持っているけど実務経験がない人を募集します。 頼れる先輩が丁寧に育成しますので安心して応募下さい □リモートワーク個室完備 変更範囲：変更なし □直行直帰可 □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） 「子育て支援求人」